進入6月以來,加密貨幣市場的暴跌進一步確定了熊市的到來。
但不同加密公司有著不同的應對之道,有的決定大舉擴張,有的只能裁員收縮應對,正如老話所言:潮水退了才知道誰在裸泳。
人無遠慮,必有近憂。只有對未來具有足夠的思慮周全,才會有充足準備來應對眼前暫時苦難,甚至可以逆勢擴張。這也對創始人提出了更高要求。
金色財經匯總了知名加密公司近期擴張或者收縮舉措。
幣安:有2000多個空缺職位正在擴大招聘和加快并購
6月14日幣安首席執行官趙長鵬表示,熊市是加密貨幣公司雇用更多人員和增加投資的好時機。他表示,幣安擁有一個“非常健康”的戰時基金,幣安現在正在擴大招聘,此外,幣安還在“加快并購活動”。趙長鵬認為,牛市期間的項目很多,但溢價也通常很高,幣安正在尋求增加投資并增加其不斷增長的投資組合,將“最大限度地利用加密寒冬”。
數字錢包初創公司Naval完成400萬美元種子輪融資,BlockTower領投:8月2日消息,數字錢包初創公司 Naval 宣布已完成 400 萬美元種子輪融資,數字資產投資公司 BlockTower 領投,新資金將用于加速產品開發。
Narval 正在構建一個組織級 Web3 錢包使用平臺,目前處于封閉測試階段,該平臺主要面向企業用戶,旨在幫助公司像使用電子郵件一樣使用數字錢包。[2023/8/2 16:12:46]
幣安的一位發言人表示,幣安有2000多個空缺職位,職位遍布歐洲、亞洲、南美、非洲和中東。
歐易OKX:對行業充滿信心預計一年內員工增長30%
6月16日歐易OKX官方推特發文表示,OKX將加速招聘、建設和拓展服務,計劃于未來一年內在全球范圍增加30%的員工,達到5000人。目前,歐易OKX全球領導團隊包括40%的女性員工,此外,文章中表示,“我們堅信Crypto在推動新一次技術革命乃至人類文明進步中的重要地位,每一次風波都將使行業更加成熟。我們不斷從世界各地招募優秀的人才,頂尖的團隊使歐易OKX成為加密、去中心化金融和web3領域的世界領導者。歐易OKX期待優秀人才的加入。”
Lido DAO發起提案擬創建新多重簽名錢包接收ARB空投代幣:4月16日消息,流動性質押協議Lido發推稱,Arbitrum基金會此前宣布Lido協議有資格申領772,621枚ARB代幣,針對此次空投Lido DAO reWARDS委員會發起提案,涵蓋與申領和有效使用潛在ARB代幣相關運營和戰略主題,其中包括:
1. 為Lido DAO指定一名或一組代表,告知Lido DAO將接受空投并開始認領程序。
2. 任命Lido DAO reWARDS委員會作為DAO的指定代表,負責與Arbitrum基金會的溝通和處理空投代幣申領。
3. 確認reWARDS委員會有權使用申領ARB代幣。
4. reWARDS委員會將在Arbitrum One網絡上創建一個新的4/7多重簽名錢包,用于接收ARB代幣。
5. 將在未來4-6個月內通過激勵在Arbitrum生態系統中采用wstETH來增加質押。
6. 提議使用月度報告結構以確保Lido DAO社區了解該計劃的進展情況。[2023/4/16 14:06:50]
FTX:準備花數十億美元收購
Armistice Capital持有Stronghold Digital 9.9%的股份:金色財經報道,根據一份文件顯示,對沖基金Armistice Capital持有比特幣礦業公司Stronghold Digital Mining 9.9%的實益所有權股份。該基金持有該公司現有股份,但目前尚不清楚在今天提交申請之前該股份有多大。
Stronghold Digital上周重組了其與WhiteHawk Finance的5490萬美元貸款,并與Foundry簽署了為期兩年的托管協議。它在一份聲明中說,它能夠將任何強制性本金攤銷付款(總計2900萬美元)推遲到2024年7月。[2023/2/15 12:07:02]
5月28日,FTX創始人兼首席執行官SamBankman-Fried在采訪時表示,FTX準備花費數十億美元購買其他公司的股份,因為它希望擴大其為客戶提供的產品套件。FTX及其美國實體最近幾輪融資可用于為這些舉措提供資金。
前revolution高管:web3可以解決能源危機:金色財經報道,今年早些時候,由前Revolut高管Alan Chang和Charles Orr創立的能源初創公司Tesseract獲得了7800萬美元的融資,由Balderton和Lakestar領投。Chang在接受采訪時表示,該公司正在探索如何使用代幣來抵消客戶的能源賬單。Tesseract計劃購買和建造可再生能源,直接銷售給客戶。Tesseract計劃使用加密技術來幫助解決英國的能源危機。這種融資模式還意味著,能源用戶可以直接向能源生產商支付費用,而不必通過目前這家公司核心的大型經紀商之一。(the block)[2022/9/9 13:19:15]
6月17日,FTX宣布已簽署協議收購加拿大加密資產交易平臺Bitvo。
Kraken:不打算裁員2022年還有500多個職位
6月15日,?Kraken官方發文表示沒有調整招聘計劃,也不打算裁員。在2022年剩下時間里,有500多個職位需要填補,并且相信熊市非常適合淘汰那些炒作的申請人。
Polygon:已招聘至少50名高級人員
Polygon一位消息人士表示,“已經在各地招聘了至少50名高級人員”。Polygon6月15日還公開宣布招聘前Meta和微軟營銷人員JenniferKattula擔任其營銷高級副總裁。
Coinbase:已裁員18%可能會進一步裁員
6月14日Coinbase官方博客發布首席執行官BrianArmstrong公開信,將Coinbase團隊規模減少了大約18%,以確保Coinbase在這次經濟衰退期間保持健康。BrianArmstrong表示,裁員出于兩方面考慮,一是管理費用,二是提高效率。
6月18日Coinbase首席政策官FaryarShirzad承認,未來的某個時候,Coinbase可能會進一步裁員,這是“負責任地運營公司”的長期計劃的一部分。
BlockFi:將裁員大約20%
6月14日加密借貸平臺BlockFi宣布,BlockFi聯合創始人ZacPrince和FloriMarquez在一篇博客文章中表示,BlockFi團隊已發展到850多人,但自2022年第一季度以來,宏觀經濟環境發生了巨大變化,引發了股市和加密貨幣市場的大幅回落。因此將減少營銷支出和放緩員工人數增長,BlockFi將裁員“大約20%”。
Crypto.com:計劃裁員約60人
6月13日Crypto.comCEO在推特上表示,由于市場持續低迷,Crypto.com將裁員260人,占公司員工總數的5%。Maszalek稱,裁員是“艱難而必要的”決定,目的是“確保長期可持續的增長”。
Bybit:將整體裁員20%-30%
6月20日Bybit聯合創始人兼首席執行官BenZhou發文表示,受全球經濟影響,股市和數字貨幣均被影響,包括數字貨幣行業。自2020年以來,Bybit的組織增長了3倍,但平臺的增長指數和收入并沒有同等量級的增加,表面運營效率不如從前,未合理利用資源。鑒于此,Bybit內部一些職能和崗位將被評估,以進行合并或優化。對于受影響的團隊成員,Bybit將提供經濟補償金和員工輔導熱線。內部人士透露,經歷了前期擴張,目前Bybit員工人數超過2500人,但內部組織架構紊亂,再加上行業遇冷,相關事業部一直處于燒錢狀態,所以才有了這次裁員整頓;關于網傳的期權事業部裁員50%,該消息人士表示,具體裁員比例及名單目前尚未公布,但保守估計裁員比例將達到20%~30%。
BitOasis:解雇了約5%員工
6月20日總部位于阿聯酋的加密貨幣交易所BitOasis表示,解雇了約5%的員工。
來源:金色財經
幣上丞:強光之下沒有云朵,是太陽你始終遮擋不住。帶著幣友們仗劍天涯,走得更長遠,也不負曾經的相遇與信任15年從業經驗,每日18小時看盤,是時間堆積后的沉淀我想與莊共舞征服世界,卻不過是為了讓你給.
1900/1/1 0:00:00首先我們來看看THC的走勢圖?然后我們再來看看目前整個大盤的環境 很奇怪對不對? 我會想,是不是項目方太有錢了.
1900/1/1 0:00:00動態NFT包含智能合約,能在保留NFT唯一標識性的同時更新元數據,它擁有著許多振奮人心的用例,深刻地影響著我們的數字體驗。1.什么是動態NFT在講動態NFT之前,我們先提一下靜態NFT.
1900/1/1 0:00:00如果說2021年科技領域的熱詞是“元宇宙”,那么今年的席位大概率會留給“Web3”,一時之間,各種科普、分析、展望、質疑紛至而來,這個名詞成為了當之無愧的流量密碼.
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1900/1/1 0:00:00上周,當USDD穩定幣失去1美元掛鉤時,Tron生態系統遭受了巨大挫折。這引起了交易者的擔憂,因為USDD上個月作為算法穩定幣Terra的UST的競爭對手發布.
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