DAO:一文解讀：為什么說DAO是社區組織和自治的理想工具

原標題|DAO：自我意識創造者

作者：RenzoD'Andrea

翻譯：Blockunicorn

DAO的土地—倫佐·德安德里亞(RenzoD'Andrea)

DAO是社區組織和自我自治的有用工具。作為服務設計師和用戶體驗研究員，我的工作是傾聽和理解技術運動背后更深層次的動力，因為這些為設計解決方案和工具提供了基本原理。

整個2021年，我有幸在web3領域獲得了一些實踐經驗，并得出了一個特別的信念：DAO蓬勃發展的兩個必要條件是協調一致價值觀的能力和個人態度的自我意識。

奇怪經濟的新敘事

在接下來的?兩節中，我將詳細說明為什么我認為DAO是執行這些任務的理想工具……如果您已經熟悉DAO，您可以略過這些并跳到第三部分。

社區需要一種敘事來支持復雜世界中的公平財務、真相和意義。總的來說，我們世界的連通性使我們面臨許多決策和協調場景。我們的影響取決于我們如何相互交流。因此，地球聽到了我們的聲音，并要求用智慧為進步注入活力，為系統性挑戰帶來希望。

作為個人，我們不能對氣候變化、經濟、冠狀病、社交媒體錯誤信息和加密等對我們產生巨大影響的問題產生重大影響。我們的意識被淹沒了。正如潘多拉論文所證明的那樣，權力結構已被破壞，這一點非常清楚，這必須改變。

現有的web2平臺只是為了慢慢挖掘更多價值來服務少數股東，這正在變成對市場的不信任，用戶將離開或取消平臺。資本主義金融體系及其不公正的機器造成了一個不穩定的荒地和一個不斷惡化的星球。技術官僚環境提供了一種無聲的光顧效果，例如FacebookMeta。Facebook正在逃避改變其商業模式的責任，一個不同的名字騎著虛擬現實的新馬創新，不保證用戶數據保護和錯誤信息。但即將發生變化。組織正在慢慢地從web2轉移到web3。Braintrust是用戶擁有和控制的人才網絡的一個很好的例子。

Framework Ventures合伙人：DeFi風格和趣味性可以促進游戲發展:金色財經報道，Framework Ventures聯合創始人兼合伙人Michael Anderson表示，盡管加密視頻游戲的融資一直在放緩，但如果開發人員能夠弄清楚如何釋放代幣潛力、減少摩擦并走向多平臺，這一切都可能很快改變。當被問及區塊鏈游戲領域需要做什么才能扭轉局面時，Anderson表示，DeFi風格的代幣和趣味性可以促進采用，隨著一些游戲將在未來幾個月上線，擁有這些屬性的游戲能夠脫穎而出。

金色財經曾報道，Framework于去年4月宣布為其第三只加密貨幣基金籌集了4億美元，使該公司管理的總資產達到14億美元。當時該公司表示將把新一輪融資的大約一半（約 2 億美元）投入到游戲領域。該風險投資公司投資了InfiniGods和 Dynasty Studios 等游戲項目。[2023/8/2 16:12:54]

Web3是資本所有權的下一個演變。Web3通過去中心化治理為社區提供激勵，以在給定的平臺和生態系統內創造和分享價值。個人可以有所作為，可以看到并感受到他人如何從中受益并獲得獎勵。然后整個社區蓬勃發展并激勵他人，這就是對我來說去中心化治理概念的定義。

通過智能合約釋放社區影響

可以實踐和學習去中心化治理的地方之一是?DAO。社區是人們表達自己和組織自己以決定做什么和如何做的地方，這就是治理。圍繞一個使命，一群人決定圍繞一個目的和資源來協調具有約束力的價值觀和權利。

CZ：Binance團隊因外部壓力變得更加團結緊密:7月10日消息，加密交易平臺Binance創始人CZ于社交平臺發布短文，談論關于“建立一個緊密團隊的秘訣”。CZ稱，“Binance團隊一直面臨外部壓力、FUD等。但結果是，Binance團隊不斷地在一起并肩作戰。這也團結了Binance的社區，讓他們/你們更加支持我們。反過來，這使Binance更有決心推動其使命，為全世界的人們增加金融自由。雖然外部壓力在內部創造了緊密的團隊，但我同樣關注外部的合作與溝通，以建立信任關系。”[2023/7/10 10:45:56]

在前端，DAO為社區提供了途徑，在那里個人通過發出想法和反饋來處理持續學習。而你想要得到回報。因此，在社區中，您對行動、提案進行投票或將權力授予一些具有連續性的成員。參與及其一致性是獎勵制度和激勵設計的核心.更重要的是，這發生在自下而上的環境中。有了上述所有內容，有了歸屬感，您的治理或激勵措施就被編碼在一個代幣中，比如說這是由以太坊網絡發行的。在后端，以太坊計算機網絡是允許在不停止的情況下支付加密貨幣的基礎設施。同樣，它負責社區的規則——比如合同——關于投票或資源分配。所以在這里，智能合約就是代碼。

沒有中央權威、沒有官僚主義，它仍然是一個組織，可以自治。您可以通過Discord加入DAO，開始一段旅程。通過開設一個metamask賬戶，您將獲得持有代幣的完整體驗，您可以在不同的場景中工作、投資或下注，并附有權利。

機構：美聯儲5月將再次加息 但預計將為最后一次:金色財經報道，美國3月核心PCE物價指數月率持平，而潛在的通脹壓力依然強勁，預計美聯儲下周將再度加息25個基點，但這可能是自1980年代以來美聯儲最快的貨幣政策收緊周期中的最后一次加息。不過好消息是，盡管通貨膨脹率仍然居高不下，但它正在逐漸放緩，美國3月PCE物價指數月率繼2月份上漲0.3%后，3月份上漲0.1%。在截至3月份的12個月里，美國3月PCE物價指數年率繼2月份上漲5.1%后上漲4.2%。[2023/4/28 14:33:28]

如果我們愿意以勇氣和態度去忘卻和學習，作為個人，我們可以通過自己的決定獲得授權，并為集體意圖而行動——而且仍然可以賺錢。

我的DAO經歷中的能量場：Aragon和Governauts

我在Aragon社區的Web3空間之旅具有實驗性和洞察力。我正在學習Aragon技術堆棧以及Aragon激勵系統如何與我的價值觀保持一致：徹底的溫柔、流暢的透明度和持續的結構化實驗。Aragon為社區和組織提供創新的治理工具。開源堆棧在AragonClient或AragonGovern上顯示DAO創建，在AragonVoice上與您的社區互動，在AragonCourt解決糾紛并在Vocdoni上進行企業級投票。Aragon社區的持續發展提供了在其使命和社區互動之間重新定位自己的機會。

Aragon項目思維導圖—RenzoD'Andrea

Blockworks：Immutable X 的 NFT 日銷售額超越 Solana，僅次于以太坊:金色財經消息，據Blockworks Research分析，NFT Layer2 解決方案 Immutable X 的NFT 美元日銷售額超越 Solana，僅次于以太坊。銷量增長由 Gods Unchained、DC Comics 和 Illuvium Land 引領。[2022/8/23 12:42:38]

隨著AragonNetwork(AN)DAO在2021年夏季成型，我加入了Aragon大使計劃，以掌握知識并將我的技能組合與Discord社區互動。Discord本身與Slack、Whatsapp、Confluence沒有太大區別。除了更具吸引力的用戶體驗之外，核心區別在于與Discord活動相關的獎勵系統。但是，作為大使計劃的一部分，Aragon將獎勵系統與SourceCred集成在一起。正是在這個試點中，我們體驗了如何公平地獎勵他人和要求自己的獎勵。

SourceCred算法通過您在Discord、論壇和Github上的個人資料句柄來跟蹤您的操作。信用是作為衡量單位的分數。它不可轉讓。“?權重?”是一組規則，描述了哪些類型的貢獻值得多少信用。?“?Grain?”是獎勵，數字貨幣，它與給定項目中的Cred相關聯，并且可以轉讓。'Grain'可以換成AN代幣。持有AN代幣產生歸屬感，投票、提出提案、參與爭議解決，在ANDAO.Cred中，分數受不同參數影響，通道權重、用戶角色權重、平臺權重、信用分數發件人的。這只是一瞥。該工具處于反饋循環模式，因為它需要改進。

MicroStrategy CEO：比特幣是最確定的東西:金色財經報道，MicroStrategy 首席執行官Michael Saylor表示，一旦你了解了領先的加密貨幣的基本面以及創造更好的東西有多么困難，比特幣的近期波動在很大程度上就無關緊要了。在一個非常不確定的世界中，比特幣是最確定的東西，它比其他 19,000 種加密貨幣更確定，比任何股票都更確定，比在世界任何地方擁有財產都更確定。

Saylor稱，在比特幣上花費至少 100 美元的人可以談論加密貨幣，除此之外，他們沒有什么發言權。(The block)[2022/6/5 4:03:53]

然而，使用SourceCred，我體驗了對自己行為的接受和獎勵。我們做了一系列計劃，這些計劃可能會轉變為需要資助的項目，同時滿足集體意圖：有意義的呼吁、啟動數字儀式對話、分享思想領導力內容和Gitbook。我相信，后者將創造一系列自我發展，而社區參與將隨著社區創造的工作和為社區創造的工作而擴展。

在群體中觸發決策和承擔責任的經歷開啟了對領導力的反思。即使是去中心化的競賽，我相信也需要健康的領導者，就像燈塔一樣。也許在六個月的周期內，公會、領導者輪流負責，以推進結構化實驗。在DAO的桌子上，決定決定什么可能是成員和創作者都受到影響的熱門話題。對于許多DAO來說，面對正確的問題是極具挑戰性的場景。

Governauts：通過行動研究實現加密治理的采用

我參與的另一個Web3中正在進行的研究項目是關于去中心化治理：Governauts。聽起來像太空旅行的名字已經引起了人們的注意。退一步：去年四月我做了一個關于平臺設計和去中心化治理的演講。這是與六位志同道合的……總督的橋梁！2021年6月，Governauts研究組活了過來。從那時起，我們每周都會投入時間和精力為社區提供令人興奮的內容，以便他們了解去中心化治理。通過Gitcoin贈款，我們籌集了社區支持，以服務于參與式學習活動。除了其他研討會，當前和最新的激動人心的活動是DAO獎勵系統研究計劃。與此同時，在11月，我設計并發起了一項調查，以在Telegram上傾聽和了解Governauts社區。目標是確定Governauts原型，發現學習機會并傾聽問題所在，以促進去中心化治理的采用。在Telegram頻道的180人中，有26名成員完成了它。在DAO獎勵系統組裝活動中，我展示了Governauts社區的定性調查結果。簡而言之，該研究發現了三個主要的持續需求：

1.?社會：文化建設，價值觀。

2.?協調協調：工作流與資源分配、用戶。

3.?體驗：前端的簡單性——易用性。

研究的另一個相關領域是關于采用的主要問題。下面我分享一張幻燈片，其中包含框架DAO領導者和貢獻者觀點的故事：

入職社區挑戰：與BanklessDAO的對話

促成我最近思考的第三個項目是BanklessDAO。該項目從空投中起飛-將其視為ICO的演變-在DAO領域迅速發展。我聯系了MarcoMoshi，PolygonDAO負責人和BanklessGuild協調員，分享有關該空間演變的問題和愿景。

Marco強調在行為和態度方面要做的關鍵工作，首先是在不和諧的社區頻道中，管理文化方向。我們都同意DAO的存在不是為了讓你變得富有和強大。

在我們的對話中，我們指出，如果DAO是一個“不同的世界”這樣的東西，它們將不會圍繞自我建立，而是取決于參與者的耐心和愿意調整，從失敗中學習。一方面，Discord為吸引人快速學習加密貨幣和組織設計奠定了基礎，但作為人類特征的一部分，在這個空間中仍然可能出現貪婪和傲慢。這是DAO社區面臨的挑戰之一。

例如，入職是一個關鍵的熱點，在這里，對新員工動機的靈活理解可以為學習之旅提供方向。入職過程將與高人數的隊列斗爭。相反，在較小的群體中，比如最多20人，量身定制的入職培訓可以促進有機增長。質量與數量的平衡可能是DAO聲譽的決定性因素。

DAO機會釋放您從零開始的能力。課程并不意味著當場的聲譽。其他人會傾聽您的意見，因為您的積極一致的態度將反映在社區的反應中。

面臨的挑戰是在了解個人利益和集體影響的同時建立聲譽。獎勵制度和激勵設計是這一挑戰的核心，“盡可能少地附加條件”。

DAO作為自我意識的創造者

這使我想到了我在文章開頭提出的觀點。所有這些研究如何讓我相信DAO中的關鍵因素是協調一致的價值觀并讓人們對自我意識持個人態度。

通過社區一套治理協議承認根本性變化的軌跡正在發生。DAO的數量不斷增長，那些在治理中做出有價值的、有回報的參與和易于訪問的人將能夠生存。因此，入職流程、獎勵系統和可訪問性是目前去中心化市場中最熱門的攤位。

DAO空間似乎是數字地下城堡的領土，但它們有可能成為大型獨立土地、加密貨幣國家。

成為DAO話語的一部分可以重新點燃我們的意圖，以制定提案，以專注的意識進行投票。它提供了一個舞臺，可以在個人層面發展我們的自我意識，同時以合作的形式對他人產生同理心。如果我們愿意抓住根本性的變化，我們必須開始忘卻并重新調整我們的信念，以實現持續學習和集體共享價值觀。

航程是個人主義和集體主義需要學會與和諧共存的共生體。這是關于重新啟動我們在競爭、利潤和資源方面的關系。自組織環境是迎接這一挑戰的大門。與新激勵措施的競爭可能會讓人感到不舒服，或者就像一種啟示，一種神秘的感覺。想想科幻小說吧，它是一個描述有遠見的變化的寶箱。

結語

沙丘電影和書——我看了電影，我正在讀這本書——讓我把我的思考和行動的點聯系起來。故事的能力是凝聚生態破壞、腐敗、社區文化和星際戰爭的力量，以管理和控制阿拉基斯星球上的香料生產。這種香料賦予心理力量并有助于太空旅行。

DAO可以是一個新的星球，帶有自我意識的香料。我們可以通過繼續照顧地球、重新調整社會模式、賦予我們自己對世界的真實態度的激勵來爭奪“香料”。

受我在團隊和社區的實踐經驗啟發下，我將繼續以一致性和態度，以服務設計的視角致力參與行動研究和開發，以增強DAO的影響，同時意識到DAO成為一種純粹的排斥權力集中風險的表達方式。

反對恐懼，弗蘭克赫伯特，沙丘：

“我不能害怕。

恐懼是精神殺手。

恐懼是帶來徹底毀滅和死亡，我將面對我的恐懼。

我會允許它經過我，經過我。

當它過去時，我會轉動內在的眼睛去看它的路徑。

恐懼消失的地方將一無所有，只有我會留下。”

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