SUSHI:SushiSwap CTO回應前員工指責：多數人因表現不佳或無法與團隊合作而被要求離開

此前原SushiSwap亞太地區負責人AG離職后，公開譴責SushiSwap管理層毫無作為，已經不是一個由社區領導的項目，而是變為由少數領導者掌控的「公司」。并點名SushiSwap的CTOJosephDelong「只發推文，不寫代碼。他很享受這樣，同時賺取一些外快。」

JosephDelong12月5日晚間在個人社交平臺進行了回應。他表示應SushiSwap聯合創始人@0xMaki要求任職于SushiSwap并幫助使其組織專業化和規模化。而達到這個目標就是會導致Sushi需要更接近UniswapLabs風格的模型。如果沒有法律實體，這是不可能實現的。因此，SushiSwap成立了一個法律實體，能夠簽署合同并開設銀行賬戶來支付服務提供者，如Vercel、AWS、Tenderly、SigmaPrime、Certora、ConsenSysDiligence、OpenZeppelin、GitHub等。JosephDelong指出，這些都是運維團隊在Sushi有效執行開發和運維任務所需的工具。形成實體和擴展自然會產生層次結構，團隊便不能使用治理來做出每一個決定。

區塊鏈協會：從法律上講SEC主席Gary Gensler必須退出數字資產領域:金色財經報道，加密貨幣倡導組織區塊鏈協會表示，根據聯邦法律，SEC主席Gary Gensler必須退出數字資產領域。Gensler對加密貨幣領域表現出明顯的偏見，而且他的機構也未能履行職責。在周四發布的一封公開信中，這家加密貨幣倡導公司聲稱Gensler正在超越國會授予的界限。

區塊鏈協會表示，SEC在Gensler的領導下失敗了，因為拒絕制定讓投資者、企業家和公眾知道證券法是否適用于他們的產品或服務的規則和指導。[2023/6/30 22:09:16]

比特幣百萬富翁的數量在今年前三季度下降70%:金色財經報道，根據Finbold匯編的數據，由于熊市，比特幣百萬富翁的數量在2022年前三季度下降了70.23%，截至2022年9月28日，比特幣百萬富翁的總數低至29497人。根據BitInfoCharts.com提供的統計數據，25395個不同地址的比特幣余額超過100萬美元，在第三季度末，另有4102個地址的比特幣余額總和約為1000萬美元或以上。[2022/10/31 11:58:44]

隨后針對其個人開發技術的質疑，JosephDelong回應到「在加入Sushi之前，我花了2年時間開發Eth2客戶端，因此這將是一項艱巨的任務。JosephDelong對CTO的工作內容進行了闡述：「CTO的工作是提供架構指導、制定路線圖、組織開發和組建團隊。這是我目前所做的工作，也是將繼續做下去的。」

Do Kwon重申：個人資產未被凍結，新聞消息不屬實:10月5日消息，Terra創始人Do Kwon在社交媒體就套現資金被凍結相關新聞再次發文重申表示：不知道傳播這種假消息的動機是什么，我沒有使用過Kucoin和OKX，沒有時間參與交易，沒有資金被凍結，不知道韓國檢方到底凍結了誰的資金，但也許這么做對他們有好處。

金色財經此前報道，首爾南部地方檢察廳金融證券犯罪聯合調查團宣布已追加凍結Do Kwon此前轉移至OKX的1959枚比特幣。至此，此前轉移的總計3313枚（約 6700 萬美元）BTC已全部被凍結。但Do Kwon此前曾在社交媒體上否認過“套現”行為，同時表示其資產并未被凍結。[2022/10/6 18:40:22]

JosephDelong承認當然有很多前Sushi團隊成員或許并不喜歡他這位CTO。但他們中的大多數人是因表現不佳或無法與團隊合作而被要求離開。

JosephDelong透露，其所做的工作并沒有得到很好的補償。今年的工作收到了30萬美元的Sushi付款，并于2022年1月7日結束。他本人實則是減薪離開DapperLabs來從事Sushi工作，只因對這里擁有熱忱。SushiSwap現在正在發布Trident，而如果他無法獲得繼續運營的自主權，形成領導的能力，以及全面提高薪酬，那么他會選擇離開。?

來源：金色財經

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