PRE:怎么篩選出優秀的交易員 建立一個被動的投資組合

通過投資組合，配置不同的投資標的可以讓資產整體上風險較小而回報比較豐厚。例如指數基金就是選取市場上優質的股票，這樣就能降低風險，獲得相對豐厚的回報。按照這種思維方式也可以建立交易員的組合，拿出專門的賬戶，適當的資金，選取市場上優質的交易員，跟隨他們的倉位，被動執行。

1、有標準

怎么選擇，選擇誰要有一個明確的標準。這個標準要根據自己的偏好，權衡風險和收益制定。以下是我的選取標準。

1）勝率80%到90%。雖然理論上說勝率不是非常重要，只要做好盈虧比，虧的時候少虧，賺的時候多賺就行了，但是為了追求確定性，我選擇高勝率的交易員。我也發現了一些100%勝率的，但這往往是在一個時間內達成的，長期來看要保持這種勝率是比較難的，所以我并不選擇100%的。

MicroStrategy第一季度凈收入為4.61億美元:金色財經報道，盡管目前美國和其他地方對加密貨幣的監管存在不確定性，但比特幣在過去一個季度飆升了 70% 以上。這讓 MicroStrategy 本季度實現了盈利。該公司的季度報告顯示其第一季度的凈收入為 4.61 億美元，在撰寫本文時公司股價為 31.79 美元。上個季度的收入也增長了 2.2%，達到 1.21 億美元。[2023/5/3 14:39:34]

2）3周內最大回撤3%以內。回撤小說明穩定性比較強，回撤大就會大起大落。

3）累計收益率要大，但也不是絕對要求的大，而是在一定時間內收益要合理，例如在一年內收益率沒有達到200%，那么不符合我的要求。最好還是要跑贏市場，否則還不如靜靜持有。

消息人士：加密資產管理公司Osprey Funds解雇了大部分員工:金色財經報道，雅虎財經援引消息人士的話報道稱，數字資產管理公司Osprey Funds已經解雇了15名員工，目前只有不到10名員工在運營，其中包括其領導團隊的四名成員。去年4月12日，Osprey在其網站上列出了22名員工。到8月15日，該數字已經下降到19個；截至11月28日，這一數字已降至僅4名高管。消息人士稱，Osprey此前曾嘗試推出對沖基金，但該公司表示其最近的裁員是由于對沖基金推出的失敗。Osprey Funds首席執行官Greg King通過電子郵件告訴雅虎財經：“Osprey去年夏天和秋季裁員與加密貨幣市場的低迷保持一致，但Osprey仍然保持強勁。”

截至2023年1月6日，Osprey的比特幣信托(OBTC)可在在線經紀商Fidelity、Charles Schwab和TD Ameritrade購買，其管理資產規模約為4690萬美元。[2023/1/10 11:03:20]

4）資金利用效率高，用投入收益率來評估，用巨大的資金獲得小收益，不值得仿效。這里的投入講的是流水的概念，例如第1次投入10美元，第2次還是投入10美元，那么兩次的投入是20美元，收益也是要算累積的純利潤，累計的利潤與累計的流水性的投入的比值就是這個收益率的算法。

巴西中央銀行選擇Itau Unibanco構建真實錨定穩定幣解決方案:金色財經報道，巴西中央銀行正在推進其推出中央銀行數字貨幣 (CBDC) 的試點計劃。該銀行已選擇該國最大的銀行之一 Itau Unibanco 來構建去中心化金融解決方案，其中包括構建與真實貨幣掛鉤的穩定幣。該應用程序將包括流動性池中常見的功能，但將真實與代表來自世界各地的法定貨幣的其他穩定幣聯系起來。雖然目前關于該項目的披露不多，但該應用程序可能支持資產池、替代投資以及使用基于區塊鏈的軟件管理和保管這些資產。Itau 的系統是巴西中央銀行選擇的八項提案之一，作為 LIFT Lab 的一部分，LIFT Lab 是一項專注于金融創新的年度計劃。[2022/8/30 12:56:41]

5）交易頻率不能太大。3周內交易次數50左右，次數太多，說明頻繁交易，平均每天不超過2.38次。

Riot Blockchain任命其現任企業和財務運營負責人為新的首席財務官:金色財經報道，比特幣礦商Riot Blockchain任命其現任企業和財務運營負責人 Colin Yee為新的首席財務官，自 8 月 15 日起生效。現任首席財務官 Jeff McGonegal 將于同一天卸任首席財務官一職，并擔任 Riot 的高級顧問。McGonegal 預計將在明年 2 月 7 日結束的雇傭協議條款內繼續受雇于 Riot，以確保順利過渡。之后，預計他將與礦工簽訂咨詢協議。（Coindesk）[2022/6/2 3:57:24]

6）久經考驗，一時優秀不足取。我跟蹤過短期收益率高、勝率高的，但是在后面的行情中并沒有持續，并且再聰明的人也會犯愚蠢的錯誤，因此自己的倉位一定要合理。我更傾向選擇開通實盤時間長的交易員。

2、有考察

3個步驟根據具體的考察標準進行考察，在整個過程中不斷淘汰，最后只留下精華。

1）數據考察。數據考察就是通過以上6個具體的標準進行考察，留下符合要求的。

2）小倉位考察。通過自己的小倉位進行跟蹤，看是否和自己的預期相符合。

3）加大倉位考察。如果通過小倉位跟蹤表現還不錯，那就可以加大倉位，這個過程中你會發現有些還是有不適合的，因為小倉位和大倉位你的持倉狀態是不一樣的，如果相應的交易員持倉方式太過激進，那么就應該剔除出自己的組合。

3、一些經驗

通過這種被動的倉位跟蹤，很容易就獲得較大的收益率，但是不要過于高興，其中也是有風險的，稍有不慎就會造成損失。

1）根據組合中的交易員的具體情況來調整權重，如果持倉過程中出現倉位較大而浮虧又比較嚴重，那么應該降低這個交易員的權重，造成較大損失的應該移出跟蹤組合。

2）跟蹤具體交易員的持倉方向，具體的行為，他做什么你就做什么，無腦執行。

3）倉位管理也是重要的，始終要留有余地，因為可能出現意外的狀況，某一天如果行情突然逆轉，而你所有的資金都在持倉，那么很可能造成全部虧損。

4）用專門的賬戶，專門的資金，主動和被動帳戶要分開。在被動賬戶里面有主觀操作的話，那么很容易就打亂節奏，影響效果，甚至可能造成大的資金虧損。

5）持倉的資金額度要讓你感到舒服，要有30%以上的備用金。怎么界定這個舒服呢？就是你所有持有倉位就是全部虧損了，你依然還要有資金，依然不影響你后續的繼續戰斗。

6）不要迷信，再牛的人都有可能犯愚蠢的錯誤，這與無腦執行要有相應的平衡。有一次我遇上了巨大的浮虧，我跟蹤的單子明顯是與市場方向相反的，到底要不要平倉呢？繼續跟隨，有可能造成虧損，不跟隨萬一對方判斷的是正確的呢？因為之前數據是非常不錯的。我選擇了繼續跟隨，但最后還是虧損了。

7）增加新的交易員進入組合，一開始風險是比較大的，有可能造成大的回撤。放大某個具體交易員的權重，加大倉位也是風險點，倉位較大的情況下，其風格的某些特點就會展現出來。例如2月13日我增加了某個幾個交易員的權重導致一度整體浮虧10%以上，單筆浮虧25%以上，其中還有浮虧33%的，根據這種具體表現，這些我又降低了權重，減少倉位，而如果造成大的虧損，則考慮永久移出組合。

如果你有什么想看到內容，歡迎評論提出，我將根據具體情況寫作。

風險提示

1）清心寡欲，保持輕倉，風險控制第一。凡是無法克制欲望的，必然虧損。

2）合約對大多數人來說就是給市場送錢的。持有優質現貨是盈利的方法。

3）現貨都無法盈利的，不要期望合約能盈利。

4）賺錢難以速成，慢就是快，少就是多，持久作戰。無論是現貨，還是合約都是如此。

如果對你有啟發，請給我點贊、評論、轉發。

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來源：金色財經

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