DAO:Gitcoin創始人：研究了400多位DAO創建者的見解 我找到了協調的奧秘

我們現在可以在前所未有的堅實和廉潔的基礎上發明新的機制，并以此從根本上改變資源分配的協調方式。

人類為了資源而競爭，但我們也為了生存而協調。

我們協調日程安排、財務、雜貨、國際貿易等一切。我們是相互依存的存在，我們并非生活在真空中，而是依靠家庭、公司、機構和市場而生存。

那為什么世界上有這么多的協調失敗呢？我們如何解決它們？如何加速協調？如何更好地協調自己，以激發世界上更好的協調機制？

我相信DAO站在了協調問題空間的前沿，它們無需許可、任務驅動以及社區運營的架構，代表了未來工作的功能改進。

DAO 仍然非常原始，和往常一樣，我們還處于早期階段。盡管DAO只是勉強學會了爬行，但其已開始涉入到了人們的生活和活動當中。GitcoinDAO 和 BanklessDAO 一起編制了一份DAO（新協調前沿）綜合報告，其中提煉了 400 多位 DAO 創建者的見解。

Galaxy Digital CEO：Ripple裁決或迫使兩黨合作通過加密立法:金色財經報道，Galaxy Digital 首席執行官 Mike Novogratz 表示，美國地區法官Analisa Torres在美國證券交易委員會針對 Ripple 案件中做出的裁決是一項重大進展，可能會迫使監管機構和政策制定者采取行動。他預計該裁決可能會迫使民主黨與共和黨更加合作，以通過加密立法。他說：“我們從逆風變成了至少沒有逆風，我并不是說我們還有順風車。”[2023/8/9 21:32:52]

我真的相信以太坊給世界帶來的將是更好的協調。

有史以來第一次，我們擁有了一個透明、不可變、可編程的基礎，人們可以在其之上建立新的機構，而這種機構不會受到創始人過大的影響。

換句話說，我們現在可以在前所未有的堅實和廉潔的基礎上發明新的機制，并以此從根本上改變資源分配的協調方式。

改善協調意味著更好的資源分配、更少的腐敗以及創造的價值與獲取的價值之間更加對稱。

Jump Crypto等有意成為Cboe Digital業務股權投資合作伙伴:8月26日消息，Cboe Global Markets在完成對ErisX的收購幾個月后，正在引進一批股權合作伙伴，以幫助其發展數字資產業務。

該公司正尋求提供加密現貨和期貨相關服務，以填補高管們所稱的“巨大缺口”，即為市場中介機構提供零售和機構客戶可信賴的場所。

ErisX計劃更名為Cboe Digital。計劃中的新合作伙伴包括B2C2、DRW、GSR、Hidden Road、IMC、Interactive Brokers、Jane Street、Jump Crypto、Optiver、Robinhood、tastytrade、Virtu Financial，每個合作伙伴都打算持有Cboe的少數股權。高管們沒有透露股權的具體規模。

此外，作為ErisX和Cboe Digital業務運營的一部分，Cboe計劃成立數字咨詢委員會。（Blockworks）[2022/8/26 12:50:07]

這對中間人不利，卻對其他人都有利。

金色晨訊 | Coinbase疑似出現短時宕機 火幣公鏈代碼已在Github開源:1.中央財大教授鄧建鵬：區塊鏈監管立法，不妨“以鏈治鏈”。

2.Coinbase疑似出現短時宕機，Coinbase比特幣價格被擊穿至4200美元。或受此影響，Deribit永續合約下跌15%至7200美元。

3.Libra聯合創始人：Libra是現有法幣體系的補充，不會取代法幣體系。

4.彭博社：加密貨幣期貨交易量達到現貨交易量的50％。

5.鎖定在DeFi中的DAI和ETH創歷史新高，目前DeFi鎖定的總價值約為6.16億美元。。

6.火幣公鏈代碼已在Github開源。

7.10月31日，比特幣白皮書發布11周年，截至今日，BTC距離2020年減半約195天。。

8.央行再貼現快速通道項目將于11月中旬上鏈。

9.ETC的Agharta硬分叉升級預計將于2020年1月15日進行。

10.三星發布區塊鏈平臺SDK，目前僅支持ETH。[2019/11/1]

一旦我們解決了以太坊的協調問題，我們就可以將我們學到的知識輸出到主流中以創建更好的協調。

聲音 | Galaxy Digital創始人：看多黃金和比特幣 二者有同樣的宏觀驅動:灰度（Grayscale）此前推出了一則廣告活動DropGold。該公司表示，人們不應該再投資于“無用的石頭”，而因投資于加密貨幣。Galaxy Digital創始人兼首席執行官Mike Novogratz就此表示：“我看多黃金和比特幣。比特幣的波動性稍高，但兩者都應有著同一個宏觀驅動。”（Bitcoin Exchange Guide）[2019/10/24]

那我們如何解決 ETH 生態系統中的協調問題？我們使用的是DAO，DAO 是這個問題空間的基本構建塊。

每個DAO都有自己的結構，但它們通常具有：

一個任務；

一個財政庫；

關于這個財政庫的治理；

微軟同意收購Github 相關消息可能今日公布:據南華早報消息，微軟已同意收購Github，相關消息可能在今天公布。微軟、Github目前未對相關交易做出回應。微軟最近就收購最大的開源軟件社區Github進行了會談。知情人士稱，兩家公司多年來一直進行對話，但在過去幾周談判變得更加認真。[2018/6/4]

協調將財政庫轉化為與使命一致的成果；

讓我們開始為擁有許多 DAO 的世界構建一個心理模型。

隨著 DAO以及為 DAO 工作的創建者數量的增長，他們的資源分配/協調工具的空間將呈指數增長（創建者 ^ 2）（dao ^ 2）。

看來，如果這些趨勢繼續下去，如果DAO開始將公司合并或成為其自身的重要機構，DAO協調可能在5年內成為一個萬億美元的市場。（這不是財務建議，你要自己做研究，記住，這只是一個假設）

我們現在正在進入一個世界，在這個世界中，DAO為了實現自己的使命，它們需要吸引創造者加入，深入參與它們的活動，并以一種互利的方式協調他們。

為了取得成功，DAO 設計師必須設計他們的激勵措施以及文化，這樣參與者就不會只按照對自己有利的方式行事。要想發展壯大，DAO的納什均衡必須介于：

現在對我有什么好處；

將來對我有什么好處；

現在對我們有什么好處；

未來對我們有什么好處；

這種“Bento Box”激勵是 DAO 激勵系統的基礎

截至目前，我們一直在談論 DAO/參與者協調，并且有充分的理由相信——世界上有成千上萬的 DAO 工作者和創造者。

但是還有另一個設計空間值得我們探索，那便是 DAO 與 DAO 的協調！

在評估這個設計空間會是什么樣子時，我開始考慮：

對于每個 DAO 與DAO 的協作，我們通過協調解決了哪些問題？啟用了什么正和游戲？

這里有一些關于可探索的問題/解決方案組合的早期想法。

不同類型的創作者 ? 文化/創作者互換；

不同的細分市場 ? 財政庫多元化；

不同的技能/觀點 ? 反脆弱治理；

關于DAO與DAO的協調是什么樣子，我們還在早期的探索階段，這些設計空間中的每一個，可能都值得擁有自己的博客文章。

隨著空間呈指數級擴展，有許多 DAO 間協調機會與 DAO 內協調機會！

截至 2021 年 8 月份，全球已有數千人在為 DAO 工作，這是一個未知領域。

我很高興與 BanklessDAO/GitcoinDAO 合作研究 DAO 協調空間。我們共同確定了數百名為 DAO 工作的創作者，該調查的 422 名受訪者來自全球 290 個城市的 223 個 DAO，我們還調查了該領域頂級 DAO 的創始人，以幫助他們了解 DAO的崛起。

我們將這些信息匯編成一份綜合報告，我們稱之為 DAO（新協調前沿）報告。

理想情況下，這些信息有助于我們了解DAO作為最終協調工具的新領域。

以下是我們學到的8個要點：

1、DAO 創建者是一個全球群體，盡管在接受調查的 422 人中，絕大多數居住在中國與美國。

2、根據200多個DAO的代表表示，DAO非常容易啟動，這與需要公司章程、法律專業知識和批準的公司形成了對比。

3、在接受調查的223個DAO中，Banklesdao、Gitcondao、Index Coop、DAOSquare以及dOrg的代表性很強；

4、DAO 在 NFT、社交、投資、協議、服務與贈款之間呈現出多樣化；

5、大多數受訪者的年齡在 20-40 歲之間，并且 80% 是男性；

6、大多數受訪者在 1 或 2 個 DAO 組織中，而對于在3-6個DAO的少數人來說，感覺被拉向多個方向是一個真正的問題；

7、參與者有一種在傳統組織中找不到的成就感、意義及目標。除了所有權的影響之外，能夠站在科技和文化的前沿對一些人來說也是一個吸引點。

8、在DAO的世界里，還有很多東西有待發明/發現。合規、協調、福利、招聘+留住人才、收入波動等都是未解決的大問題。

Let’s DAO together.

注：原文來自bankless，作者是Gitcoin創始人Kevin Owocki。

原標題：提煉了 400 多位 DAO 創建者的見解，我們看到了DAO的前沿

編譯：隔夜的粥

Tags：DAODIGICOITALNBLH DAOdigifinex公司APR CoinTALI

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