AMB:Amber 逾百名前員工集體維權：被裁拿不到賠償金，公司高層“消失”

據深潮TechFlow報道，多名在11月被裁的Amber前員工并未如合同約定的在12月初收到應得的裁員補償款。此外，他們已經無法聯系到相關的Amber高層人員，只能從HR那得到模凌兩可的回答。

CESS Senior Ambassador Andy：DeFi、游戲和內容創作者平臺是帶來Web3用戶的主要方向:金色財經現場報道，在8月8日由金色財經主辦的金色沙龍活動中，CESS Senior Ambassador Andy在《下一個十億級Web3用戶來自哪里》圓桌會議中表示，能帶來用戶的主要有三個方向。

首先是DeFi。DeFi有兩方面，一個是支付，一個是DEX，這都是硬需求。昨天Paypal發的穩定幣，特別是跨境支付、跨國支付，會很方便。以后用DEX做交易，這是趨勢。

第二個看好的賽道是之前很多嘉賓提到過的游戲，因為游戲可以跟金融結合得比較好。而且游戲在全世界范圍內，也有很多用戶。

第三個是內容創作者平臺。我們反觀一下Web2.0能留住客戶的APP，有微信，都是靠內容留住客戶的。所以把用戶吸引到Web3.0，要靠內容。[2023/8/8 21:32:38]

據彭博社11月4日報道，AmberGroup正在以30億美元的估值完成1億多美元的資金融資。據前員工透露，他們得到的信息是AmberGroup已經拿到部分融資。12月5日，全公司發布郵件，中國大陸員工全部轉為居家辦公狀態。

金色相對論 | Amber：目前Filecoin激勵機制的收益不確定:在今日舉行的金色相對論之Filecoin系列特輯終集的直播中，針對“加密貨幣投資者對Filecoin的認可度如何”的問題，達瓴智庫創始人Amber表示，目前從項目進度上講，激勵機制的算法還沒定型，收益不確定。同時，從礦機預售角度上看，投資者買了礦機，到時候沒有預期的投資回報率，也會有維權和鬧事的風險。目前，幣沒有產生，已經有期貨上線交易所，買賣的都是預期，這雖然是一個發展中的市場現象，也是加密明星項目發展過程中的市場經歷。對FIL的激勵也是其經濟模型的一部分，還是看后續官方對經濟模型的定義，如果比較合理，網絡運作風險較小。不過Filecoin網絡運作的安全，有一些值得注意的方面。我看到目前測試網的大多數節點都來自國內，官方用來和社區交流的幾個平臺，中國人最多，甚至很多人在上面直接就是用的中文來交流。如果主網上線，算力很有可能就會向國內集中，甚至集中在某些大礦工，不僅對項目整體的發展不利，還容易導致 51% 攻擊的出現。[2020/5/21]

目前，諸多被拖欠賠償金的員工選擇進行勞動仲裁。此前他們是和Amber境內的主體“深圳xxxx科技有限公司”簽訂勞動合同，但是該公司于11月22日更換為了一個他們根本不認識的法人代表。

聲音 | Amber首席執行官：“比特幣而非區塊鏈”是加密貨幣行業發展的最佳方向:Amber首席執行官Aleksandar Svetski在接受Bitcoin Magazine采訪時強調，“比特幣而非區塊鏈”是加密貨幣行業發展的最佳方向。他認為自己是一個逆向投資者（contrarian），比特幣本身也是逆向投資者的終極賭注。（Bitcoin Magazine）[2019/9/28]

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