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NBA:Coinbase CEO再談Coinbase文化:企業文化建設非常重要

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Coinbase CEO Brian Armstrong曾在2020年9月其公司Blog上發布長文表達了Coinbase是一家專有使命的公司。彼時,世界正在經歷許多困難的事件:全球大流行,尤其是美國社會動蕩、廣泛的抗議和騷亂以及西海岸的野火,以及一場有爭議的美國選舉。

Brian Armstrong反思:在這些困難時期,Coinbase應該如何參與更廣泛的社會問題,同時保持團隊的團結和專注于使命。

CoinTiger 將于5月18日18:00正式上線Kinba:據官方消息,CoinTiger將于北京時間2021年5月18日上線Kinba 支持Kinba/USDT交易兌。目前Kinba開始第二輪全球社區空投,聯合多方交易平臺及錢包,通過Telegram社群對鏈上持有DOGE、SHIB、等所有Token用戶進行為期5天的隨機空投,本次空投總量為1.3萬億枚,單個地址最高可以獲得1億枚,Kinba上線社區共同治理計劃,并正式開啟“人均百億代幣”及優秀社區志愿者激勵政策 預計5月底社區人數突破10萬人 將正式開啟Kinba全聚合創世挖礦。[2021/5/12 21:52:25]

在Blog內容中,Brian?指出Coinbase在這方面也有自己的挑戰,于是他思考Coinbase如何解決這一問題的,以防它能幫助其他人在這些充滿挑戰的時代找到一條道路。

58COIN交割合約24H行情9:00播報:截至9:00,據58COIN交割合約行情:BTC合約現報價19280.28美元,較現貨貼水38.12美元,24h漲跌幅0.27%。成交量874.29萬手,成交額33497.04萬美元,當前持倉總量192.28萬手,較上一交易日變化14.66萬手。

EOS合約現報價2.97美元,較現貨貼水0.0056美元,24h漲跌幅-1.78%。成交量102.98萬手,成交額609.32萬美元,當前持倉總量309.18萬手,較上一交易日變化-9.85萬手。

ETH合約現報價596.81美元,較現貨貼水1.11美元,24h漲跌幅-1.17%。成交量237.70萬手,成交額7066.46萬美元,當前持倉總量193.38萬手,較上一交易日變化9.40萬手。[2020/12/7 14:23:59]

Brian認為在困難時期,Coinbase重要的是回到我們已經建立的指導方針,比如我們的文化、使命和價值觀。Coinbase文化的宗旨之一就是像冠軍球隊踢球一樣:以公司目標為先,為更大的使命服務,團隊要默認信任互相支持,以持續的高績效,并且堅持不懈地專注于長期目標,避免分心。

5000枚BTC轉入Coinbase交易所,價值9008.4萬美元:據Whale Alert數據顯示,北京時間11月18日21:44,5000枚BTC從3Kzh9q開頭地址轉入Coinbase交易所,按當前價格計算,價值約9008.4萬美元,交易哈希為:63dd55b3e693142c3aef395f2fd7e8cabe1f4e1277ef2f488a20773cfd254eb8。[2020/11/18 21:15:50]

Coinbase分析師:市場不應過度關注DeFi代幣價格,其收益率更可反映內在價值:7月27日,Coinbase機構研究人員Max Bronstein在推特發表了關于DeFi收益的看法。他認為目前市場對于DeFi不應該只關注價格,而要更多地關注收益,因為它賦予這些代幣更多的內在價值。DeFi年化收益同比增長近150%,目前為4200萬美元。Max Bronstein稱,DeFi的年化收益在7月連續兩周增長50%,漲幅達到了有史以來第二高。增長最多的兩個領域是DEX和流動性挖礦的協議。Uniswap的年化收益在過去的一個月內增長了近10倍,Synthetix增長了5倍,Compound和Balancer已經膨脹了。Max Bronstein認為,對于價值型加密投資者來說,這是一個令人興奮的時刻。[2020/7/27]

2021年6月10,Brain再發Blog,重申Coinbase的日常運作以及該遵循企業文化標準,以下為原文編譯:

無論新老員工都可以從中領略到Coinbase的精髓并以此為使命完成我們的工作。不過,這其中的一些想法代表了我們想要努力的方向,而不是現在的水平。作為一個團隊,Coinbase的目標是不斷接近并最終實現這一理想。

2019年7月,Coinbase發布了第一版企業文化,這一次更新仍然有許多相同的主題值得保留。本次更新最重要的變化是整合了我們公司的四種價值觀。我們的價值觀深深扎根于我們的文化中,是Coinbase所有員工如何工作、招聘、發展和晉升的重要指導方針。通過此次更新,我們希望所有員工都能了解Coinbase的工作方式,以及公司對所有員工的重視程度。

這一次的更新也將加強我們現有員工意識到企業文化建設的重要性,吸引希望在這樣一種文化氛圍中工作的新員工的加入,并激勵激勵其他正在努力建立自己獨特文化的公司。

Coinbase提倡直接而簡潔地溝通、有效地共享信息,以提高協作和生產力。積極傾聽是Coinbase一貫的溝通原則。

Coinbase更欣賞行動之上,快速完成高質量工作,提倡用20%的工作來實現80%的結果。

Coinbase提倡積極主動地工作,尋求改進公司的所有方面,即使是與工作無關的問題。

Coinbase旨在吸引頂尖人才,讓每個崗位都對應一位優秀的員工。在提供工作機會之前,我們會進行高水平的面試,吸引各種背景的應聘者,同時注重技能和文化的融合,并為員工提供積極的指導和發展機會。對于表現平平的員工,Coinbase將會提供一筆豐厚的遣散費。

Coinbase需要一個成功的團隊,而不是營造溫馨有愛的家庭氛圍,我們對績效和交付成果有很高的期望。團隊成員之間強強聯合,因此我們選擇關注有利于促進團隊合作的因素。作為Coinbase人,要有突破自我的準備。Coinbase欣賞緊張的工作氛圍,同時也注重高質量的休息,以提升長期生產力。

Coinbase重視學習,樂于提供和接受坦誠的反饋,并將每一次挫折視為學習的機會。

Coinbase專注于用技術解決客戶的問題,為用戶提供獲取、存儲和使用加密貨幣服務。Coinbase的目標是成為最便利、最可靠和最安全的平臺,公司每一次決策都以“為客戶創造更多價值”為中心。

Coinbase的宗旨是利用技術改善世界,不斷傳遞創新而不是僅僅流于表面。企業必須不斷突破自我才能避免停滯不前。Coinbase可以容忍失敗,并將10%的資源投資于風險項目。

Coinbase對未來持樂觀態度,并決心實現自己的目標。所有同仁攜手并進,遇到困難首先解決問題而不是求全責備。最后,歡迎大家共建工作之余的閑暇時光。

星空財經編譯blog.coinbase.com

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