ABEL:專訪Amber Group合伙人Annabelle：一路尋夢，從華爾街到加密金融 | 「女神節」特輯

作者|秦曉峰編輯|Mandy出品|Odaily星球日報今天，是105個國際婦女節。過去的百年中，女性的身影一直出現在引領各領域發展的前沿，用勇敢和勇氣探索前路，在加密市場演進中，女性力量同樣不可或缺。她們中不少人，曾深耕傳統金融，有著光鮮的履歷、亮眼的經歷，并在加密行業蠻荒的早期果敢地加入其中。最終，歷史證明了她們的選擇是正確的。今天故事的主角AnnabelleHuang，就是其中的佼佼者。

Annabelle畢業于世界排名第20位的卡內基梅隆大學，曾在德意志銀行、野村證券任職。雖然表現出色，卻深感傳統金融機構化的產品創新度有限，Annabelle不甘心做一顆未來十年被安排好的“螺絲釘”，而是走上一條「離經叛道」之路。2018年，Annabelle加入加密金融行業，正值熊市。幾經探索，于2019年加入加密金融服務公司AmberGroup，到現在是兩年時間。總計三年的積累在傳統行業并不算長，但在加密世界卻已走過數個跌宕不凡的完整周期。如今的AmberGroup逐漸成長為全球頂尖的加密企業，截止2020年年底資管規模超過5.3億美元，與AmberGroup共同成長的Annabelle，也在磨礪中不斷提升專業和管理能力，成為了AmberGroup合伙人并擔任全球戰略發展中心負責人。相比不菲的收益，更令Annabelle深有感觸的，還是特斯拉、MicroStrategy等上市公司紛紛加碼投資加密貨幣。“我感到非常欣慰，因為我覺得自己幾年前對行業的預判得到了驗證。特別是被傳統金融認可，也證明了我們這個圈子并不是一小群人的自嗨。我的前同事們，現在都開始問我怎么買幣，還有很多比我資深的前輩來咨詢我，想要進入這個行業。”華爾街精英華麗轉身

第一次見到Annabelle，是在去年的10月的AmberGroup全新產品矩陣發布會上。這也是她第一次以AmberGroupCPO的身份正式對外發聲。當時的Annabelle，給我的留下的第一印象便是：干練、專業。臺下坐滿了觀眾，所有的目光都聚焦在臺前。伴隨著發布會的開始，Annabelle自信而沉著地走上舞臺中央，以一種自信的姿態面對來賓，而后有條不紊地介紹著AmberGroup全新的產品矩陣：AmberTradingDesk、AmberApp、AmberPro、ambergroup.io。每一個產品，Annabelle都舉例進行延展，力求讓所有來賓理解背后的運轉邏輯。

上海發布大模型政策 打造AI“模”都:金色財經報道，8日下午舉行的世界人工智能大會（WAIC）閉幕式上，《上海市推動人工智能大模型創新發展的若干措施》公布，并發布了“模”都倡議，簽約了三批人工智能項目，成立上海人工智能開源生態產業集群。上海市經信委副主任張英介紹，措施圍繞創新能力、創新要素、創新應用、創新環境四大方向，重點打造三項計劃以及五大平臺。破解發展瓶頸的三項計劃，一是大模型創新扶持計劃，重點支持上海市創新主體研發具有國際競爭力的大模型，實施專項獎勵，加速模型迭代；二是智能算力加速計劃，強化大模型智能算力建設力度，建立綠色通道；三是示范應用推進計劃，加強大模型在智能制造、教育教學、科技金融、設計創意、科學智能等垂直領域的深度應用和標桿場景打造。 (第一財經)[2023/7/8 22:25:53]

事業起步于華爾街的工作氛圍中，Annabelle身上有加密行業中不常見的精英氣質，這也讓人好奇她為什么會在加密金融早期階段就快速Allin，要知道，2018年的加密市場亂象橫生，從業者素質參差，項目良莠不齊，加密金融更加是向來不被主流金融待見，不少如今積極購入比特幣的華爾街巨鱷彼時都認定它是騙局。在近期的專訪中，Annabelle為我們解開了疑惑，也讓我們看到了加密金融領域中不一樣的女性力量。缺乏創新，毅然出走在人們的刻板印象中，女生更偏好選擇文科類專業。Annabelle顯然不是如此，2011年，她進入世界排名第20名的卡耐基梅隆大學，攻讀數學與金融學。之所以選擇這兩個專業，Annabelle坦言，家庭對其產生了重要影響。她的父親擁有物理學學位，而后自學金融，從事相關工作；母親鉆研物理與結構工程，從事建筑工程工作。從小耳濡目染，也讓Annabelle對理工科更感興趣。在她看來，金融更加多變，與社會時事更加緊密結合；而數學最重要的不是教授定律、規律，而是可以鍛煉人的思維能力，教人如何發現問題、解決問題。當時的Annabelle并沒有想到，邏輯思維會在未來幫助其從0到1，搭建起一套全新的產品——AmberApp。“我也不知道將來畢業要做什么，最開始只是興趣使然。直到現在，我可能依然在探索新的方向。就像Amber，雖然我們做了很多產品，但依然在不斷探索新的東西。”Annabelle解釋說。2013年，加密市場迎來了第一輪牛市，比特幣一度攀升至1000美元，美國的高校社團中也開始關注比特幣和區塊鏈技術，這股風潮也吹到卡耐基梅隆大學。不過，當時的Annabelle只是聽聞，卻并未重點研究。時間來到2015年，剛畢業的Annabelle選擇了按部就班進入華爾街，先后供職于德意志銀行以及野村證券，為私募股權基金、美國企業和對沖基金提供外匯和利率結構化解決方案和風險管理方面的咨詢。變化多端的金融市場，確實給她帶來了波動性的挑戰和體驗。在這兩年中，Annabelle見證了英國脫歐、英鎊暴跌；也見證了特朗普當選，美股暴跌，墨西哥法幣比索暴跌。每次都是徹夜通宵加班。“外匯和利率，跟宏觀市場非常相關。美聯儲說一句話，市場就會有反應。并且接觸到的客戶都是全球頂尖的對沖基金或者美國500強，當時覺得視野一下開闊很多。”但很快，對工作得心應手的她開始思考，由于2008年金融危機，金融監管越來越嚴格，Annabelle從事的結構性產品創新空間并不大，走的是一條能清晰看到終局的路。用她的一句話說，自己甚至能夠看來自己未來10年的樣子。“我可能3年后坐這個位置，5年后升職坐到那個角落更好的辦公室。在大機構，你的未來是非常確定。當時我覺得，趁年輕是不是可以嘗試點其他不一樣的東西，要實在不行我再回來。”很快，創新的機會就來了。熊市進圈，潛心修煉2017年的1CO浪潮，提升了以太坊的價格和知名度，也助推了以太坊生態。這一年，DeFi的火苗剛剛興起，如今大火的Uniswap當時尚未成型，被譽為「數字央行」的MakerDAO才剛剛誕生。同樣是這一年，去中心交易所AirSwap誕生了。它是由ConsenSys與Fluidity聯合發起的項目，旨在為ERC20代幣提供無摩擦的點對點交易。命運總是難以捉摸，AirSwap也為Annabelle進入加密金融提供了契機。當時AirSwap創始團隊成員中，有幾人是Annabelle的大學校友。他們給Annabelle普及了區塊鏈特別是以太坊的知識，并且也伸出橄欖枝，希望Annabelle能夠加入AirSwap。雖然此時的Annabelle，已經產生離開華爾街的想法，但那時加密金融還只是一個非常小眾的詞。特別是剛剛經歷了牛市，比特幣在創下近2萬美元的高點后雪崩，「郁金香騙局」、「龐氏騙局」等字眼總是在談論加密金融時被提及。到底是繼續待在華爾街，走被清晰規劃的職業路線，還是冒險進入一個全新的未知領域？Annabelle走入了人生的十字路口。不甘安于現狀的Annabelle，最終決定前往更加神秘的加密新大陸。2018年，Annabelle正式投身加密金融領域，任AirSwap亞洲負責人，負責亞洲市場拓展。在AirSwap的一年中，Annabelle除了完成工作任務外，對于行業的理解也在深化。她將加密行業與自己此前經歷的傳統金融相對比，發現后者在清算、交易等環節嚴重滯后。Annabelle立下了自己的目標：利用區塊鏈技術拓展傳統金融應用場景，提升易用性，以科技變革金融。正是這一目標，也為后來Annabelle加入AmberGroup埋下了伏筆。2018年年底，加密金融寒冬，比特幣暴跌至3000美元以下，礦機賤賣，不少1CO項目也紛紛宣告死亡。但對深處行業中心的Annabelle來說，更加關注以太坊底層技術的進展，而不是幣價。“牛市大家都很瘋狂，只有熊市的時候，大家才能靜下心來把自己項目做好。能夠熬過周期經歷，留下的肯定都是經過檢驗的團隊。”這一年底，STO浪潮興起，AirSwap開始涉獵，但Annabelle對STO所處的市場階段持保留意見，這并不是她感興趣的方向，也讓她開始思索尋求更加契合的團隊。此時，AmberGroup拋出橄欖枝。伴隨加密金融一起成長

OP Labs：Bedrock升級審計發現一些問題，計劃確定范圍并執行更改:4月24日消息，OP Labs在近日的推文中表示：“智能合約審計平臺Sherlock對Optimism主網Bedrock升級的最終審計發現了一些問題。這意味著我們將打破共識和功能凍結，在重新啟動為期兩周的穩定性時鐘之前實現這些更改。確定的問題是中等嚴重程度，需要進行小的調整。它們不會對橋接資金構成風險，但在極少數情況下，它們可能成為潛在的破壞媒介。我們計劃確定范圍并執行更改，宣布新的共識和功能凍結，并在宣布OP主網的Bedrock升級日期之前展示兩周的代碼穩定性。我們將至少提前3周宣布升級日期。”[2023/4/24 14:23:13]

AmberGroup的團隊最早集結于2015年。那一年，MichaelWu與來自摩根、高盛、彭博等華爾街投行的朋友，共同組建AmberAI，通過使用人工智能算法交易證券。2018年年初，公司將重心從傳統金融全部轉移至加密金融。當時AirSwap的客戶之一就是AmberGroup。作為AirSwap亞太區負責人，Annabelle也因此與AmberGroup結緣。理念一致，組成盟友Annabelle依然清晰地記得，與AmberGroup團隊成員每次見面，都是開懷暢聊，非常合拍，有時候一個午飯得吃三個小時。幾次接觸下來，Annabelle感覺AmberGroup更符合自己對行業的期待。作為一個服務平臺，AmberGroup的客戶及業務遍及全球，真正是一個全球化的平臺。并且，AmberGroup團隊成員與自己的背景、履歷非常相近：都是在國內長大、赴美讀書，華爾街工作，轉戰加密金融。當然，更關鍵的是雙方的行業理念的一致：不作惡，用科技改變金融。要知道，在AmberGroup涉足加密金融的2017年，1CO盛行。如果AmberGroup要募資發幣，足以使其賺得盆滿缽滿。但他們卻沒有選擇賺快錢，而是與Coinbase一樣，走上一條合規穩健的資本道路，提供服務獲取收益。Annabelle也同樣如此，名校、名企光環加持下，想要攢項目發幣募資，易如反掌，但她卻選擇深入行業，尋覓科技的真諦。“傳統科班出身，合規已經刻入我們的骨髓，我們不可能為了一些錢就突破底線對吧。特別是這個行業不確定性那么高，未來增長空間巨大，我不可能為了一些蠅頭小利就放棄了未來，損壞自己的名聲。在這一原則問題上，我和AmberGroup整個創始團隊的理念，還是非常一致的。”最終，Annabelle在2019年加入AmberGroup，而當年公司也先后獲得了PanteraCapital、Paradigm、Polychain、CoinbaseVentures等行業知名基金的2800萬美元A輪投資。312大跌，48小時不眠進入AmberGroup之后，Annabelle的崗位也幾次轉換，先后負責過場外和結構性產品交易，為用戶提供定制化的加密交易服務。她將自己形容為「救火隊」，哪里有需要就往哪里搬。在她的印象中，有兩件事印象極為深刻：312大跌，以及主導AmberApp開發。2020年3月12日，比特幣從7800美元暴跌，24小時內價格腰斬，最低觸及3800美元，整個市場哀鴻遍野。隨著價格的下跌，AmberGroup服務的部分借貸用戶，面臨穿倉清算風險。暴跌開始時，Annabelle正在外面會餐，第一時間飛奔回公司，路上也在不停地給用戶打電話，提醒用戶補倉。好在大跌前，已為用戶補倉提供了時間。“我們當時預計會回調，但沒想到這次流動性危機會這么嚴重。不過，我們當時對于行業并不是很悲觀，畢竟也經歷過寒冬，對于未來依然抱有極大的信心。”接下來的48小時內，Annabelle一直待在公司，不停地處理用戶交易。期間經歷BitMex宕機，比特幣多次震蕩回調。直到大盤稍穩，48小時沒合眼的她才選擇回家休息。“加密金融跟傳統金融太不一樣了，7*24小時無休止，以前最多連續工作12小時。”Annabelle頗為感慨。如果說，312考驗的是Annabelle的專業能力以及整個AmberGroup團隊的應急能力。那新品的開發，則是考驗Annabelle的管理能力，以及團隊的創新能力。312之后，AmberGroup團隊決定開發一款面向全球用戶的移動端加密金融智能服務應用AmberApp，更加符合個人用戶的使用習慣，幫助團隊從已經成熟的B端拓展至C端。5月，Annabelle臨危受命，作為CPO負責整個AmberApp的搭建開發。對于一直鉆研金融，從未涉獵產品開發的Annabelle來說，AmberApp是一個全新的挑戰，真正考驗其管理能力。正式上線前，為了達到產品最優化，Annabelle帶領研發團隊閉關，一輪輪測試，不斷排查各種Bug。好在團隊配合默契，最終只用了半年，AmberApp于9月便正式上線。強勁的產品，也讓Annabelle在10月的發布會上，可以從容自信地向外界介紹。自上線至當年年底的三個月內，AmberApp就獲得了全球25000多位用戶的支持，累計交易金額超過6億美元。Annabelle回憶，AmberApp在研發中走了一些彎路，例如早期測試版過于專業和創新，難以被用戶接受。“去年AmberGroup其實也是一個轉型的過程，從專業金融思維轉向普惠金融思維，從以專業金融視角打造產品轉化為用戶導向，從普通用戶的角度去考慮，這對我們來說是有一定的挑戰的。”未來何去何從？當我問Annabelle，未來會不會回到傳統金融，她給出了否定的答案。“傳統外匯，年化波動率可能就12%，比特幣現在波動率超過100%。兩種感覺太不一樣了，也回不去了。”她想了想，補充道，“無論是個人、行業、公司，在加密金融的成長空間更大。特別是這個行業剛剛起步，能做的事情很多。”在她看來，加密金融的挑戰和周期變化劇烈令她深深著迷，這種感覺在面對昔日的同事時顯得尤為強烈。“我問華爾街的一些前同事，你們最近在做什么。其實跟我幾年前做的事還是一樣，甚至連客戶都是一樣的，當然肯定體量更大了。有趣的是，我的前同事們，現在也開始問我怎么買幣，還有很多資深的前輩咨詢我，想要進入這個行業，這些反差還挺令人感觸的。”如今，AmberGroup也已經成長為全球頂級加密金融智能服務提供商。根據其2020年報，AmberGroup資管規模突破5.3億美元，較2019年同比增長275%；累計交易額超2500億美元，對比開始加密資產交易的2017年，增長近100倍。今年2月，Annabelle正式擔任AmberGroup全球戰略發展中心負責人，主導AmberGroup旗下產品向全球多元市場推廣。面對新的挑戰，Annabelle表示，其實加密金融全球化最大的挑戰是人才的挑戰。自建立以來，AmberGroup一直在全球發展業務，但深入之后才發現，本應以無國界為特點的加密金融，卻因為地域、文化等因素在各國存在非常大的差異性，要真正做好服務，推進企業乃至整個行業的全球化進程，就需要在各國市場召集更專業、更有信念的人才一起投入進來。談到伙伴生態，作為AmberGroup投資方之一的Coinbase，近期宣布將在納斯達克直接上市，那AmberGroup的未來是否也有這樣的規劃呢？Annabelle坦言，AmberGroup一直有上市的想法，但具體時間還很難說。“我們首先還是要把產品做好，能夠為用戶提供真正的入門級產品，讓更多的人能夠加入到加密金融這個大家庭里來。我覺得這比上市，帶給我們的成就感更大。至于未來到底何時上市，市場瞬息萬變，我們目前還不好判斷。”永恒牛市來了嗎？

ETHW第三批凍結清單包含持有約42.3萬枚ETHW的12個地址:8月21日消息，以太坊分叉項目EthereumPoW（ETHW）發推稱，ETHW Core發布第三批凍結地址清單，計劃凍結12個地址，持有總計約42.3萬枚ETHW代幣。

據此前報道，ETHW計劃在硬分叉后臨時凍結部分LP合約代幣，建議ETH持有者從Uniswap、Sushiswap、Aave、Compound和其他DEX等LP中提取資產，遭社區質疑。ETHW發布其計劃在硬分叉期間凍結合同的初始清單，計劃凍結約85份合約，持有總計約140萬ETH代幣（價值26億美元）。第二批凍結合約清單包含24份合約，持有總計約28.7萬枚ETHW代幣。[2022/8/21 12:38:56]

過去5個多月，比特幣不斷突破攀升，2萬、3萬、4萬、5萬一個個關口被攻破，最高達到58000美元以上，創下歷史新高。我們也看到加密市場出現明顯的變化：機構涌入。以特斯拉、MicroStrategy等為代表的上市公司開始配置比特幣。當然，業內更關注的問題是，這種趨勢是否會繼續延續，永恒牛市究竟能維持多久？Annabelle認為，疫情之下，美聯儲的放水趨勢依然會持續，為了避免通脹影響，特斯拉等上市公司是將比特幣作為長期資產配置的一部分，而并未只是追求短線投資。并且，這些先頭公司形成的示范效應，也會帶動其他美股公司進行效仿，未來會有越來越多的公司囤購比特幣。“機構已經開始呈現FOMO情緒，因為別的公司都配置了，我不配置就會造成機會成本降低。之前是沒有先例，現在有了特斯拉這些案例，其他上市公司就可以更好地說服他們的董事會、管理層。”事情發展果然如Annabelle設想一般，就在昨天，美圖公司(01357.HK)發布公告稱，集團于2021年3月5日在公開市場交易中購買了2210萬美元的ETH以及1790萬美元的BTC。Annabelle透露，不少企業機構、高凈值人士也開始配置加密資產，AmberGroup近期也不斷接到這方面的需求，并為他們提供定制化的服務。由機構所推動的這輪牛市，不同于2017年。之前是散戶沖鋒，如今的機構更看好長期價值，因此即便是近期特斯拉囤幣收益超過2020年賣車收益，也并未選擇出售BTC。不過，Annabelle認為，加密金融要想獲得里程碑的躍進，還需要滿足一些條件：一是市場本身更加健康成熟。投資者不是單純地加杠桿炒幣，而是更多人認可比特幣作為一種新興資產，購買現貨，長期持有。二是需要破圈。去更加完善的金融市場，吸引更多的流量和增量資金。當然，這需要加密金融自身更加完善，改變外界對其刻板印象。加密金融行業女性大有可為

澳大利亞便利店和加油站品牌OTR旗下175個站點支持加密支付:8月18日消息，澳大利亞便利店和加油站品牌On The Run（OTR）已在維多利亞、南澳大利亞和西澳大利亞的所有175個加油站和便利店支持加密支付。這是OTR與加密交易所Crypto.com和支付系統提供商DataMesh之間合作的一部分。Crypto.com為OTR的商戶提供了支付結算層，Datamesh則為其提供了銷售點終端。

除了175家商店之外，OTR的母公司Peregrine Corp還打算將加密支付服務推廣到澳大利亞另外250個零售站點，例如Subway、Oporto和Krispy Kreme。（Cointelegraph）[2022/8/18 12:33:35]

作為出身傳統金融的專業女性，Annabelle認為加密金融對于女性來說更加包容、友好、平等。從全球范圍內來說，傳統金融行業中能脫穎而出的女性相對人數較少，而且需要數年的努力才能達成。但加密金融自誕生起就擁有去中心化的獨特文化，對國籍、年齡、性別、文化背景等都沒有傳統金融的高門檻限制；特別是加密金融尚處于早期，比起傳統金融更沒有形成固有的圈子文化，沒有為男性所主導，女性可以盡情揮灑自己的才能。以AmberGroup為例，女性員工的總數就超過了全員的三分之一，管理層就有數位優秀的女性，也證明了如今有越來越多的優秀女性正在進入行業。隨著更多的精英涌入，加密金融的邊界和影響力，將不斷壯大，未來可期。

浙江美術館館長應金飛：NFT有一定金融屬性，存在金融安全風險:金色財經報道，6月30日，由中國文化產業協會主辦的中國數字文創行業高質量發展論壇舉辦。浙江美術館館長應金飛指出，數字藝術的創新發展中，存在不少不規范的問題。比如NFT有一定的金融屬性，存在金融安全風險，其藝術屬性、原創屬性、安全屬性的邊界不清晰，需要統籌管理。另外是所有權和版權風險，重復銷售和知識產權原創性缺失的問題。在文化的共享中，要加強有質量的管理，鼓勵藝術家加入數字藝術原創。[2022/6/30 1:41:42]

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