COIN:Coinbase首席執行官：“沉默的多數員工”支持Coinbase的立場

編者按：本文來自Cointelegraph中文，作者：BENJAMINPIRUS，Odaily星球日報經授權轉載。Coinbase領導層最近開始限制公司內部的社會言論，要求團隊應專注于公司的使命而不是。Coinbase聯合創始人兼首席執行官BrianArmstrong后來召開了一次全體會議，與員工討論公司文化的變化，會議的主題是“問我任何問題”。從10月1日起，這次全體員工會議的音頻隨后泄漏到了Motherboard，這是VICE旗下的一個科技媒體。Motherboard寫道：“Motherboard獲得的一次內部全體會議顯示，Coinbase管理層被指控'妨礙了內部討論'，并迫使員工刪除了Slack上的信息。”Motherboard就此發表評論，Coinbase回應道：“這些指控是極端的，絕對是錯誤的。”根據記錄，Coinbase沒有跟進Motherboard的具體指控。Armstrong召開了這次在線會議，為Coinbase的員工制定了基本規則，并邀請員工分享他們對公司價值轉變的看法。9月27日，Armstrong發表了一篇博客文章，其中詳細介紹了Coinbase如何在艱難的、充滿色彩的一年中，重新把精力集中在公司的核心使命上。在這個新方向下，該公司現在將避免與加密貨幣沒有直接關系的事情上采取立場，并進一步規定員工在工作時不應專注于無關的事情和話題。隨后，大約5％的Coinbase員工接受了Coinbase的離職補償，離開了公司。Motherboard報道稱，Coinbase還要求員工刪除發布在Slack消息平臺上的某些具有主題的信件。據報道，Coinbase領導層與特定人員就刪除某些內容的重要性進行了交談。Armstrong在會議上聲稱，“沉默的大多數”工作人員支持他這個新方向。Motherboard詳細指出，這對消除員工發表相反觀點會遭到報復的擔憂幾乎沒有起到什么作用。Motherboard報道稱，員工擔心領導層會開始監視他們的一舉一動，并會監視團隊的信息，其中一些信息是通過個人設備發送的。Motherboard報道稱：“一位前Coinbase員工在AMA會議之后離開了公司。由于擔心遭到行業報復，該員工不愿透露姓名。這些保證是不夠的，而且員工還擔心受到監視和審查。”雖然某些員工認為他們的言論自由受到了壓制，但據報道，Coinbase高層人士已經同意改變方向。

加密交易所CoinDCX計劃招聘300名員工，并擴大DeFi領域的探索:金色財經報道，印度加密交易所 CoinDCX 計劃在今年年底前招聘 300 名員工，以加入目前的 700 名員工。該交易所正在尋找各個團隊來建立品牌、開發產品和加強安全性。

除了招聘外，CoinDCX 還將使用 4 月份籌集的部分資金來推出 DeFi 產品和服務，并投資于合規和風險管理。其聯合創始人 Neeraj Khandelwal 表示，股票、債券、黃金和房地產等傳統金融資產可能會在未來兩到四年內在 DeFi 平臺上交易，公司需要做好準備。

據悉，CoinDCX 是一家總部位于印度孟買的加密交易所，上周推出了一款名為 Okto 的移動錢包應用程序。此前 4 月份 CoinDCX 以 21.5 億美元估值完成 1.35億 美元 D 輪融資，Coinbase Ventures等參投。（forkast）[2022/8/30 12:57:55]

動態 | Coinbase和Block.one公布其合作的區塊鏈教育頻道:據MEET.ONE消息，Coinbase和Block.one公布其合作的區塊鏈教育頻道Coinbase Earn，用戶可以通過學習不同的區塊鏈知識來獲得數字貨幣。[2019/6/2]

分析 | coindesk分析：比特幣上攻5000美元需突破三個關鍵阻力:據coindesk分析，技術指標顯示比特幣目前處于牛市復興的起步階段，如果能夠突破三個關鍵性的阻力位，價格將有可能反彈至5000美元上方，這三個阻力位分別是4190美元，4236美元和4388美元。但是，如果比特幣價格跌破3658美元，則短期看漲預期將大幅下降。[2019/3/7]

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