WEB:建立一個更包容的加密世界 這四步必不可少

Web3 承諾了一個更加美好的明天，然而這只有在消除了如今各種不平等的情況下才可以實現。

Gemini 在 2021 年早些時候公布的一項研究顯示加密貨幣持有者的用戶畫像為年齡在38歲左右，年收入111,000 美金的中年男性。此外，74% 的加密貨幣持有者為男性，71% 為白人。事實上 Web3 社區的許多人在持續宣揚打破“守門人理論”的觀點，并以密碼學為基礎，構建出一個每個人都可以受益的無信任的網絡。

Web3 的布道者們認為市場自由是實現機會平等的一種方式，而事實上，鏈上市場自由也只是繼續讓那些受過教育、有經濟實力、具備風險承受能力和資源的人受益。加密貨幣領域已經鑄造出了一批新的百萬富翁，可是如果不考慮每位參與者的不同情況就構建市場，現有的不平等現象很可能會繼續存在，除非我們能夠對基礎設施進行投資，防止這種情況發生。

菲律賓卡加延經濟區管理局正在為DAO建立一個注冊中心:金色財經報道，菲律賓卡加延經濟區管理局 (CEZA)宣布正在為DAO建立一個注冊中心，通過啟動DAO注冊中心，菲律賓卡加延經濟區管理局希望成為世界上開展DAO業務活動的最佳場所，推動該地區區塊鏈業務快速增長，其目標是成為世界第一的DAO注冊中心，將DAO打造成為構建成熟的區塊鏈生態系統的切入點，不過該機構坦言相關監管架構仍有差距，這也是他們希望解決的問題。截止目前，構建DAO注冊中心的國家/地區還包括馬耳他、瑞士、愛沙尼亞、直布羅陀和美國懷俄明州。（manilatimes）[2022/12/31 22:18:37]

隨著我們在 Web3 領域的不斷建設，我們有著巨大的機會來提升未得到服務的社區，并提供創造和分配財富的渠道。這是我們在現有互聯網模式下永遠無法達成的目標。為了保證資源能夠真正流向需要的地方，避免持續出現結構性不平等的現象，我們需要從以下幾個領域尋找解決辦法：資助機制、教育、RAMP（一個購買虛擬貨幣的平臺）和 Web3 工具。以下是我作為 Web3 領域的參與者和投資者所了解到的一些情況。

比特藍鯨創始人陳雷：比特幣挖礦行業尚需建立一套很好的標準:金色財經現場報道，8月2日，由金色財經主辦，阿里云、中科云創、99EX、Asproex、熱幣、ChainUP、金色算力云首席合作的共為·創新者大會在鄭州舉辦。在主題為《礦業領袖對話：捕捉市場新動向 洞察礦業新趨勢》圓桌環節，比特藍鯨創始人、北大區塊鏈俱樂部秘書長陳雷表示，比特幣已經完整的經歷了所有要經歷的壓力測試，對未來比特幣的發展充滿信心。比特幣挖礦是生產者的角色，目前在業務層面挖礦行業還有待創新突破，在推動提升行業效率和降低成本上還要進一步努力，挖礦行業需要建立一套很好的標準。[2020/8/2]

資助機制

為了保證加密貨幣的包容性，我們需要從有色人種、婦女及 LGBT 群體著手，增加他們獲得資金和資本的機會。幸運的是，已經有一些提案在這方面取得了一些進展：Gitcoin 為開源項目提供了一種募集資金的方式；UGP 推出的 XYK Fellowship 計劃，為特定的個人群體（5名18-24歲且生活在北美的人）提供了資金支持。像 Komorebi 和 Audacity 這樣的投資DAO 正在對 Web3 中的女性、非二元性別和黑人創始者進行投資。

現場 | Clearmatics CTO ：ION欲建立一個互操作網絡:金色財經現場報道，在今日萬向區塊鏈實驗室舉辦的2018區塊鏈·新經濟第四屆區塊鏈全球峰會上，Clearmatics CTO 、 Chris Chung Clearmatics區塊鏈工程師George Ornbo 提到，ION提供開放的生態系統，希望建立一個互操作的網絡。邏輯模式是：一個鏈發出的事件可以觸發另一個鏈上的函數，能夠共享狀態，實現向后兼容性。邏輯設計上，ION更傾向于靈活性，跨鏈合同開發框架，支持blockchain互操作，設計主要集中于解決金融問題和監管問題。[2018/9/11]

眾籌是另一種資本提供支持的強力工具。最近，Ameer Suhayb Carter（又名SIRSU）和他的游戲社區 BLVKHVND 將團隊擴展為一個去中心化的電子競技社區。他們通過 Mirror crowdfund，從社區籌集了 338 ETH（約 100 萬美元）來實現這一愿景。其他通過眾籌成功啟動的項目還包括：Crypto Cookout，由 SIRSU 發起的專門購買黑人 CryptoPunks 的社區組織；Juicebox，它允許用戶在幾分鐘內啟動一個 DAO；SharkDAO，可以將 Nouns NFTs（代表 Nouns DAO 治理權力的 NFT）的所有權碎片化；Pencil，專注于資助教育機會。

德勤退伍軍人正在建立一個標記化的區塊鏈:據Coindesk報道，德勤(Deloitte)的區塊鏈團隊的前成員加入了一家新成立的初創公司，該公司試圖將區塊鏈協議引入世界上最低效的市場之一。這家名為“公民儲備”(Citizens Reserve)的初創公司于本周一宣布，已聘請了前德勤全球區塊鏈首席執行官埃里克?皮西尼(Eric Piscini)，公司正試圖啟動一項名為“zerv”的許可協議，該協議將成為“供應鏈的操作系統”。[2018/5/15]

教育/機會

進入加密貨幣領域的一道難以越過的壁壘就是知識和教育。在這個領域的發展快如閃電，進入這一領域的人既需要對技術有基本的認知，也需要他有能夠跨學科處理問題的能力。

she256 是一家致力于通過廣泛的教育普及使區塊鏈領域多樣化的組織，其聯合創始人 Medha Kothari 表示："首先，有一個觸達和認知的問題。我們的導師制度、社區建設和教育舉措都是為了讓更多未被充分代表的人能夠有更多機會接觸和了解加密貨幣的用途，這也增加了漏斗頂端的用戶。"

俄羅斯將建立一個數字園區鼓勵經濟數字化:據外媒報道，俄羅斯區塊鏈和數字貨幣協會（RACIB）計劃在Stupino建立一個大規模的數字園區，以通過ICO籌集資金的方式，來開發基于區塊鏈技術的產品和分散式應用程序。[2018/4/6]

教育雖然重要，但實踐可以產生出更強大的結果。Rabbithole 是一個能夠讓用戶通過參加數字經濟活動和幫助他人來賺取加密貨幣的網站，也是漏斗頂端的用戶了解 Web3 的橋梁。通過網站的探路者計劃和任務，用戶可以學會使用不同的Web3 產品，并且能夠幫助他們獲得可以刪除創建 Web3 項目的技能，網站也因此成為了一個活躍用戶不斷增長的超大型社區。除此之外，Station 和 Layer3專注于讓用戶進入 DAO; Women in Blockchain 是專門為自我認同為"女性"的人建立的社區。

彎道超車

進入加密貨幣領域的另一個壁壘是財務問題。在以太坊上，Gas 費往往太高，使得藝術家們無法去發布一款 NFT。隨著一個項目逐漸流行起來，進入其 DAO 的花費也會越高。

已經有一些組織致力于降低 Web3 的準入門檻：Mintfund 幫助 BIPOC（有色人種） 和 LGBTQIA 藝術家們發布他們的第一款 NFT。Axie 獎學金為新玩家提供了一種能參與 NFT 電子游戲 Axie Infinity 的新途徑。碎片化平臺 Party.bid 和自治社區 The Well 也為集體購買提供了一種途徑。

隨著越來越多的社群高效的構建了財富門檻，很難想象這個問題能夠在短時間內得到解決。但是社區可以通過探索吸收那些無法承擔會員費用的人的方式來履行自己的職責。

WEB3 工具

最后，我們可以通過使用 Web3 工具和創新的商業模式使加密貨幣更具包容性，讓圈外的用戶和企業也能從中受益。通過技術手段觸達那些還未得到服務的群體，我們跨越地理和經濟鴻溝，擴大 Web3 的影響力，摒棄主流的架構形式，并向其他人發出"整個社區有責任進行傳播和重新分配資源"的信號。

在這里機會是無限的。Bail Bloc Project 允許任何人貢獻出計算機算力來挖掘數字資產和籌集資金來保釋犯人出獄。Corsali 是一個一站式機器學習平臺，為世界各地的微小型企業家提供就業數據記錄，用穩定幣來提供實時流支付。正如 Axie Infinity 所采用的 P2E 模式，游戲內的經濟活動可以獲得資金獎勵。

近期 Axie 玩家數量超過了 170 萬，大部分用戶來自菲律賓，他們當中很多人通過玩游戲賺取數倍于其年薪的收入。Axie 增長部主管 Jeff Zirlin 在最近的一次采訪中表示，我們能夠通過這種方式將加密貨幣介紹給傳統行業里沒機會體驗的人是一件很美好的事。我們正在將這項技術送到真正需要的人的手中。

一切都必須開放嗎？

DOES EVERYTHING HAVE TO BE OPEN?

這次對話的結論并不是說每個人都應該進入所有的社區。聲譽和勞動在價值創造中發揮著重要作用，也決定著財富地位。但是現在，資本家和勞動力之間的關系被打破了。

隨著 Web3 領域中的建設者鋪平了道路，當務之急是防止他們將 Web2 中的不平等現象復制進來，他們必須探索如何在創造的核心組織應用更加公平的實踐方法。

作者：Kinjal Shah

翻譯：FreddieFu | 編輯：富二代

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