STA:Q4已來，PoS和staking都有哪些亮點值得關注？

2019年已經過去了四分之三，人們進入四季度，對行業新機遇翹首以盼。上篇文章中，我們闡釋了staking的概念和前三季度的整體數據，為PoS區塊鏈及年度新興熱詞staking勾繪出了大致輪廓。這篇文章我們繼續總結年初以來staking的最新動向，并介紹接下來的四季度將有哪些看點。四個最新動向

1、罰沒已經不容忽視

關乎代幣委托人利益的罰沒事件不再僅僅是個概念，它在今年確實發生了。6月29日，Cosmos網絡上發生了第一起罰沒事件，一節點由于進行了雙重簽名，遭受一定比例的代幣罰沒。雙重簽名即一個節點同時認可了這一網絡上兩筆交易，這一直以來被認為是一種較為嚴重的不當行為。該節點長時間離線后，被處以0.1%的代幣懲罰，該懲罰比例不大，但會將其短期關進「小黑屋」。在恢復上線的過程中，該節點的備用節點也意外參與到網絡共識過程中，兩個相同節點同時參與其中實際構成了「雙簽」，委托在該節點5%的資金被罰沒，該地址也被永久禁止作為驗證節點。當時，該節點上有價值180萬美元的代幣進行staking，但「一夜之間」將近6萬美元的代幣因罰沒消失無蹤。更嚴重的在于，該雙簽節點的staking生意也有可能就此終了。此前，在Tezos網絡上也曾發生過罰沒，但其網絡設計為，僅驗證節點會收到懲罰，而在此次Cosmos網絡罰沒的價值58000美元代幣中，7000美元是節點資金，其余全部來自委托人。這次罰沒事件提示了人們staking風險的存在，安全可靠的基礎設施永遠是staking收益的基本前提。同時，關于如何對沖此類事件風險的討論也由此鋪開。2、交易所大規模「搶灘」

Block Q4比特幣收入同比下降7%至18.3億美元:金色財經報道，支付公司Block公布的財報數據顯示，第四季度Cash App的比特幣銷售收入為18.3億美元，同比下降7%，但高于第三季度報告的17.6億美元。比特幣毛利潤為3500萬美元，同比下降25%。Block在致股東的信中表示，比特幣收入和毛利潤同比下降是由比特幣價格下跌造成的。與此同時，2022年全年Cash App的比特幣收入為71.1億美元，毛利潤為1.56億美元，分別比上年下降29%和28%。此外，Block第四季度對比特幣投資計提了900萬美元的減值費用，2022年全年的比特幣減值損失為4700萬美元。該公司指出，截至12月31日，Block比特幣投資的公允價值為1.33億美元，比扣除減值費用后的投資賬面價值高出3000萬美元。[2023/2/24 12:26:26]

交易所的優勢在于可以全部托管用戶的數字資產。因此其最大的優勢轉化為可以在某種程度上「消化」掉人們因staking所需要的取舍，無需讓渡流動性，也無需考慮從解除委托到進行交易之間數日的等待時間。交易所主要通過以下三種方式進行staking：獎勵staking代幣。在一些交易所staking可以自動獲取該種代幣獎勵。比如說，持有XTZ代幣并在Poloniex、Gate.io進行staking，就會自動獲得XTZ代幣收益，人們還可以進行交易，無需解綁定時間，沒有流動性損失。獎勵替代代幣。比如在GDAC上stakingATOM代幣，交易平臺會創建一個名為ATOMX的代幣，你同樣可以進行交易，無需解綁定時間，無需損失流動性。「混合」特征的節點。交易所運行自己驗證節點，但不同的是會有一些「混合特征」。比如說在HuobiPool上staking不僅會得到staking獎勵，還會獲得礦池的代幣。3、驗證節點競爭加劇

去中心化資管協議Boson Protocol將于Q4在Polygon上啟動V2版本:8月24日消息，據官方消息，去中心化資管協議Boson Protocol宣布與Polygon達成合作，將于今年4季度在Polygon上啟動其V2版本。[2022/8/24 12:46:01]

除了以上兩點，我們還發現驗證節點之間的競爭日趨加劇。競爭首先表現在傭金上。以Tezos和Cosmos為例。兩個網絡的平均費率都在10%左右。設置費率低于這一數字的都接近40%。再看一下各自網絡上費率最低五分之一的節點，Tezos收取比率最多為7%，而在Cosmos上則不高于5%。在Tezos上收費最低的節點將傭金率設置為2.5%。在Cosmos網絡上許多節點費率為0。低費率對于委托人來講有利，而同時也意味著節點間的激烈競爭。競爭還體現在服務上。許多驗證節點正在嘗試探索差異化服務，為委托人提供dashboard便是其中之一，節點們從不同角度讓代幣委托等操作更方便，并能夠查看staking的運作機制和更多關鍵信息。4、優質節點更加「搶手」

虛擬鞋出行應用Aglet計劃Q4登錄Immutable X交易市場:7月22日消息，虛擬鞋出行應用Aglet正在與NFTLayer2解決方案Immutable X合作開發NFT，方便用戶通過美元或信用卡形式購買其NFT。另據Aglet路線圖顯示，Aglet計劃Q4登錄Immutable X交易市場。[2022/7/22 2:30:45]

當前全世界在多個區塊鏈進行驗證的知名節點或基礎設施提供商有大約30-40個，而且都是在差不多相同的網絡上從事類似的工作。這些參與者已經被實踐檢驗，安全、聲譽良好，與知名基金、交易所錢包開展合作。競爭加劇的同時，優質的節點也變成一種搶手的資源。許多節點在年底前都已經被「預訂滿了」。對于PoS區塊鏈網絡來講，留住這些優質的驗證節點變得比以往難，也需要在設計更好的激勵機制和代幣經濟模式上多進行思考，來吸引優質節點參與。兩大看點

DeFi量化對沖基金Force DAO公布2021年路線圖，將于Q4推出移動應用:DeFi量化對沖基金Force DAO公布2021年路線圖，團隊還將在接下來的幾周，分享一個關于每個產品狀態的公開的實時路線圖。

根據路線圖，Force將于Q2推出V2、生息指數基金Quads、獨立的借貸池和聚合器Black Smith、使用MEV的跨鏈arb資金庫Arbot R&D；

Q3將推出生息資產支持的穩定幣EQUAL、DeFi JS、為OTC和銀行服務臺優化Uni V3 LP范圍的Parabola；

Q4將推出Force Prize、移動應用、EVM代幣跨鏈期權協議Numerator。[2021/4/18 20:33:23]

現在，你也許對年初以來staking的顯著特點有了更深了解，并開始關心，在2019年最后一季度，PoS共識網絡和staking將有哪些看點呢？1、PoS項目「扎堆」上線

分析師：在Q3/Q4之前，比特幣可能會低至5500美元:據newsbtc報道，比特幣的價格在5月份遭遇了意想不到的下行壓力，因為2018紐約共識大會并沒有產生足夠多的熱情。分析師Willy Woo表示，虛擬貨幣可能只會在2018年Q3/Q4中找到它的上行空間。在此之前，比特幣價格可能會低至5,500美元。[2018/5/27]

第四季度許多PoS網絡主網或staking模式將上線。一方面，人們的目光盯緊Polkadot、Solana、NEARProtocol、CodaProtocol、SKALE、NuCypher、OasisLabs,TelegramOpenNetwork、Enigma等項目的最新進展。這些項目預計在第四季度正式上線。另一方面，許多既有區塊鏈承諾在第四季度轉向PoS共識或者支持staking。以太坊2.0將在第四季度完成大量開發工作為計劃在明年初推出做準備，Cardano將在四季度支持staking。ICON、Wanchain、Harmony、Aion等項目的最新進展也值得關注。這里有一點值得注意：許多項目將以激勵測試網的形式推進。Cosmos最早提出了這個概念，Tendermint團隊用這種方式模擬接近Cosmos主網的環境，鼓勵在測試網上運行節點，進行建設和壓力測試。與此前較為直接的獎勵不同，激勵測試網的價值在于：1）吸引外部驗證節點，與有經驗的驗證節點共同推進主網啟動；2）為將來專業投資者和散戶委托人提供驗證節點性能指導參考；3）在安全且接近真實環境的情況下對協議進行壓力測試。當前，Solana、Enigma、RegenNetwork等項目都已經宣布了他們的激勵測試網計劃，更多類似方式正在涌現。2、staking相關產品初掀浪潮

我們發現人們已經開始圍繞staking開發相關產品，大部分是讓staking變得更容易、高效。項目旨在關注：解決流動性缺失。比如讓人們可以交易自己staking代幣的金融衍生品開始被探討，人們提出了staking抵用券和bATOM等概念。規避罰沒風險。罰沒的風險令人擔憂，但相關的「保險」項目已在開發中。PoS的數據聚合。當前關于驗證節點或staking的數據還不夠，如何比較一個網絡上的各個節點或在各個網絡上的數據有待解決。像UnionMarket、stakingrewards.com這樣的驗證節點市場和信息聚合，正在更準確的統計節點表現和特點的數據。著眼更廣闊的市場

如今，正在鎖倉進行staking的代幣價值約為50億美元，并有望在明年上升到300億美元的規模。許多新的網絡將采用PoS共識，現存網絡考慮實施staking機制，人們參與意識和用戶體現的共同提升，諸多原因將讓staking比率在今后逐漸上升。行業需要更多的金融產品、基礎設施、數據分析，這也正是機遇所在。人們是時候思考關于staking的進一步策略以及從不同角度建設整個網絡的方式。注：本文編譯自stake.fish運營經理JunSooKim在今年新加坡CoinDesk「invest:asia」大會上的演講。

Tags：STASTAKKINGStakingWrapped StarStakerDAOBKING價格staking幣崩盤了嗎

UNI