區塊鏈:從月薪6萬到欠薪數月，區塊鏈從業者都經歷了什么？

編者按：本文來自

區塊律動

，作者：0x2，Odaily星球日報經授權轉載。

幣圈已經連穩賺不賠的交易所都開始裁員了。

ShapeShift交易所的CEO，ErikVoorhees上周發了一篇《熬過寒冬》的文章，里面寫道ShapeShift已經開始裁員了，這一波裁了37個人，大約占整個公司的1\u002F3。

交易所可以說是幣圈里最穩的一個部分了，尤其像ShapeShift這樣擁有大量用戶的知名交易所。只要用戶在上面交易，交易所要么有手續費的收入，要么有匯率差的收入，所以不論大漲大跌，交易所都是有利可圖的。

可是，當交易所都開始裁員的時候，你會發現，幣圈真的要變天了。

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月薪6萬挖人

幣圈人多起來的時候，要從2017年開始。

從2017年下半年的比特幣價格穩步上漲，開始吸引國內外的目光。在2017年12月份的時候，隨著價格到達頂峰，「比特幣」一詞的谷歌搜索趨勢也達到了最高點。區塊鏈作為比特幣背后的技術也開始有了熱度。

OKX首次公布Web3錢包比特幣生態路線圖:5月16日消息，據OKX官方公告，OKX首次公布Web3錢包比特幣生態路線圖。據路線圖顯示，OKX Web3錢包將于本周內上線BRC-20交易市場，支持BRC20代幣的交易、BTC跨鏈Swap。并將于5月底6月初支持Ordinals銘文和BRC-20代幣鑄造、Ordinals NFT交易、STX Staking（BTC layer 2）和BRC20 Staking等。

據悉，OKX是比特幣生態的早期支持者和建設者，已在兩年前就支持比特幣閃電網絡，OKX Web3錢包也是首個支持Ordinals的多鏈錢包。[2023/5/16 15:06:27]

2018年春節的「區塊鏈3點鐘」微信群，讓區塊鏈在國內徹底成了風口。資本市場上，迅雷、360、人人公司等有區塊鏈概念的股票開始瘋漲。在資本瘋狂的同時，熱錢也開始蜂擁而至。

據「天眼查」的數據，2018年初的時候，與區塊鏈相關的公司就有幾千家，大量的初創公司涌入。這里面，除了研究技術的公司，區塊鏈媒體也開始井噴。

美SEC主席：質押即服務提供商必須注冊，并提供信息披露和投資者保護:金色財經報道，針對對Kraken的3000萬美元處罰，美國證券交易委員會（SEC）主席Gary Gensler表示，\"無論是通過抵押即服務、借貸還是其他方式，加密貨幣中介機構在提供投資合同以換取投資者的代幣時，都需要提供我們的證券法所要求的適當披露和保障措施，\"SEC主席Gary Gensler補充說。\"今天的行動應該向市場表明，擔保即服務提供者必須注冊并提供全面、公平和真實的信息披露和投資者保護。\"

此前消息，美國證券交易委員會(SEC)宣布，加密交易所Kraken將“立即”結束向美國客戶提供的加密質押服務，并將向SEC支付3000萬美元罰款，以解決其提供未注冊證券的指控。[2023/2/10 11:58:07]

火星財經成立不到一個月，融資1.5億元，巴比特融資1.3億元，深鏈財經上線一周就融資千萬。最瘋狂的時候，甚至同一天會有數家媒體融資成功的消息。

就像互聯網公司一樣，初創公司燒錢就兩種方式，招人和做市場。區塊鏈的這些初創公司也不例外。可是，區塊鏈行業招人的薪酬，令人咋舌。

礪算科技完成過億元PreA輪融資，將發力元宇宙等應用:金色財經報道，10月9日，高性能圖形GPU（圖像處理器）公司礪算科技宣布完成過億元PreA輪融資，君桐資本、活水資本、達泰資本、哲方資本共同領投。此外，公司近期還將啟動新一輪融資。

本輪資金將用于高性能圖形渲染GPU產品研發及相關商務拓展，完成兼容國際標準的圖形GPU功能，以及針對元宇宙、數字孿生、云渲染、新能源車應用的定制開發。

礪算科技聯合創始人孔德海表示，“數字孿生、元宇宙等數字世界都必須建立在高性能渲染GPU的基礎之上。礪算高性能渲染GPU，將持續為從數字孿生、AR/VR、云游戲到未來元宇宙提供驅動力。”（新京報）[2022/10/9 12:50:19]

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一名傳統跑科技行業的記者，薪酬差不多是8k-15k。區塊鏈媒體開價直接就是兩三倍，如果再懂點技術，能寫點專業性的東西，月薪可以開到60k，年薪超過60萬。

而區塊鏈技術類的招聘也熱鬧非凡，不僅是初創公司，連傳統互聯網企業也開始高薪招人。

投資巨頭T. Rowe Price已任命Blue Macellari為其數字資產戰略負責人:金色財經消息，投資巨頭 T. Rowe Price 已任命 Blue Macellari 為其數字資產戰略負責人。根據周三在 LinkedIn 上的一篇帖子，她將領導該公司加密戰略的開發和實施。?T. Rowe Price 成立于 1937 年，是一家美國投資公司，管理著超過 1.3 萬億美元的資產。它提供一系列涵蓋股票、固定收益和另類資產類別的投資產品。?

據LinkedIn 稱，Macellari 從加密對沖基金Dunamis Trading加入 T. Rowe?，在那里她幫助推出了“市場中立”加密交易策略。她之前曾在 Elliott Investment Management、TD Securities 和 Lone Star Funds 等多家投資公司擔任新興市場策略師和專家。?

與其他一些投資公司相比，??T. Rowe 對加密貨幣更加謹慎。[2022/8/11 12:19:28]

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分布式存儲和計算平臺Hive完成700萬歐元融資，Global Ventures參投:金色財經消息，分布式存儲和計算平臺Hive宣布完成了一筆700萬歐元的種子輪融資，本輪融資由Global Ventures、One Ragtime等參投，天使投資人包括湯森路透前首席執行官兼摩根士丹利首席董事TomGlocer、Finan zcheck.de創始人Moritz Thiele、OSI Digital首席執行官Kumar Yamani等。

Hive由法國工程師、創業家David Gurle創立，其推出的點對點網絡Hivenet可以解決Web3云存儲和計算高成本、低安全性等問題，Hive網絡能夠匯集所有可用計算和存儲資源，然后根據需求進行分配，用戶將根據對計算資源所做的貢獻獲得Token激勵，繼而解決Web3時代日益增長的計算需求。[2022/6/4 4:02:10]

就算燒錢燒得如此熱烈，在2018年的第一個季度里，區塊鏈行業的從業者就沒有缺錢的時候。除了有大把的融資，一些公司很快就開始盈利。

稍微有點社群基礎的區塊鏈媒體，據說寫一篇軟文可以要價要到10萬元。更有文章爆出，有些區塊鏈媒體一個月收入上千萬。

但，這片繁榮昌盛的景象并沒有持續多久。

媒體先撐不住了

下半年，行業轉冷，媒體先撐不住了。

8月21日晚，「深鏈財經」、「大炮評級」、「吳解區塊鏈」、「金色財經網」等幾個比較有知名度的區塊鏈媒體微信公眾號突然被封號，開啟了區塊鏈自媒體監管潮。

11月12日晚，又一批區塊鏈自媒體被封號，包括「BABI財經」、「吳解區塊鏈pro」、「核財經」等區塊鏈知名大號。以往微信自媒體如果有問題，一般會被要求停更一個月以示警告，可是顯然，對區塊鏈媒體的監管要更加嚴格。

而躲過封號潮的媒體，又有很多因為行業轉冷，拿不到投資，自己就撐不住了。據統計，已經有幾百家媒體離場，「xx財經」、「xx區塊鏈」，一些行業影響力很小的媒體，錢燒完了，最先倒下。

那些還有些錢，還有些社群影響力的頭部媒體，開始想辦法熬過去，在2018年第四季度，「轉型」、「裁員」成了區塊鏈媒體的代名詞。上個月，杜均在朋友圈發布公告，稱金色財經裁員35%。

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圖源：三言財經

曾經算頭部媒體的核財經在去年年底被爆裁員。而裁員貌似也不足以解決生存問題，核財經在1月7日又被爆出欠薪，員工11月的工資都沒發，老板能躲就躲。

核財經曾經號稱要做區塊鏈第一的媒體，早在2014年就成立了，最壯大的時候有80人左右。有自己的APP和網站，也辦過峰會，請過不少大佬。這已經是區塊鏈媒體里可以表現出的最好的樣子，可現在也無濟于事。

不僅是國內媒體，去年12月28日，國外知名媒體平臺Steemit宣布裁員70%，其CEONedScott在公告里表示，為了活下去，不得不縮減成本。Steemit是一個圈內知名的去中心化媒體平臺，作者可以發文章獲得代幣獎勵，是很多國內平臺的原型。就連以太坊創始人V神也曾經說過，他只有兩個社交媒體賬號，一個是Twitter，一個就是Steemit，足以說明Steemit的知名度。

而媒體的裁員，也僅僅是行業裁員的開始。

最賺錢的機構也開始裁員

區塊鏈畢竟是種技術，研究技術的公司才是區塊鏈行業里最有影響力的部分。可現在，全行業最好的技術公司ConsenSys也不得不開源節流。

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去年12月，擁有1200名員工的ConsenSys公司發表聲明，宣布裁員13%。而后由于市場繼續惡化，裁員被曝達到60%。

如果單說個人，那V神是以太坊的核心，但如果說一家公司，那ConsenSys無疑是以太坊的中流砥柱。有以太坊聯合創始人JoeLubin做CEO的ConsenSys一手建立了以太坊的基礎設施，打造了以太坊的生態。他們孵化的項目就有50多個，對以太坊的生態至關重要。比如，Metamask這個錢包，幾乎是行業必備。而以太坊的發展又帶動了其他一些主流公鏈，比如EOS、波場等。可以說，沒有ConsenSys，區塊鏈技術有可能發展不到現在這個樣子。

JoeLubin是早期的以太坊用戶，在2017年以太坊爆發的時候，JoeLubin手里的資產據說有50億美元，ConsenSys就是靠著他手里這50億美元不斷發展壯大。可在現在的市場環境下，ConsenSys也不得不降低成本，開始裁員。

除了技術公司，最能吸引用戶的加密貨幣交易所也在裁員。

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2014年成立的ShapeShift因為不需要身份認證而廣受用戶的喜愛。《華爾街日報》曾做過一個調查，發現近幾年的加密貨幣被盜事件讓ShapeShift名聲大噪，大部分黑客都是通過ShapeShift把錢轉移。光《華爾街日報》能查出來的，就有將近9000萬美元，這僅僅是冰山一角。

而如此有群眾基礎的交易所，在幣圈用戶越來越少的情況下，也不得不裁員。

這些成立多年，已經業內知名的公司都要撐不住了，一些剛剛成立的小公司更是惶恐度日。

一家在2017年通過以太坊融資了6200萬美元的初創聊天軟件公司Status的聯合創始人JarradHope發布公告，公司不僅裁員25%，還要減薪。當時融到的以太坊現在已經剩不下多少錢了，再加上公司的法定資產，Status還能撐6個月。

裁員背后的原因是什么？

很多人在區塊鏈成為風口的時候，將區塊鏈與互聯網相提并論，認為現在的區塊鏈就和1995年的互聯網一樣，可以改變世界，并將互聯網貶為「古典互聯網」。區塊鏈技術達到互聯網改變世界的程度，還沒有定論，但是有一點它們的確很像——區塊鏈和1995年的互聯網一樣，都有泡沫，也都破了。

當行業泡沫破裂的時候，行業里沒有人能幸免。2000年，互聯網泡沫破裂的時候，互聯網公司也有倒閉潮，連亞馬遜的股價都跌了90%。

這個行業，因比特幣而興起，因比特幣價格而爆發，大量的用戶都是投機的。基于用戶的屬性，大量的項目也就都是投機的。但價格是由群體決定的，是一種勢。熱鬧的時候，群體就會蜂擁而至，但稍微有點端倪，群體就沒了，勢就消失了。

行業沒有了用戶，那些曾經用比傳統公司同種職位要高一兩倍的薪水招人的公司，只能有兩條路，要么放棄，要么減輕負重。

區塊鏈的泡沫，因為群體效應形成，壯大，同樣，現在也因為群體效應破裂了。

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