COIN:Coinbase要為員工提供5000美元/年的凍卵經費，福利堪比Google、蘋果

Coindesk近日披露了Coinbase采用一項不同尋常且代價高昂的福利政策，以招募和留住員工。自今年夏天以來，Coinbase就在悄悄地為員工提供一種冷凍卵子的福利。在實行中，由Coinbase為有需求且符合一定條件的的員工出資，生育福利公司Carrot來提供專業服務。Coinbase會為這些凍卵的員工每年支付5000美元卵子保管費。據主營薪資福利的企業Opolis的聯合創始人JohnPaller介紹，協助生殖技術協會2016年的報告顯示，每年僅有9000名美國女性購買這項服務。“只有高薪、富裕的公司才會考慮增加這樣的福利，至于一般的公司，他們所想的就是如何為員工提供基本福利而已。這種福利在加密行業中應該更為少見。”但Carrot首席執行官TammySun告訴CoinDesk，其實還有另外其他幾家加密貨幣公司在過去一年中提供了同樣的福利。無論如何，Coindesk表示，Coinbase的這一福利也讓其和谷歌、蘋果和Facebook等科技巨頭并排站在了“精英雇主”的，后者也提供冷凍卵子的福利。對此，我們在區塊鏈人才服務商“鏈人ChainHR”的社區中調研了一下，發現大部分從業者認為這的確是一項好福利，但也有一些不一樣的觀點，比如：從業者A：這個心理上接受不了啊。我覺得國外比較前衛和開放的公司才會有，在那兒可能是福利，但在中國不太可能推行。從業者B：以現在的行情……不裁員就不錯啦，還凍卵？從業者C：又一個華為？感覺去里面工作會很累。從業者D：Coinbase太遙遠了，想了解下火幣、OK有啥福利?從業者E：很擔心卵子的安全。不知道會不會被利用……在剛剛過去的10月份，Coinbase剛完成了完成3億美元的融資。Coindesk評論稱，Coinbase披露其福利政策自然是要利用充足的資源來搶奪稀缺的區塊鏈人才。美國招聘網站Glassdoor發布的一項研究顯示，盡管加密貨幣價格暴跌，但今年美國的加密行業相關工作機會顯著增加。截至2018年8月，美國共有近1800個區塊鏈職位空缺，同比增長300％。智聯招聘給出的國內區塊鏈相關人才報告亦描述了同樣的現象，數據同時顯示，在過去的10多個月中，向區塊鏈相關崗位投遞簡歷的人數遠高于行業整體需求，是需求的3.6倍，但問題在于，從數量上看供給十分充足，但是具備區塊鏈相關技能和工作經驗的存量人才，僅占需求量的7%。因此，精通加密行業的人才依然稀缺。

Coinbase首席法務官：法律不會迫使礦工或任何其他人監控或審查交易:9月5日消息，Coinbase首席法務官paulgrewal.eth 發推特表示，我認為（美國）法律非常明確：沒有任何事情會迫使礦工、質押者或律師中的任何其他人監控或審查交易。

其中法律規定不能與受制裁的個人“交易”，必須“封鎖”美國人“擁有”或“控制”的財產，但這并不是指在底層生成區塊的方式，礦工或其他人“促進”的只是交易記錄。[2022/9/5 13:08:58]

數字資產服務提供商Coinhouse完成4000萬歐元融資，ConsenSys等參投:6月10日消息，數字資產服務提供商Coinhouse宣布完成4000萬歐元融資，本輪融資由ODDOBHF和TrueGlobalVentures4Plus領投，TiogaCapital、XAngeSiparexInnovation、RaiseVentures、CFPartners、ConsenSys、ExponCapital參投。融資將用于開發加密資產管理產品，加速其國際擴張，以挖掘外部增長機會，包括讓個人和企業更直觀、更易于使用加密支付，以及通過Web3簡化交易和數字資產管理。

據悉，Coinhouse是第一家在法國金融市場管理局（AMF）注冊的加密貨幣公司。此前消息，Coinhouse完成1700萬美元B輪融資，TGV4PlusFund領投。（TechinAsia）[2022/6/10 4:17:19]

聲音 | Multicoin Capital聯合創始人：Polkadot將在2020年試圖削弱以太坊:Delphi Digital聯合創始人Tom Shaughness發推稱，“在不久的將來，加密項目將攻擊競爭項目，而不是幫助它們。消極激進的推特辯論將轉向黑客戰爭和故意的漏洞利用。如果你不能打敗他們，你可以試著摧毀他們。”加密對沖基金Multicoin Capital聯合創始人Kyle Samani評論稱，“同意。Polkadot將在2020年試圖削弱以太坊。”[2019/12/31]

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