TCR:可轉化治理分配：一種新型的有效分配治理代幣的模型-ODAILY

#摘要

代幣分配機制采用了傳統金融世界中的許多結構——包括歸屬時間表和歸屬懸崖——這導致了一些意想不到的后果，例如代幣歸屬時的不利價格行為；以及在協議中擁有巨大經濟利益的持有者無法行使治理控制權。

本文提出了一種代幣分配模型，允許受歸屬協議約束的代幣持有者可以充分行使未來的治理權，同時激勵他們在協議中的長期利益。

在可轉換的治理分配中，代幣持有者立即獲得不可交易的治理權，而他們交易可替代治理代幣的能力隨著時間的推移而歸屬。一種補充機制通過延長可交易治理代幣仍然歸屬的部分的歸屬時間表來抑制早期部分贖回。

理論上，可轉換分配減少了治理代幣持有者的逆向選擇，激勵有效的治理參與并改善DAO結果，同時降低治理代幣的銷售壓力.它們適用于公開和私人銷售以及空投和用戶行為獎勵計劃，其中分發具有治理權的代幣。

#真正的治理者、利益追求者和部分問題的解決

Perpetual Protocol可轉換券融資額達到300萬美元:2月28日消息，NFT 金融所有權市場 Solv Protocol 宣布，平臺 IVO 項目去中心化永續合約協議 Petual Protocol 融資已結束，融資額達到 300 萬美元。

此前報道，1 月 17 日，Perpetual Protocol 宣布使用 Solv Protocol 平臺進行可轉換券融資，額度為 400 萬美元，并提供 5% 的 APR。[2022/2/28 10:21:03]

DAO通常很難將治理代幣分發給那些為協議的成功執行而積極貢獻出長期利益的人。

現有的治理代幣分配機制最近受到了嚴厲批評。這些程序存在逆向選擇問題，導致兩種參與者被去中心化的協議所吸引：

真正的治理者：對協議感興趣，希望獲得治理權并做出貢獻。

短期盈利者：只對獲得等值現金價值的治理代幣感興趣。他們賺取治理代幣，立即出售并將利潤收入囊中。

Coinbase擬發行12.5億美元的可轉換優先票據:金色財經報道，Coinbase宣布擬發行2026年到期的12.5億美元的可轉換優先票據。該公司在一份聲明中稱，Coinbase還希望向票據的初始購買者提供30天的選擇權，以購買額外的本金高達1.875億美元的票據，僅用于支付超額配發。這些票據將是Coinbase的高級無擔保債務，將產生每半年支付一次的利息。除非提前回購、贖回或轉換，否則將在2026年6月1日到期。[2021/5/18 22:13:18]

促進去中心化、激勵某些行為或為DAO的資金庫提供資金；分配治理權是一個必要的過程。這是否是通過追溯空投、用戶激勵、“治理挖礦”、ICO或其他機制來實現的；DAO需要一種分配解決方案，以產生有效結果的方式調整激勵措施。

迄今為止，提議的解決方案包括使用歸屬懸崖和線性歸屬分配——但這些只能部分解決問題。

#什么是“可轉換分配”，它如何解決這個問題？

知情人士：摩根大通為ConsenSys進行5000萬美元可轉債融資:知情人士透露，摩根大通將為以太坊生態開發公司ConsenSys籌集資金，據說該銀行將進行戰略性2000萬美元的投資。同時，摩根大通還在幫助ConsenSys籌集5000萬美元可轉換債券融資。（the block）[2020/8/13]

可轉換分配的持有者立即收到一個不可交易的代幣，代表他們的治理權，允許他們參與治理決策，就好像他們的分配已經完全歸屬一樣。

隨著時間的推移，這些代幣的可交易性根據非線性歸屬時間表歸屬。

該機制還通過延長尚未累積的可交易權的歸屬時間表來懲罰在歸屬期完全完成之前部分贖回其可交易代幣的持有人。這在歸屬時間表上強加了一個“軟懸崖”，激勵持有分配，直到他們完全歸屬。

可轉換分配的一些明顯好處是：

通過防止代幣的即時交易來最小化治理代幣的銷售壓力

荷蘭法院裁定比特幣是合法的“可轉讓價值” 此舉是認可比特幣的積極信號:據科技網站The Next Web報道，JW de Vries先生于2月向日荷蘭法院上交訴狀，因私人公司Koinz Trading BV早先曾被下級法院判決需要向Vries賠償0.591 BTC的采礦收益，或付一萬歐元罰款，但該公司未能向Vries賠償0.591 BTC后宣告破產。法院判決認為比特幣顯示出了產權的所有特征，因此根據產權轉讓比特幣是有效的，比特幣被視為符合驗證條件的賠償。荷蘭法院此次的判決是該國接受加密貨幣作為與法定貨幣相同的付款方式的積極信號。[2018/3/22]

通過提供未來對治理代幣價格的興趣來調整持有者和協議的激勵措施

通過提供直接的治理權，能夠保護一致的激勵措施

新型可轉換分配機制如何優越的細分

區塊鏈年薪百萬難招人？對策：傳統技術人才可轉型區塊鏈人才:近日業界指出，區塊鏈不是一個單一的信息技術，而是依托一些現有技術來實現一些新的功能，比如將哈希函數、智能合約等應用到新的思維邏輯架構中。所以從這個角度來說，區塊鏈技術開發并不需要掌握某種新的專業技術。在區塊鏈開發領域，最受歡迎的編程語言是C++和Go，而精通密碼學和分布式計算的資深人才對于區塊鏈開發也是有先天優勢的，但是也并非硬性條件。所以傳統技術人才可轉型區塊鏈人才。[2018/3/17]

傳統的歸屬機制因選擇歸屬期限所承受的權衡而受到削弱。雖然長期的歸屬期會淘汰短期的利潤尋求者，但它們也會讓希望立即獲得權力的真正的管理者望而卻步。

這些機制對真正的管理者來說是不公平的，他們應該有能力以與其長期經濟利益相等的權力影響協議。因此，歸屬懸崖和線性歸屬時間表通常在太短的時間范圍內完成，無法有效限制尋租者的參與。

通過分離治理和可交易性，可轉換分配足夠靈活，可以執行更長的歸屬時間表，因此可以自行選擇更多善意的治理者，緩解逆向選擇問題。

新穎的可轉換分配機制是優越的，因為它將允許善意的治理者更多地參與；而對提前贖回施加的懲罰則大大降低了賣壓風險。此外，激勵措施的嚴格一致性可以激勵任何理性的利潤最大化者在其歸屬計劃期間充當有效的管理者。

從理論上來看，可轉換分配的可以一定程度上減少選民的冷漠，更有效的進行DAO治理，減少治理代幣的sale壓力，以及構建一個更有價值的協議。

#以下是可轉換分配的技術機制

以下描述使用TracerDAO的治理代幣TCR作為說明性示例。

假設“Jane”已經參與了協議，或者交換了另一項資產，這樣她就有權獲得1000TCR。

不是立即向Jane分配1000TCR或按歸屬時間表分配；而是Jane獲得1000gTCR和10jTCR的種子。

gTCR是TCR的不可交易表示。它賦予Jane與傳統TCR相同的治理投票權。

jTCR是TCR應計可交易權利的不可交易表示。它沒有投票權，每天根據預定的比率r進行復合。

gTCR和jTCR可以以1:1的比例一起燃燒，隨時在Tracer.financedApp上兌換TCR。

r是在n天的歸屬期后導致jTCR余額變得等于gTCR余額的復合率。它使用以下公式計算：

例如，對于180天的歸屬時間表，復合利率r約為2.6%。需要初始的1%jTCR種子以確保jTCR開始累積。

每天，錢包的jTCR余額使用以下公式計算：

假設在歸屬期內沒有提前銷毀jTCR和gTCR，應計時間表如下所示：

無提前轉換的可轉換分配時間表：

如果Jane決定在100天后將部分jTCR和gTCR轉換為TCR，這是可能的。100天后，Jane累積了129.16jTCR。

為了防止她的余額變得很低，在任何提前贖回時只允許將她的余額減少到她的gTCR余額的1%。因此，她可以燃燒119.16jTCR和119.16gTCR來兌換119.16TCR。

下圖顯示了這種提前贖回對她的歸屬時間表的影響。看看她的歸屬時間表如何因提前贖回而變得更長。

提前轉換的可轉換分配時間表：

這種延長的歸屬期懲罰對提前贖回形成了積極的威懾。因為Jane對TCR協議的價值有既得利益，她會傾向于使用她的投票權，以健康的方式參與DAO投票，以保護她的利益。

這些條件已經實現，同時積極阻止不良行為者或禁止持有者參與利用短期套利機會的計劃。

#接下來是什么

可轉換分配是一種很有前途的治理分配機制。

當可轉換分配自我選擇最高信念治理參與者時，結果是最優的，要求他們將另一項資產交換為他們的可轉換分配，作為私募、ICO或為國庫資產提供資金的一部分。

當可轉換分配被“空投”或用于獎勵用戶活動時，其激勵結構有能力通過為某些尋租利潤最大化者提供投票權來影響其價值，從而在其歸屬計劃期間將其轉變為真正的管理者未來可交易的治理權。

本文的后續工作正在進行中，其中將詳細介紹實施可轉換分配的注意事項。

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