DAO:「募捐式DAO」走向炒作中心，DAO如何從逐利走向高級協作體？

加密世界的進化史是一部熱點輪動史，當DeFi、NFT和GameFi逐漸不再性感時，DAO來了。

ConstitutionDAO是引爆這波DAO浪潮的主力，雖然沒能成功拍得美國憲法副本，但許多參與捐款的用戶選擇保留用ETH兌換來的PEOPLE，以DAO的形式繼續其他事業。這種去中心化協作的方式，很快激起共鳴，效仿者接踵而至。

幾天后，打著「釋放暗網『絲綢之路』創辦人RossUlbricht」旗號的FreeRossDAO出現了。該組織募集了2836.637ETH并為捐款者發放FREE通證，在拍得RossUlbricht發售的原創藝術品NFT后，社區宣稱將用剩余的1390ETH繼續為「釋放Ross」的終極目標而努力。

炒作風險立刻顯現。FREE在沖高至0.015美元后快速腰斬，一批追逐者資金受損。這樣的項目正在折損DAO的真正價值。

當然，真正的「去中心化自治組織」在目前的區塊鏈和加密世界中知易行難。

以DeFi應用的治理型DAO為例，持有治理通證的成員權益主要體現在發起提案和投票，具體執行還得由中心化的開發團隊完成，DAO成員缺乏全方位行使治理權利的能力。此外，由于缺乏完善的協作框架和協作工具，DAO的整個決策、執行和激勵端都會存在獨斷、不透明、成員間溝通不暢等問題。

在DAO領域做研究的先知實驗室認為，DAO在實際運營環節中應劃分明確的組織職能架構，制定激勵體系、淘汰機制等，并開發相適應的鏈上協作工具，細分職能「崗位」，并通過激勵措施實現高效協作。

CZ：此前媒體報道裁員人數與實際相去甚遠:金色財經報道，加密交易平臺Binance創始人CZ于社交平臺表示，此前媒體所報道的公司裁員人數與實際“相去甚遠”；公司仍在招聘員工。

此前據華爾街報道，一位知情人士透露，近幾周幣安已有逾1000人被解雇。[2023/7/15 10:56:20]

加密世界對去中心化組織心馳神往，但「DAO」阻且長。

「募捐式DAO」走向炒作中心

不久前，ConstitutionDAO給加密世界帶來了一個宏偉敘事，它希望集結People的力量，共同募資來競拍美國憲法的副本之一，任何人都可以向指定地址發送ETH成為捐獻者，相應地，捐款人可以以1ETH：100萬PEOPLE的比例獲得PEOPLE通證。

在不到72小時，ConstitutionDAO從17437位用戶那里籌集了11600ETH，價值約4900萬美元。遺憾的是，這次競拍以失敗告終。隨后，ConstitutionDAO開放了退款渠道。但故事并沒有到此結束，PEOPLE在價格市場引人注目，「持有者」看到了市場共識，一度決定以DAO的方式繼續講故事。

ConstitutionDAO一呼百應式的現象將DAO概念推至高潮，盡管尚不清楚PEOPLE的持有者們還能拿它做些什么，但加密世界向往去中心化自治的嗨點又一次被戳動了。

幾天后，加密世界里以「募捐」、「拍賣」為目的的DAO又貢獻出新劇情。

12月2日至8日，身陷囹圄的暗網「絲綢之路」創辦人RossUlbricht在NFT市場SuperRare啟動了一次藝術品拍賣。這些藝術品由Ross創作，在支持者的幫助下鑄造成NFT形式。拍賣所得將用于籌建慈善基金，為其他犯人及其家屬提供幫助，還將用于資助一個信托基金，以幫助Ross提前獲釋。

Huobi回應商標訴訟：有權自由使用Huobi Global Limited商標:6月21日消息，Huobi 就“李林控制的 X-Spot 就商標侵權起訴 Huobi Global”發表回應稱：

1、Huobi Global Limited在全球很多的法律管轄區中擁有商標使用權，因此有權自由使用。

2、Huobi Global Limited的注冊地并非香港。香港地區的商標使用權取決于香港的法律法規。

3、目前我們尚末正式收到任何法院的受理通知，對于該訴訟并未得到詳細的了解。我們會積極溝通。

據此前吳說獨家報道，李林控制的X-Spot有限公司今天在香港特別行政區高等法院起訴火必（Huobi Global Limited）商標侵權。早先在孫宇晨封鎖李林弟弟賬戶并指責其傾銷HT后，火必開始重新使用“火幣”商標。（panews）[2023/6/21 21:52:34]

暗網「絲綢之路」售賣的各種非法物品接受比特幣支付，Ross在加密世界享有一定名氣。有心人開始聞風而動，一個以「Free」為旗號的新組織FreeRossDAO出現了，發起人不明。

FreeRossDAO官網頁面

FreeRossDAO的第一目標是拍得Ross的NFT，并宣稱更大目標是推進監獄改革、釋放Ross。

這個項目很快吸引了大量關注，包括加密業專欄Bankless創始人DavidHoffman在內的圈內KOL表達了支持。最終，FreeRossDAO募集了2836.637ETH，并按比例向捐款者發放FREE通證。

Coinbase前CTO將谷歌和蘋果描述為加密行業的系統性風險:5月20日消息，Coinbase前CTO Balaji Srinivasan發推稱，谷歌和蘋果公司對加密行業來說是系統性風險。如果美國聯邦政府將它們武器化，可以利用iPhone和Android的后門來泄露私鑰。

Balaji指出，如果未來政府破產并轉而使用比特幣為其運營提供資金，美國政府可能會迫使蘋果和谷歌等科技巨頭在其控制的服務器、瀏覽器和設備中搜尋私鑰。大多數科技公司將被迫遵守規定，因為它們別無選擇。他說，對加密用戶來說，唯一安全的選擇是Linux操作系統，即使它有局限性。[2023/5/20 15:15:53]

ConstitutionDAO競拍美國憲法副本失敗，而FreeRossDAO則以1446ETH拍下Ross的NFT，剩余1390ETH被注入FreeRossDAO金庫，并宣稱繼續以DAO的形式為「釋放Ross」的終極目標而努力。

一場號稱去中化的募資想要撼動法律的執行，聽起來十分幼稚，但故事的蠱惑性十足，打著DAO的名號，再加上有利可圖的加密資產，炒作的因子不安起來。

要知道，ConstitutionDAO目標折戟，但PEOPLE價格不降反升，一度漲至0.181美元。啥概念？當初捐1ETH，換來的PEOPLE能換回超過45ETH。「募捐式DAO」有超高的回報率先例，FreeRossDAO的募資就輕松許多。

但逐利帶來的投機性風險立馬顯現。12月16日，FREE在上線交易后一度沖高至0.015美元，然而，炒作獲利者快速拋售籌碼。第二天，FREE便跌至0.0075美元左右，直接腰斬。這個DAO的故事里，一定有人受傷。

報告：如果SBF沒被指控從事欺詐活動，FTX也會因為大量安全問題而倒閉:金色財經報道，正在進行的FTX破產傳奇中的一份新中期報告描繪了該交易所資產的不安全程度，并提供了有關公司無能和可能瀆職行為的更多細節。該報告表示，如果SBF沒有被指控從事欺詐活動，那么FTX及其附屬公司可能會因為新報告中概述的大量安全問題而倒閉。報告稱，持有價值數千萬美元資產的熱錢包的密鑰沒有安全存儲，對熱錢包本身的依賴違反了標準的行業慣例。FTX和Alameda的數字資產可能永遠丟失，除了極易遭到盜竊或黑客攻擊外，許多錢包密鑰也沒有備份。 該報告由公司臨時首席執行官JohnRay III和一個外部法律團隊編寫，對SBF商業行為的混亂進行了更多詳細說明，并將其歸因于“傲慢、無能和貪婪”。[2023/4/11 13:55:31]

在社交媒體上，無論是PEOPLE還是FREE，成立DAO的目標不是話題，討論價格的人明顯更多，DAO越來越像ICO的變種，只是募資不再僅憑一紙項目白皮書，而是畫了一個令人血脈噴張但難以實現、執行模糊的目標。

誰又在意這個目標呢？一級市場募資、二級市場變現才是真正的目的。兩個DAO如何實現他們各自的理想，都沒有具體可行的方案。

VitalikButerin提及，它的全稱是DecentralizedAutonomousOrganization，譯為去中心化的自治組織。

這個概念理解起來不難。正如投資機構ScalarCapital聯合創始人LindaXie的解釋，DAO是一個圍繞任務組織的團體，該組織通過區塊鏈，協調并實施一組共享規則。定義中，「去中心化的」說明它注定是反壟斷和統治的；「自治的」是因為它基于智能合約，這些智能合約本質上是運行在公鏈網絡中的應用程序；「區塊鏈上」決定了它的透明和公開；「圍繞任務」說明組織成員會有計劃地達成某種特定目標。

消息人士：美聯儲和OCC正在進行大規模的加密貨幣去銀行化操作:金色財經報道，據推特加密KOL@AP_Abacus透露，消息人士稱，美聯儲和金融監管機構美國貨幣監理署（OCC）正在進行大規模的加密貨幣去銀行化操作，OCC不久會拿出一份文件，穩定幣BUSD發行方Paxos Global和其他區塊鏈公司被OCC告知要撤回銀行執照申請。

消息人士還表示，“風險投資公司開始擔心他們的加密投資組合公司正在大規模去銀行化。”[2023/2/9 11:56:21]

幾乎所有的去中心化項目都可以泛指為DAO，包括比特幣、以太坊，以及Uniswap等DeFi協議。由于加密世界賽道和場景繁多，當前已經衍生了許多種各具特色的DAO。

Compound這類協議治理型DAO，它們經常會通過投票的方式來決定Token分配，決定流動性資金池、質押收益池以及應用功能的部署等問題；還有投資型DAO，比如GameFi打金公會YieldGuildGames，DAO孵化器MetaCartelDAO，它們是以投資為導向的DAO，成員們通過協作獲得收益并進行分配；此外還有FlamingoDAO、PleasrDAO等專注于NFT收藏的DAO；也有媒體、社交、人才招聘等垂直應用型DAO。

盡管加密世界的DAO各式各樣，但發展早期呈現出不成熟特征，與理想中的去中心化自治組織相差甚遠。以鏈上去中心化應用的治理型DAO為例，大多數DeFi項目都發行了治理通證，但絕大多數項目的開發迭代仍依賴于創始團隊。此前，Synthetix創始人Kain將決策權下放至委員會，但后續出現了許多問題難以解決，原本已經退出決策的創始人不得不回歸項目，繼續領導。這導致多數項目在開發上仍存在中心化主導局面。

DeFi的社區治理也暴露出一些不那么去中心化的現象。此前，借貸協議Venus某個已經投票通過的提案，被官方團隊動用開發者權限一鍵否決了。

此外，普遍存在的情況是，多數持有治理通證的DAO成員缺乏行使治理權力并為項目提供貢獻的意識，使得DAO組織呈現松散懈怠的狀態。區塊鏈研究機構先知實驗室認為，這主要是由于社區對DAO的重要性并不能完全理解，「越是在fomo情緒濃的市場當中，用戶教育成本也越高，這意味著大量用戶并無充足耐心理解DAO的重要性，也導致用戶對去中心化自治的興趣不足。」

綜合來說，DAO由于去中心化的自治和協作，不可避免地導致組織效率低下，溝通和協作成本過高，這就導致DAO很難以完成一些復雜事項的協作；同時，DAO的組織形式并沒有法律法規上的依據，DAO的權利和義務也沒有得到充分監督。

當前，無論是最近火熱的ConstitutionDAO，還是Uniswap等已經出現許久的協議治理型DAO，都進入了發幣募資后DAO執行不理想的瓶頸。當群體的力量僅限于提供資金而不事必躬親時，現行的DAO距離理想的「去中心化自治組織」還道阻且長。

DAO落地亟待職能細分和「高級協作」

在先知實驗室看來，DAO的未來有著充足的想象空間，它具備自主性，任何確定的規則均基于去中心化系統自動執行，不以個人意志轉移；它足夠去中心化，任何發展決策均基于去中心化生態，公開透明，公正公平。

但DAO的愿景想要充分落地，必須像所有成熟的組織一樣，劃分明確的組織職能架構，制定激勵體系和淘汰機制等制度化內容。更重要的是，由于DAO運行在區塊鏈上，也需要在鏈上開發完善的協作管理工具。

先知實驗室按照協作復雜度將DAO分為初級、中級、高級三類。

初級協作需求主要包括捐贈、眾籌、團購等。這一點已經很容易實現，ConstitutionDAO就是一個例子。中級協作的需求主要是針對單個項目的公投系統，涉及到參數變更、金庫管理等，典型的例子是DeFiDAO、公鏈治理委員會等；高級協作則主要存在于公司型自治組織、Crypto社區等，比如由DAO發起的初始項目，開放且去中心的開發者協作組織等。

當前，市場已經出現了許多類型的DAO工具，比如用于管理社區金庫的多重簽名錢包GnosisSafa，鏈下投票平臺Snapshot，用于討論治理建議的論壇Discourse，跟蹤社區參與和獎勵活躍成員的平臺SourceCred，創建和跟蹤鏈上治理委托的Sybil平臺等等。

不過，在專業開發者看來，大多數DAO工具還是僅針對一些較為簡單、單一的需求，如投票捐贈、資金管理等，難以處理高級協作需求。當協作框架和協作工具不夠完善時，DAO的整個決策、執行和激勵都會存在斷層和溝通不暢的問題。

先知實驗室以創建一個初始的DeFi項目為例，做了一個詳細的DAO組織架構劃分，從中可見，其基于決策層和執行層建立架構，細分了團隊運營決策者、技術決策者、市場運營決策者、產品經理、項目經理、UI設計師、技術開發人員等多個具體的職能「崗位」。看上去，這像是一個極其細分的中心化技術公司的架構，但值得DAO用以借鑒，進行分工，以更高效地實現目標。

基于鏈游AxieInfinity衍生的YGG鏈游公會在這方面進行了一定的探索。社區制定了一個包括技術實現、產品與項目、通證分配、治理結構的主架構，并設立了創始人、顧問、國庫、投資者、社區成員等多種角色。同時，該公會已經有一套經過試驗的激勵機制，包括游戲獲勝者的獎金獎勵、升級和忠誠度獎勵、對DAO管理的貢獻獎勵、質押獎勵等。

一個典型的DAO協作場景是，公會給那些想進入AxieInfinity鏈游但不愿或沒有能力購買游戲所需NFT的玩家提供了借貸通道，玩家可以通過向公會借3只Axie精靈NFT參與游戲進行打金，后續打金收益將以智能合約進行分配，70%收益歸玩家，剩余歸公會及社區。

同時，針對不同游戲，YGG又發展出更細分的「子DAO」——subDAO。子DAO類似于一個專門的、微型的經濟體。每個YGGsubDAO都經過定制，專注于特定鏈游的特定活動和資產。例如，將會有一個專供AxieInfinity玩家使用的subDAO，一個專供王國聯盟玩家使用的subDAO等。每個subDAO有不同的規則和條件，但最終仍為「主DAO」貢獻收入為目的。

這種按不同業務場景分層治理以實現高效協作的DAO，帶來了更深入切實地實驗DAO建設的范本，這或許是YGG鏈游公會能吸引1500萬美元風投的原因，資本也看到了DAO的發跡。

在專業觀察者看來，任何想要走向壯大的DAO，都應該重視每一名成員的力量，并基于鏈上協作管理平臺按職能分類，按需求分配任務并設立激勵機制。這樣一來，成員可以有目標地選擇擅長的任務去執行，從而高效完成愿景。

當前而言，相對完善的鏈上協作工具不足，DAO成員的協作和貢獻意識仍沒有得到充分啟蒙。以頗具代表性的Uniswap為例，理論上，每個UNI持有者都是其DAO成員，但它們能夠參與治理的方式主要體現在發起提案和投票，具體的執行還需要由專業團隊完成，這種形態顯然還不是DAO最理想的樣子。

可以預見，DAO將資本的加持、從業者的探索下，逐漸走向成熟，這期間，挑戰頗多，包括工具開發、成員身份認證、獎勵和懲罰機制制定、簡化協作流程等，只有這些落地，DAO才能從逐利炒作的項目走向高級協作體。

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