區塊鏈:普華永道：加密對沖基金對DeFi的需求日益增長

普華永道和另類投資管理協會的最新報告顯示，加密對沖基金在2020年管理了近38億美元，高于2019年的20億美元，并且顯示出對去中心化金融的偏好。

周一發布的由ElwoodAssetManagement合著的第三份年度全球加密對沖基金報告顯示，31％的加密對沖基金使用去中心化交易所，其中Uniswap的使用最為廣泛，其次是1inch和SushiSwap。

動態 | ConsenSys 支持的 uPort 與普華永道合作為英國金融部門開發區塊鏈身份管理系統:由 ConsenSys 支持的基于以太坊的身份管理項目 uPort 已與普華永道建立合作伙伴關系，為英國金融部門開發基于區塊鏈的身份管理系統。uPort 表示正在探索如何簡便化身份驗證以改善客戶的注冊流程并降低金融公司的合規成本。普華永道高管 Mike Kennelly 表示，該項目開放了使用金融服務的渠道，有助于減少欺詐并推動更多競爭進入英國銀行生態系統。普華永道此前在報告中表示，銀行業的技術變革到 2030 年可能會為英國經濟帶來超過 346 億英鎊的增長。[2019/9/24]

與此同時，針對DeFi的代幣正在崛起：甲骨文服務Chainlink的LINK、DOT、AAVE。

動態 | 普華永道推出為期兩年的數字技能課程 涉及區塊鏈:據digiday消息，從今年1月開始，普華永道會計師事務所(PricewaterhouseCoopers)就在開展為期兩年的“數字加速器”(Digital Accelerators)培訓計劃，以提高其1000名員工的數字技能。該課程內容包括清洗數據、區塊鏈到3D打印和無人機等。[2018/8/30]

該DEFI空間已經看到在最近幾個月的爆炸性增長，與鎖定在基于復仇，DEFI平臺現在坐在$60十億的總價值，根據DEFI脈沖。

聲音 | 普華永道：區塊鏈技術對人力資源和工作場所的影響將是變革性的:據新浪財經報道，普華永道（PwC）人力資源專業人員和區塊鏈科學家在圓桌會議上表示，區塊鏈技術對人力資源和工作場所的影響將是變革性的。點對點交易，可以降低第三方成本；沒有中間人的分布式系統降低了安全風險，提高了透明度、可審計性和法規遵從性；允許實時和快速的價值轉移；由于區塊鏈記錄可能無法更改、重新訂購或刪除，因此可減少文檔責任。它簡化了協作場景的操作。[2018/8/15]

同時，據報道，一些大型的傳統對沖基金，例如史蒂文·科恩的Point72，正對DeFi產生興趣，這是建立以加密貨幣為重點的基金的戰略的一部分。

而BTC,ETH

普華永道加密貨幣負責人埃里·阿爾斯蘭尼安在一封電子郵件中表示，一些較傳統的金融機構也對DeFi產生了越來越大的興趣。

“盡管他們可能還沒有使用分散式應用程序，但許多金融機構都在努力接受更多的教育，并試圖了解DeFi可能對金融服務的未來產生潛在的影響，”Arslanian寫道。

加密對沖基金在2020年平均回報率為128％。這些基金的絕大多數投資者是高凈值個人或家族辦公室。資產管理規模超過2,000萬美元的加密對沖基金的比例在2020年從35％增加到46％。

同時，根據該報告，接受調查的47％的傳統對沖基金經理已經投資或正在考慮投資加密貨幣。

“我們已經與AIMA合作，并在今年的報告中加入了傳統對沖基金，這表明加密貨幣在機構投資者中變得越來越主流的事實表明了這一點，”Arslanian說。“即使在12個月前，這也是不可想象的。”

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