區塊鏈:2022年中國需要怎樣的區塊鏈人才？

全球區塊鏈領域核心人才正從金融導向型轉向技術導向型。

近年來，在地緣、疫情等烏云的籠罩下，一定程度上而言，全球化正在減弱，世界加速割裂，人們都期待下一次技術革命加速到來，以改變現狀。

區塊鏈技術無疑是下一次技術革命的底層技術之一，伴隨著數字經濟深入發展，區塊鏈等新一代信息技術創新持續活躍并取得長足發展。而在元宇宙和Web3.0概念高速發展并逐漸落地的過程中，區塊鏈技術以及加密生態正在迎來持續爆發，區塊鏈也將以數字經濟革命和新一代信息基礎設施的身份，快速發展并滲透至全球經濟的各個領域，產生更為廣泛和深度的影響。目前，全球主要國家都在加快布局區塊鏈技術發展，區塊鏈正在全球范圍內與各個領域深度整合，并為全球經濟結構重塑、全球競爭格局改變帶來“加速度”。

調查：82%的受訪機構投資者預計在2023年將增加加密貨幣敞口:Nickel Digital Asset Management的研究調查了機構投資者和財富機構資產經理，82%的機構投資者預計到2023年將增加加密貨幣敞口。此外，40%的受訪者表示他們將大幅增加他們的加密貨幣持有量，只有不到10%的人表示他們會減少加密貨幣敞口。（CoinDesk）[2021/7/6 0:31:22]

在此背景下，行業顛覆、組織變革、市場環境、企業生態、人才流動等各方面都會隨之產生新的變化、機遇與挑戰。

進擊的區塊鏈

區塊鏈概念最早出現于2008年11月1日由中本聰 (Satoshi Nakamoto)發布的比特幣白皮書《Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System》，中文翻譯為《比特幣：一種點對點電子現金系統》，中本聰在其中闡述了自己對于數字貨幣的全新設想，并詳細介紹了第一個包含工作量證明、密碼學、哈希函數、區塊獎勵等概念的去中心化、不可審查的點對點貨幣網絡。2009年1月3日，比特幣創世區塊（Genesis Block）誕生，這不僅象征著首批比特幣問世，也意味著區塊鏈技術應用正式落地。

彭博調查：美聯儲點陣圖將顯示加息提前到2023年:超過半數的受訪經濟學家預計，美聯儲周三結束為期兩天的政策會議后公布的點陣圖將顯示2023年至少會有一次加息。其余經濟學家認為，最早也要到2024年才會加息，這與美聯儲3月的預測一致。受訪者認為美聯儲不會急于縮減貨幣刺激計劃。約40%的受訪者預計，美聯儲將在8月底開始逐步縮減目前每月1200億美元的購債規模。經濟學家們對縮減購債計劃最可能在何時公布意見不一，有三分之一的經濟學家預計將在9月公布，另有三分之一的經濟學家預計將在12月公布。[2021/6/14 23:35:01]

近年來，區塊鏈及加密產業在質疑和抨擊中取得有目共睹的發展。短短十數年時間，加密市場的市值最高接近3萬億美元，超過黃金市值的20%，比特幣也成為被主流機構所廣泛接受的全球網絡共識，以太坊及各大新興公鏈共同構建的繁榮的Dapp（分布式應用，Decentralized Application）生態，已經成為人們諸多生活和工作場景中不可或缺的一部分。此外，敘事宏大的元宇宙（Metaverse）和Web3.0概念，正在成為大量互聯網及科技巨頭爭相涌入的新興市場，并為全球范圍內的創業者提供了更廣闊的平臺。而區塊鏈技術，則成為這場世界范圍內的技術革命的底層基礎設施。

Pantera Capital CEO：到2021年8月，比特幣有望達到115000美元:Pantera Capital首席執行官Dan Morehead表示，到2021年8月，比特幣有望達到115000美元，在未來八個月內飆升200％。 Morehead相信，像中國數字人民幣這樣的全球主要數字貨幣的發展將促進主流市場對比特幣的采用率，從而對加密市場產生積極影響。Morehead說，地球上有超過十億人無法使用銀行，但可以使用智能手機，這就是使用加密貨幣所需的全部。（Cointelegraph）[2021/1/14 16:10:27]

Circle CEO：USDC流通量將達到40億 2020年增幅達800%:Circle聯合創始人兼CEO Jeremy Allaire在推特上表示，USDC流通量將達到40億，12月增加了10億美，2020年增長了800%。[2021/1/1 16:12:52]

跟據Rapid Innovation調查報告顯示，目前受訪者認為區塊鏈技術具有改變世界經濟的潛力。而89%的財富500強高管認為，未來十年的Web3.0創新將決定未來100年的商業活動；為了順應發展趨勢，各大公司紛紛推出相應的招聘計劃，例如，全球最大音樂訂閱服務商Spotify 宣布招聘高級后端工程師來探索Web3.0等新技術，以此來發現下一個增長機會，同時對新產品和現有產品進行構建和運行實驗。視頻平臺YouTube也發布"Web3.0 產品管理總監"職位的招聘信息，工作內容包括：為YouTube定義、溝通和執行Web3.0的愿景、戰略和路線圖；探索合作關系、開放標準和互操作性機會，推動更廣泛的創作者行業發展，并協調產品戰略；據Finbold消息，微軟同樣計劃招聘一名加密業務開發總監，以此來推動人工智能和新興技術業務開發團隊更好建立其未來的Web3.0戰略。

2020年一季度Dash商業支付同比增長104%:隱私幣Dash最近發布了2020年第一季度財務報告，根據該報告，得益于拉丁美洲地區合作伙伴關系的增加，Dash每日商業支付中位數增至17,127筆，同比增長104%。（Cointelegraph）[2020/6/9]

可以預見的是，在元宇宙和Web3.0概念高速發展并逐漸落地的過程中，區塊鏈技術以及加密生態一定會迎來持續爆發。區塊鏈將以數字經濟革命和新一代信息基礎設施的身份，快速發展并滲透至全球經濟的各個領域。

中國需要怎樣的區塊鏈人才

從職位發布量來看，人才需求主要聚集在美國、中國、法國、印度、德國等地。值得注意的是前十大區塊鏈人才國中，美國、中國、印度、英國、新加坡、加拿大等國家區塊鏈職位發布量在2021年均呈倍數級增長。其中，加拿大增速最高，達560%，其次為新加坡（180%）、印度（145%），美國、德國增速均為82%，中國則為78%，美國、中國、法國為全球前三大區塊鏈人才需求國，且核心人才國人才需求持續強勁。

從全球區塊鏈領域人才構成上分析，金融、研發、業務開發、信息技術、銷售職能人才為全球區塊鏈前五大人才類型。其中，金融類人才為全球區塊鏈領域最熱門的職能，人數占比最高，為19%；研發類人才占比16%，而業務開發、信息技術和銷售人才占比接近，均為6%左右。

就中國市場而言，得益于中國倡導“要把區塊鏈作為核心技術自主創新的重要突破口、加快推動區塊鏈技術和產業創新發展”4 并落地一系列舉措，區塊鏈正式走入大眾視野，成為資本、實體經濟和社會輿論等的共同關注點，區塊鏈企業增多、區塊鏈領域投資加大，加速促進區塊鏈領域人才需求。而人社部將區塊鏈作為新職業發布，也進一步刺激了區塊鏈領域人才需求和缺口。

目前，從職位發布量來看，研發類人才位居全球區塊鏈人才需求之首，其次是信息技術類人才。產品管理、市場營銷和人力資源類人才緊隨其后。當前前位居區塊鏈人才數量第一的金融類人才從招聘需求的角度看，僅位列第六，中國對于技術性區塊鏈人才的需求更高、缺口更大。

研發工程類人才之所以在全球區塊鏈人才招聘中位居首位，原因在于區塊鏈本身是一種去中心化的時間軸數據庫技術，需要有傳統互聯網及IT行業的研發工程師將其落實到實際的應用場景中。對于企業來說，誰能先打造出應用場景，誰就更有機會成為領頭羊；其次，作為“不能耍賴的賬本”，區塊鏈應用對信息安全和基礎架構的要求也非常高，所以信息技術類人才與研發工程類人才的重要程度不分高下。

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