okex:關于OKEx晨星計劃第5期活動開啟的公告

尊敬的OKEx用戶：

為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展，OKEx于2020年5月正式推出“晨星計劃”，公開招募優秀的社群主、KOL和區塊鏈愛好者加入，共享平臺發展紅利。

前四期“晨星計劃”活動已圓滿結束，晨星計劃第5期活動時間：2020年10月11日至2020年11月10日，如果您對晨星計劃感興趣或想進一步合作，可以繼續通過官網報名或提交報名表單，我們將盡快與您聯系。

一、群主權益

1.超級返傭——享受OKEx全線產品返傭40%

具體返傭規則請咨詢OKEx官方人員

關于假冒BiKi官方的風險提示:近期發現“韶華社區”頻繁假冒BiKi官方合作社區及官方工作人員，特此聲明如下：

1、該社區與平臺無合作關系且平臺從未授權其進行虛假市場推廣等營銷行為；

2、官方及工作人員不會以任何形式（包含不限于微信、電話、郵件）邀請任何用戶或渠道客戶進行任何交易或推廣行為。

為保護用戶利益維護平臺品牌權益，敬請用戶注意區分并自行外部宣發信息，以免給自己帶來不必要損失。[2021/6/7 23:18:15]

2.保底薪資——2500元

群主需要在當期帶來至少10名新增活躍交易用戶，才有機會獲得2500元等值的USDT薪資獎勵。如果群主在當期業績為倒數10名內，則無法獲得當期薪資獎勵。

歐洲中央銀行發布關于數字歐元的公眾咨詢報告:官方消息，歐洲中央銀行發布關于數字歐元的公眾咨詢報告。歐洲央行提出了18個問題，以收集有關發行數字歐元的好處和挑戰及其可能設計的意見。公眾咨詢從2020年10月12日持續到2021年1月12日。8221份答復的概述載于本報告。它將為理事會2021年年中關于是否啟動數字歐元項目的決定提供重要意見，以正式調查其可能的設計和使用。

公眾咨詢中受訪者的觀點包括：隱私，安全性和整個歐元區的支付能力至關重要；與現有支付解決方案的集成非常重要；卡，錢包和智能手機可以提供類似現金的功能。執行委員會成員Fabio Panetta表示，將盡最大努力確保數字歐元滿足公眾咨詢中強調的公民期望。[2021/4/14 20:18:20]

3.社群激勵賽——贏3萬元獎金池

動態 | 北京發布《關于推動北京游戲產業健康發展的若干意見》：支持區塊鏈等在游戲領域的應用研究:據新京報報道，12月14日，北京發布《關于推動北京游戲產業健康發展的若干意見》，《意見》自發布之日起施行。在科技融合方面，《意見》提出，要強化科技支撐，加強共性關鍵技術研究，支持大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等技術在游戲領域的應用研究。[2019/12/15]

贏等值USDT獎勵

排名

拉新激勵賽

交易激勵賽

第1名

5000元

5000元

第2名

4000元

4000元

第3名

3000元

3000元

第4-10名

每人500元

每人500元

拉新激勵賽參賽規則：當期至少邀請20名新增活躍交易用戶，才有參加拉新激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。按邀請新增活躍交易用戶數量排名，獲取相應獎金。

交易激勵賽：當期至少邀請10名新增活躍交易用戶，才有參加交易激勵賽的資格，否則將無法參與比賽。群主邀請的用戶在當期的幣幣交易金額和合約交易金額進行總量排名，按名次獲得相應獎金。

激勵賽排名與群主等級無關，滿足規則即可參與。

4.推薦新群主獎勵——獲高達2000元獎金

具體獎勵規則請咨詢OKEx官方人員。

二、晉升機制

在LV1等級中排名前10，次期晉級LV2等級群主；

連續2期在LV2等級群主中排名前3，次期晉級LV3等級群主；

連續2期在LV3等級群主中排名前3，且平均業績水平不低于本人首期業績水平，次期晉級LV4等級群主；

各等級群主單獨排名，業績數量相同按并列名次計算。

三、淘汰機制

當期邀請新增交易用戶少于10名的群主無法獲得當期薪資獎勵；

當期業績排名為倒數10名內無法獲得當期薪資獎勵，群主直接淘汰；

LV2及以上群主連續2期同等級排名倒數30%內，降1級，直至LV1等級。

四、結算方式

每期結束后7個工作日內，群主底薪及獎勵會以USDT形式發放到群主報名賬戶，按當日OKEx客戶端“匯率概覽”的價格進行結算。

五、群主職責

1.自覺維護OKEx形象，積極配合OKEx官方發起的社群活動；2.群主自身以及社群內不可出現詆毀OKEx行為及言論，一經發現立即解除合作；3.若合作社群內出現有關OKEx負面言論群主要及時予以引導，社群超1周無人維護將解除合作。

OKEx將持續為您提供更優秀的產品和更優質的服務！

OKEx2020年10月12日(HKT)

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