MEX:金色前哨 | BitMEX發生高管人事變動 Arthur Hayes卸任CEO

10月8日消息，加密貨幣衍生品交易所BitMEX發布公告稱進行了管理層人事變動。一周前，美國司法部和商品期貨交易委員會已對BitMEX及其四名創始人和高管提起訴訟。?

官方公告中表示，創始人兼CEO?ArthurHayes和已被捕的聯合創始人兼CTO?SamuelReed?同時卸任自己當前的職務，立即生效。另一位聯合創始人BenDelo也不再擔任集團的執行職務。與此同時，GregDwyer也將離開其業務發展主管的職位。?

金色熱搜榜：MXC居于榜首:根據金色財經排行榜數據顯示，過去24小時內，MXC搜索量高居榜首。具體前五名單如下：MXC、ONT、MANA、ANT、ABT。[2020/10/22]

創始人兼CEO?ArthurHayes

曾擔任過高盛亞太合規部董事經理職位，并于2019年7月加入BitMEX的VivienKhoo將擔任100xGroup的臨時CEO角色，并承擔其他運營職責。?BenRadclyffe作為商務總監，將在客戶關系處理和金融產品監管方面承擔更多責任。

分析 | 金色盤面：EOS/USDT 持續反彈:金色盤面分析師表示：EOS/USDT在早前跌至下降通道下軌得到支撐后，開始反彈模式，但空間不足，成交量也未同步放大。支撐位：6小時均線6、12，壓力：6小時均線36 。[2018/8/6]

100x集團主席DavidWong表示:“我們執行領導層的這些變化意味著，我們可以專注于我們的核心業務，即通過BitMEX平臺為所有客戶提供優質的交易機會，同時保持最高標準的公司治理。”

金色財經現場報道 北京大學國家發展研究院特聘教授周宏騏：解構區塊鏈 + 驅動的商業模式創新:金色財經現場報道，在2018FINWISE東京紛智峰會上，新加坡國立大學教授、北京大學國家發展研究院特聘教授周宏騏進行以《解構區塊鏈 + 驅動的商業模式創新》為題的現場演講，他在演講中指出：一個有想象力和創造力的人才能創造很多機會，菲利普、科特勒認為，商業的本質是“創造價值”的邏輯與路徑，很多區塊鏈技術公司讓我們感到興奮，因為它可以創造更多的價值。任何商業模式搭建，都是源于對用戶的洞察理解，創造客戶價值才有客流量。商業模式創新就是迭代商業共生體：設計“客戶生態”與“合作方生態”，升級“商業共生體”結構效率。新科技驅動“商業關系重構”：社交思維、智能應用、數據驅動；智能自動、算法增效、認知商業。在商業4.0時代中，用戶會被進一步數據化，生活軌跡、工作軌跡，會有更清晰的用戶畫像，建成一個新商業。[2018/5/21]

10月1日，美國商品期貨交易委員會(CFTC)和美國司法部(DOJ)對BitMEX提起了兩起訴訟。CFTC指控該衍生品交易所及其運營商運營一個未注冊的交易平臺，違反了反洗錢和了解客戶的規定。美國司法部對海耶斯、德洛、里德和德懷爾提起刑事訴訟，指控他們違反了《銀行保密法》。

當時，BitMEX的母公司和CFTC訴訟中被點名的被告之一HDRGlobalTrading誓言要對指控進行抗辯。

由于這些指控，BitMEX在過去一周目睹了大規模的取款。多家數據追蹤機構的數據顯示，已經有超過4萬枚比特幣從BitMEX被提現，目前價值約4.22億美元。

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