BSP:Pantera Capital調查：加密行業薪酬揭秘

雖然現在是熊市，但也是進入 Web3 和區塊鏈的好時機，當前 Web3 行業的全球平均基本工資為 128, 606 美元，就這個數值而言，加密行業的從業者可能比 Web2 從業者要掙得更多，雖然 Web2 領域的薪水調整很快，但 Web3 行業薪水變快的趨勢也正在加速。

在這一份薪酬調查中，我們調查了不同地理位置的 15 家加密初創公司，接受調查的公司涵蓋 < 5 人的團隊到 115 人以上的公司、從種子期到 B 輪等不同階段的企業，其中 87% 的從業者處于完全的遠程工作狀態，具體的薪酬分布如下：

我們將全球 224 名加密工程師的樣本與市值在 2500 - 5000 萬美元的企業職工群體(主要是Web2數據)進行了比較，結果如下:

Web3用戶社區參與平臺Passion Labs獲Animoca Brands Japan投資:2月24日消息，Web3用戶社區參與平臺Passion Labs獲Animoca Brands Japan投資。此后，二者將合作幫助日本公司利用Passion Labs的技術進行KOC（關鍵意見消費者）分析，制定相應Web3戰略并創建Web3社區。

據悉，Passion Labs成立于2022年，其通過“NFTs即Cookies”的參與量證明（PoE）平臺Passion重新定義品牌和用戶之間的數據共享基礎架構，提供客戶體驗和社區參與工具，讓用戶擁有數據所有權，并幫助品牌建立社區。PassionLabs已為超3萬個亞太品牌提供數據分析以加強其社區凝聚力。[2023/2/24 12:26:42]

全球加密行業工程師年平均工資為 144, 892 美元，中位數為 150, 000 美元。美國和加拿大的加密工程師的年平均工資為 177, 653 美元，一位杰出的高級工程師年薪可以達到 346, 500 美元。

DeFi借貸協議Sturdy完成390萬美元融資，Pantera領投:3月16日消息，據官方消息，無息DeFi借貸協議Sturdy在種子輪和戰略輪融資中籌集了390萬美元，Pantera領投，Y Combinator、軟銀的機會基金（Opportunity Fund）、KuCoin Ventures、mgnr、One Block、Dialetic和 Orange DAO參投。這筆資金將加速其發展，使其能夠在更多的鏈上推出，增加抵押資產，發展押注策略，并在其核心協議上構建鏈下提取。據悉，Sturdy將于3 月21日在Fantom主網上推出，而以太坊主網上定于2022年第二季度初推出。[2022/3/16 13:59:15]

在 Web2 中，舊金山灣區的高級工程師 (IC 5) 薪酬期望值為 183, 000 美元，中級工程師 (IC 2) 薪酬為 140, 000 美元，對比這個數據，可以發現加密領域的工程師（尤其是高級工程師）通常比 Web2 公司的從業者薪酬要更高。 除了薪酬，代幣激勵也很有趣，統計樣本中的平均代幣包總激勵為 341, 157 美元，中位數為 87, 500 美元。

去中心化交易所PancakeSwap將從3月9日起限制伊朗等IP地址訪問:2月11日消息，據社區反饋，從3月9日起，去中心化交易平臺PancakeSwap將開始阻止伊朗IP地址訪問其平臺。

波斯語加密貨幣社區中心CryptoClub周四在推特發布PancakeSwap的通知截圖，PancakeSwap將從3月9日開始對來自伊朗、白俄羅斯、古巴、剛果民主共和國、伊拉克、朝鮮、蘇丹、敘利亞、津巴布韋和克里米亞的IP地址用戶進行屏蔽。

PancakeSwap是幣安智能鏈（BSC）生態系統中最大的DEX。DeFiLlama數據顯示，PancakeSwap占BSC生態總鎖倉量（TVL）的三分之一。（The Block）[2022/2/11 9:46:16]

聲音 | Pantera Capital CEO：十年后將會有數十億人使用比特幣:據CCN報道，比特幣投資公司Pantera Capital首席執行官Dan Morehead近日表示，顛覆性的技術通常會獲得“殺手級別”的稱號，就比特幣而言，它是一個“連環殺手”。Morehead認為比特幣非常適合跨境的貨幣流動，非常適合存儲財富。比特幣將使銀行，信用卡和匯款公司過時。同時，阻礙比特幣采用的問題之一是從交易所獲得加密貨幣缺乏用戶友好性，但這些挑戰正逐漸被克服。Morehead認為十年后將會有數十億人使用比特幣。[2018/11/17]

美國和加拿大地區年平均薪酬： 177, 653 美元

美國和加拿大地區年薪酬中位數： 165, 500 美元

歐洲地區年平均薪酬： 112, 476 美元

歐洲地區年薪酬中位數： 93, 870 美元

亞洲地區年平均薪酬： 70, 919 美元

亞洲地區年薪酬中位數： 85, 000 美元

印度地區年平均薪酬： 68, 310 美元

印度地區年薪酬中位數：： 23, 293 美元

對于業務開發的從業者來說，他們的薪酬主要是以傭金為主，基本工資只占很小的一部分。

在全球范圍內，業務發展相關崗位年平均工資為 136, 545 美元，其中美國和加拿大地區的年平均工資為 160, 853 美元，需要注意的是在我們調查樣本中只有 34 名業務銷售人員，而且傾向于高級業務開發專業人員。

根據 Carta Total Compensation 數據（2500-5000 萬市值從業者數據對比）， 506 家 Web2 公司 CEO 的基本工資為 283, 000 美元，而 Web3 CEO 的平均工資為 192, 957 美元，雖然有大約 10 萬美元的巨大差距，但 Web3 的首席執行官從他們項目的股權和 Token 中會有更大的收獲。

在加密生態系統中，全球營銷專業人士的平均年薪預計為 127, 318 美元，美國和加拿大地區的年平均薪酬為 163, 459 美元，最高的專業營銷人員可以拿到近 275, 000 美元的年薪。

加密金融從業者薪酬

全球年平均工資： 109, 214 美元美國和加拿大的年平均工資： 199, 558 美元高級財務專業人士 (CFO)年平均工資： 425, 000 美元

全球年平均工資： 143, 844 美元美國和加拿大年平均工資： 178, 565 美元高級產品經理薪酬： 250, 000 美元注：此統計樣本較少，相關數據僅供參考，被平均了請一笑而過

原文標題：Portfolio Compensation Survey 

原文作者： Nick Zurick 

原文編譯：DeFi之道（部分有刪減）

來源：星球日報

Odaily星球日報

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