區塊鏈:區塊鏈和企業管理 好處比比皆是

很多時候，一項技術，它不會獨立的存在著，比如說區塊鏈，區塊鏈和我們的生活是息息相關的，和企業也一樣有著不可分割的關系，現在就來聊聊區塊鏈和企業管理的相關內容。區塊鏈和企業管理優化管理效率

在金字塔式的組織結構中，決策權基本上掌握在高級管理人員手中，但是由于企業管理的層級過多，組織內部將耗費大量的成本來進行溝通和協調，這也使得企業在應對市場變化、技術革新時缺乏彈性。區塊鏈技術的透明度和可靠性可以為企業所有者、管理者和其他利益相關者建立共同的運營標準和合作方式，最大限度的降低信任成本和交易成本，提高企業管理效率。

在美上市區塊鏈中概股普遍收跌:今日美股收盤，在美上市區塊鏈中概股普遍收跌。嘉楠科技收跌13.04%，人人網收跌13.11%，中網載線收跌0.66%，寺庫收跌7.42%，迅雷收跌3.37%，獵豹移動收漲19.6%，蘭亭集勢收漲1.96%。[2020/12/1 22:39:36]

提高招聘質量

動態 | 新華社智能化編輯部依托區塊鏈技術精準評估傳播效果:12月12日，新華社首個智能化編輯部正式建成并投入使用。據介紹，智能化編輯部一年前在新華社新媒體中心試點建設。近年來，新華社持續追蹤人工智能技術前沿成果，創造性地研發新聞應用場景，初步形成全流程技術創新體系，包括智能技術體系、智能產品體系、智能硬件體系、數據支撐體系和機制制度體系。在反饋環節，依托智能版權評價系統和區塊鏈技術，精準評估傳播效果。（新華社）[2019/12/12]

將區塊鏈技術運用到企業中，將會大大降低搜索成本、協調成本和簽訂合約的成本。使用區塊鏈技術，通過在在區塊鏈上設計一些問題，對招聘流程進行重新設計和優化，從而在招聘市場上尋找合適人選，并且人力資源部門人員可以通過使用聲譽系統來對應聘者進行篩選，降低了因主觀印象所導致的錯選人員的概率，能夠使企業最大可能地招聘到符合某職位的員工。

聲音 | 諾貝爾經濟學獎得主：看好區塊鏈 但懷疑比特幣:據鳳凰網報道，近日，美國麻省理工學院經濟學教授、2016年諾貝爾經濟學獎獲得者本特·霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstrom）出席2018上海金融論壇，并接受媒體采訪。他表示，區塊鏈和比特幣并不是一回事，我對區塊鏈技術是樂觀的，但是比較懷疑比特幣，我不認為比特幣會取代法定貨幣。因為比特幣交易的注冊過程太簡單，無法保證交易雙方本身注冊信息的真偽，而認證其身份信息的服務卻十分昂貴，并且需要耗費大量人力物力。[2018/12/24]

拓寬企業市場

區塊鏈能提供關于潛在合約商和合作伙伴的信息，它也能為企業提供潛在客戶的消息。區塊鏈為企業提供了點對點與個人消費者互動的基礎。這一新平臺的出現消除了建立信任的成本——以前可能出現風險的交易將變得更加便利。企業可能需要滿足消費者設立的某種準入條件來獲取消費者的數據，但這將為企業提供更精準的消費者信息。

通過區塊鏈技術，企業也無需再擔心消費者的購買力，平臺提供的數據會把這些風險項考慮在內。這樣一來，曾經的庫存、安全保障等成本也將不復存在，定位需求受眾也變得更加簡單。當然，這種模式下，偶然發掘到大客戶這種好事的幾率將大大降低，這就是區塊鏈技術公司應用與企業管理的優勢之處。所以說，要是他兩結合到一塊，那就是真的天完美了。

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