比特幣:金色深度丨鼠年利好 比特幣PoW挖礦市場份額已超80%

金色財經 區塊鏈1月22日訊  根據ARK Invest的加密貨幣分析師Yassine Elmandjra透露，比特幣從主流工作量證明（PoW）區塊鏈上獲得的挖礦獎勵已經占到他們所得報酬的很大一部分。

舉個例子，2020年1月9日，比特幣礦工一共獲得了價值超過1500萬美元的加密貨幣獎勵，這些錢主要是為他們開采區塊和保護網絡提供的獎勵。與此同時，支付給主要工作量證明加密貨幣的挖礦獎勵總額略多于1800萬美元，包括比特幣（BTC）、以太坊（ETH）、Zcash（ZEC）、萊特幣（LTC）、以太坊經典（ETC）、比特幣現金（BCH）和Bitcoin SV（BSV）。

金色財經合約行情分析 | BTC大跌后低位窄幅震蕩:據火幣BTC永續合約行情顯示，截至今日18:00（GMT+8），BTC價格暫報11140美元（-1.55%），20:00（GMT+8）結算資金費率為0.031647%。

BTC昨晚至今在11000-11300美元做大跌后的修復性調整。根據火幣交割合約數據，BTC當季合約成交額較昨日大幅減少，持倉量穩定，精英多頭占比略增，當季合約保持較大幅度的正溢價。BTC保持窄幅震蕩時間里，部分主流幣反彈有所表現，市場整體交投保持活躍，為后續方向積蓄動能。

USDT于火幣全球站OTC的報價為6.96元，溢價率為-0.38%。[2020/8/3]

從數字上來看，比特幣礦工獲得的挖礦激勵占到了主流工作量證明區塊鏈挖礦激勵的近83%。自2017年年中以來，比特幣礦工獲得的挖礦激勵份額已經增加了250%，而加密貨幣市值排名第二的以太坊的挖礦激勵份額卻出現了明顯下跌。

金色晨訊 | 6月10日隔夜重要動態一覽:21:00-7:00關鍵詞：北京、美國、歐盟、Xetra

1. 北京市將精準開展區塊鏈等人才引進專項計劃；

2. 美國司法部指控加州大學生通過SIM卡替換攻擊竊取加密貨幣；

3. 歐盟委員會向36家公司提供約1.66億歐元資助，項目涉及基于區塊鏈的解決方案；

4. 納斯達克綜合指數首次站上10000點關口；

5. 富達報告：2020年購買加密期貨的美國機構數量翻倍；

6. 德意志交易所旗下Xetra將列出比特幣ETP；

7. 外媒：Bitfinex于2016年被盜的部分比特幣或已被轉回Bitfinex；

8. 北京市政府常務會議研究區塊鏈創新發展行動計劃；

9. 歐洲央行執委施納貝爾：隨時準備探索數字貨幣等創新。[2020/6/10]

工作量證明是區塊鏈網絡的共識算法之一，礦工通過解決密碼難題來找到區塊。另一種區塊鏈共識算法是權益證明（PoS），在這種共識機制下，驗證人需要鎖定各自的加密貨幣，以要求在相應的生態系統中獲得權益。

分析 | 金色盤面：BTC期貨合約持倉變化:金色盤面綜合分析： 據OKEX數據顯示，目前做多賬戶63%，做空賬戶37%，多頭持倉比例25.93%，空頭持倉比例21.21%，從數據看，多空持倉比例差值縮小，做空意愿有所增強。截止發稿，當周BTC0831合約價格為6945美元，現貨價格為6947美元，貼水2美元，今天將迎來周合約交割日，投資者請注意風險。[2018/8/31]

事實上，工作量證明挖礦算法幾乎是當前所有公鏈的核心，因為在這種機制下礦工可以公平出塊、公平挖礦。通常來說，比特幣挖礦難度和周期會呈指數增長，復雜度越大，實現風險就越大，時間成本越高。比特幣挖礦本質是一種競爭計算的工作量證明算法，即在指定時間內，最先計算出結果并提交驗證的節點可以獲得出塊獎勵。

金色財經現場報道，火幣研究院院長袁煜明：并不是所有通證必須落在區塊鏈上:金色財經現場報道，火幣研究院院長袁煜明在GoldenBlock 共識·鏈上未來論壇上在通證經濟是否必須落在區塊鏈的問題上表示，并不是所有通證必須落在區塊鏈上，但社會已經對任何商業化公司的公信力喪失信心，只有區塊鏈可以提供通證運行的系統基石。[2018/4/10]

Blockstack PBC首席執行官Muneeb Ali表示，比特幣是工作量證明區塊鏈里最強大的加密貨幣，具有最大的網絡效應和最長的追蹤記錄，因此比特幣礦工獲得的激勵遠高于挖掘其他加密貨幣的礦工——其實，也不足為奇了。

加密貨幣網絡效應的概念似乎有些令人難以理解，但實際上，它是指采用和集成到系統中的人數不斷增加，促使相應區塊鏈價值呈指數級而非線性速率增長。實際上，早在2016年，比特幣專家崔西·梅耶（Trace Mayer）就討論了關于比特幣的價值訴求、安全和質疑，當時他就曾表示比特幣的網絡效應會迅速增長。

Muneeb Ali補充說道：

“比特幣幾乎完全奪走了工作量證明區塊鏈的價值存儲，因此成為了最強大的加密貨幣。”

另一方面，隨著最近算力的大幅增長，比特幣網絡安全性也相較于幾年前有了大幅提升，這顯然有助于讓更多人建立對區塊鏈安全性和網絡效應的信心，并提供積極的反饋回路。據金色財經了解，本文撰寫時比特幣全網算力已經達到112.16 EH/s，全網難度為14.78 T。

Muneeb Ali認為，隨著以太坊和其他區塊鏈開始轉向能源消耗更少的權益證明共識機制，未來比特幣在工作量證明挖礦市場里所占的份額可能會更大。

RRMine全球首席執行官Steve Tsou表示，以太坊有望在2022年從工作量證明挖礦算法過渡到權益證明算法，一旦過渡完成，全球市場上就能顯示出以太坊2.0的真正價值，以太坊網絡也會變得更好。

另一個可能影響礦工收入、以及影響比特幣在工作量證明挖礦市場里所占份額的因素是2020年5月將要進行的區塊獎勵減半。預計在四個月之后的某個時間，比特幣區塊鏈上每個區塊所獲得的獎勵將從12.5 BTC減少到6.25 BTC。由于比特幣挖礦成本將在減半之后翻倍，可能會將一些“弱小”的礦工排擠出去，從而導致供需之間的變化。

RRMine全球首席執行官Steve Tsou補充表示，如果比特幣區塊獎勵減半造成市場供應量“赤字”，那么比特幣價格可能會被推高以覆蓋挖礦成本，這樣也會讓礦工收入得到進一步增加，同時也會增加比特幣在工作量證明挖礦市場里的收入份額——而隨著收入的持續增加，可能會吸引其他區塊鏈礦工轉移到比特幣區塊鏈上來挖礦。Steve Tsou進一步解釋說：

“礦工能否控制成本，最重要的一個決定因素就是他們是否能從挖礦作業中獲利。”

當然，如果比特幣價格急劇下跌，那么挖礦成本控制可能就會成為一大挑戰，礦工也因此會退出網絡，導致比特幣在工作量證明挖礦的市場份額下跌。

本文部分內容編譯自Coindesk

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