區塊鏈:金色財經90后CEO安鑫鑫：區塊鏈的創新速度是互聯網的10倍

7月9日據官方消息，金色財經內部郵件發布組織架構和人事調整通知，任命安鑫鑫為金色財經CEO，全面負責公司運營工作。

安鑫鑫2015年進入區塊鏈行業，深耕行業4年，于2017年加入金色財經，從無到有搭建了金色財經市場商務架構，將金色財經的品牌與公信力做到行業領導地位。內部職務由商務總監、市場VP到被任命為CEO，安鑫鑫僅用了不到2年時間。

金色財經CEO安鑫鑫

金色財經是區塊鏈行業全球領先的一站式中文資訊服務平臺，現業務涉及新聞資訊、行情數據、社區論壇、活動峰會、咨詢培訓等板塊，開創了中國區塊鏈行業資訊服務業務，并成為極具影響力的區塊鏈行業垂直品牌。

金色財經現場報道?中國政法大學金融系教授朱曉武：貨幣本身即通證:金色財經6月14日現場報道，在青藤鏈盟-中國政法大學節點啟動儀式暨青藤鏈盟研究院-區塊鏈金融法治研究中心成立儀式上，中國政法大學金融系教授朱曉武指出，就金融學科（微觀）體系總結來看，目前在投融資方面新出現了通證金融、商業模式與風險投資、區塊鏈及信息資產化等概念。但實際上，通證在早期經濟學研究中已經提及，貨幣本身就是通證。到目前為止，我還不敢說區塊鏈是否能成為一個真正成功的東西，但我們在不斷的探索。接下來中國政法大學商學院將開設區塊鏈與數字經濟課程，我們更重視商業邏輯的培養，在我們的設計中，將基于DAO區塊鏈思想進行金融科技人才培養。[2018/6/14]

近日，安鑫鑫公開了自己從接觸區塊鏈行業到創業的經歷，分享了自己站到管理崗位上如何從更高層次思考的成長歷程以及對同齡人的建議。

金色財經現場報道 以太坊核心開發者Karl Floersch：開源課程“加密經濟學”第一章已經完成 :金色財經6月3日現場報道，在今天的以太坊技術及應用大會上， 以太坊核心開發者Karl Floersch做了題為“Learning Cryptoeconomics”的主題演講。他說，《加密經濟學》有諸多課程，課程第一章已經完成，名字為“中心化支付處理器”。與此同時，聯網社區已經有60多人參加了連線對話，過程非常贊。希望通過自下而上的討論確定如何開展課程，包括確定主題，給出建議，分享故事等。課程還有“夜晚模式”。這只是個開始，希望更多人參與到這個開源課程中來。[2018/6/3]

創業維艱，守正出奇

金色財經現場報道蠻子基金金鈺：未來區塊鏈像電一樣被廣泛應用:金色財經現場報道，在2018中國區塊鏈高峰論壇以“用什么姿態擁抱區塊鏈”的圓桌論壇上，蠻子基金金鈺表示，“一個技術的發展都是為了更好的滿足大家的需求，在沒有電的時候，人們對電力的需求，促使了電燈達發明，區塊鏈的發展速度非常快速，可能會像電一樣很快被廣泛應用。”[2018/5/20]

2014年，在“大眾創業、萬眾創新”的浪潮中，大學還沒畢業的安鑫鑫決定加入其中，和朋友一起創立了“CLUB”。

創業維艱，兩年的時間，安鑫鑫經歷了很多，也明確了一件事情：創業并非都會按照當初的規劃去走，經驗太少，還是需要去一些真正的大公司學習。

金色財經現場報道 韓國Coinnest交易所創始人Eric Yoon：韓國政府推動交易所正規化發展:金色財經現場報道，在2018全球區塊鏈精英峰會上，進行以《數字資產交易所的生態架構與發展趨勢》為題的圓桌談論，韓國Coinnest交易所創始人Eric Yoon指出：韓國政府正在推動交易所正規化發展，韓國將在6月出臺很多政策，交易所會向牌照化方向發展；大公司會向區塊鏈領域進發；韓元與以太坊等大型數字資產的交易會增加。交易所有兩條路可以走：在區塊鏈技術比較成熟的國家準備符合當地政府監管的發展規劃，或者可以去印尼、非洲等國家進行交易所布局。技術強的公鏈會成為最有前途的項目。[2018/4/28]

一般情況下，創業者會選擇先去工作，在工作中積累勢能，包括應對困難的經驗、人脈資源等等，達到一定程度之后再去創業。安鑫鑫選擇反過來，先是參與創業體驗創業的過程，在其中充分了解一個公司發展的核心重點是什么，又可能會在哪些地方遇到問題，接著再重新回到企業里有針對性地學習。

在明確了自己的不足之后，安鑫鑫決定回到職場“深造”。于是在2015年10月，安鑫鑫加入了火幣網。

火幣網，現在的頭部交易所之一，整個團隊有1300余人，幣圈人無人不知無人不曉。在2015年整個行業尚處于非常早期的階段，火幣網還是一個不足200人的創業公司。

此時的加密貨幣市場，只有比特幣和萊特幣，大部分人對加密貨幣的認知是非常粗淺甚至是帶有偏見的，認為它們是傳銷、騙局。安鑫鑫的家人對于其進入火幣網也表現出了一些不安。

當時“區塊鏈”這個詞還沒有流行，安鑫鑫在火幣網的主要工作就是在全國各地普及比特幣的基礎知識，希望人們能減少對比特幣的誤解，更好地參與到這個行業中來。

兩年時間，從比特幣，到以太坊，再到區塊鏈的時代，行業發展快速、日新月異。從幣圈小眾的人群，發展到鏈圈、礦圈，再發展到現在所有互聯網的巨頭、投資機構、甚至各國政府，都來參與這個行業，安鑫鑫的堅持改變了家人的態度，也經歷了從數字貨幣到區塊鏈的發展，見證了行業的起起伏伏。

急流勇進，穩扎穩打

2017年7月，在火幣發展蒸蒸日上之時，安鑫鑫選擇離開火幣再次創業，跟隨火幣聯合創始人杜均一起投身區塊鏈媒體行業。

又是一個全新的領域，要做到從0到1、被行業認可對安鑫鑫來說并非易事。

“吃了很多虧，走了很多彎路，也學到了很多東西。”安鑫鑫回憶金色財經的成長之路，頗多感慨。

從最初的商務總監開始，后來負責整個市場，之后升到市場VP，真正地成為合伙人，到現在負責金色財經全部的業務板塊，雖說是和杜均一起打造金色財經，能有今天的成績，安鑫鑫是一步一個腳印扎實走過來的。

“要想在公司求得發展就必須學會站在比你現在位置更高的角度思考問題，遇到問題試著從部門或者企業的角度去思考問題，站在上級的角度和高度思考和處理問題。站在企業的角度上思考問題，看問題的角度決定我們的層次；從整體的角度看工作，從更為廣闊的角度看問題。只有這樣你才能不斷進步，工作起來才能得心應手，也才能有利于成長。”安鑫鑫總結自己的創業經驗說。

“我算是遇上一個好的時代，進入一個好的行業和好的平臺，遇見了好的團隊和好的領導。”他補充到。

創新速度：90后的社會責任

其實發展到現在，區塊鏈仍處于早期階段，而且它的認知和思維與傳統行業完全不同。90后、00后更容易接受區塊鏈的新鮮事物，更適合區塊鏈行業的發展。

安鑫鑫表示，作為率先享受行業紅利的受益者，也真心地認為這一行業有巨大的發展潛能。一個新興行業，越早地參與就會有越多的發展機會，這在傳統行業是難以獲得的。

此外，安鑫鑫認為，在區塊鏈行業是通過其背后的金融邏輯來推動整個行業向前發展。在他看來，區塊鏈的發展速度可以理解為創新速度，現階段區塊鏈的創新速度是互聯網的10倍。在區塊鏈行業大約平均每3個月就會迎來一次新的浪潮，抓住這些機會就有可能做出一定的成績。

安鑫鑫表示，90后現在已經完全不是年輕的標志，他們是時代賦予責任的一代，他們應該去承擔社會責任、去推動行業發展，在各個行業都應該盡自己最大的力量去推動行業發展。

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