隨著科技巨頭裁員和招聘凍結,Web3公司在牛市中繼續招聘。
隨著通貨膨脹持續增長,加上經濟衰退迫在眉睫,許多科技公司不得不裁員。從這個角度來看,來自Layoffs的數據發現,今年有700多家科技初創公司經歷了裁員,全球至少有93519名員工受到影響。據報道,谷歌、Netflix和蘋果等科技巨頭正在大規模裁員。
雖然其中許多裁員可能是由于經濟衰退,但這導致大量人才涌向早期的Web3公司。例如,創立了多家初創公司的連續創業者AndrewMasanto告訴Cointelegraph,他最近推出了專門從事去中心化計算的初創公司Nillion,以幫助確保Web3平臺的隱私和機密性。
盡管Nillion仍處于早期階段,但該公司背后的技術創新已被證明具有吸引力。自公司于今年10月成立以來,耐克、Indiegogo和Coinbase等公司的領軍人才加入了這家成長中的初創公司。
外媒:隨著中國散戶涌入Chia挖礦 硬盤價格飆升:The Block發文稱,隨著中國散戶投資者涌入Chia挖礦,各種型號的硬盤價格近來一直在上漲,尤其是企業級存儲量大的硬盤,其中有些上漲高達100%。Chia區塊鏈資源管理器顯示,自從挖礦主網于3月啟動以來,分配給該網絡的空間已經增加了四倍多,超過450 PB。[2021/4/22 20:45:41]
例如,眾籌網站Indiegogo的創始人SlavaRubin告訴Cointelegraph,他最近加入了Nillion,擔任公司的首席商務官,因為他有機會加入一家具有創新商業模式的初創公司。
“Nillion背后的技術具有巨大的創新性,因為它專注于推進安全多方計算(MPC)。MPC以速度慢且無法在某些用例中工作而聞名。我不關心失敗的風險,因為這是解決這個問題的巨大機會,”他說。
構建技術以推進MPC的概念也吸引了LindsayDanasCohen加入Nillion。Cohen在今年加入Nillion擔任公司總法律顧問之前曾擔任Coinbase的副總法律顧問。
分析:隨著溢價率上升 CME比特幣期貨交易量繼續創下歷史新低:盡管現貨市場一直在推動比特幣價格走高,但空頭尚未讓這種情況發生。期貨市場也失去了動力,未平倉合約價格下滑。數據顯示,芝加哥商品交易所(CME)的比特幣交易量達到了2020年的最低點,本周每日交易量繼續呈下降趨勢。3月4日,芝加哥商品交易所的交易額僅為8900萬美元,這是今年以來的最低水平。未平倉總值也跌至接近2億美元的水平。Arcane Research最近的研究報告稱:“在這個不穩定的時期,機構交易員似乎正在從比特幣中抽離,他們越來越擔心與冠狀病有關的問題。” 盡管交易量下降和未平倉總值減少,但本周3月份CME和零售交易所的溢價率卻相反。CME的年化溢價率已經上升到20.5%,但零售平臺的平均溢價卻下降到了13%。此外,各平臺6月份的年化溢價現在都反映出上升趨勢,表明市場對中期前景持樂觀態度。(AMBCrypto)[2020/3/7]
盡管Coinbase在6月份宣布將裁員18%,但Cohen在最近的一篇博客文章中解釋說,她離開Coinbase加入Nillion是因為有機會通過MPC幫助推進隱私和數據共享。“這將是真正的零對一創新,”她寫道。
動態 | 外媒:隨著美聯儲擴大資產負債表 比特幣與美聯儲之間的貨幣政策分歧將進一步擴大:CoinDesk今日發表分析文章,分析了美聯儲擴大資產負債表對比特幣意味著什么。文中提到,10月份,美聯儲的資產增加了1620億美元,創下2008年以來的最大月度增幅。加密貨幣分析師Rhythm在本月的推特中表示,這時候比特幣應該是一個避風港。加密市場流行的說法是,比特幣實際上是數字黃金,是對貨幣和財政行為的對沖。摩根溪創始人Anthony Pompliano表示,比特幣正走向一種獨特的局面——更低的利率、更多的量化寬松,以及到2020年的減半,這三個事件幾乎同時發生,應該會在未來2-3年成為比特幣的火箭燃料。摩根大通(JPMorgan Chase)表示,美聯儲可能會在近期繼續擴大其資產負債表,隨著比特幣將于明年5月削減礦工薪酬,比特幣與美聯儲之間的貨幣政策分歧將進一步擴大。[2019/11/29]
雖然加密行業繼續面臨熊市,但很明顯,在此期間正在建設的項目被視為一個令人興奮的機會。“我在2008年熊市期間建立了Indiegogo,我認為我們會在這個市場上看到同樣的事情。在大約三到五年內,我們將看到一些非常強大的公司出現,它們知道如何有效地利用資本,”魯賓說。
聲音 | Blockstream首席戰略官:隨著閃電網絡等鏈下擴展方案的發展 BTC將不需太大的鏈上容量:加密技術公司Blockstream的首席戰略官Samson Mow在接受采訪時表示,隨著諸如Lightning Network(LN)之類的鏈下擴展解決方案的發展,比特幣將需要更少的鏈上容量。根據Mow的說法,如果包括使用隔離見證技術的交易,則比特幣現在相當于4兆字節的區塊。他指出,未來的情況將表明,當前的塊大小實際上可能太大。(Decrypt)[2019/10/7]
事實上,資金充足的Web3公司繼續招聘,而大型科技公司則面臨裁員和招聘凍結。TheSandbox的聯合創始人兼首席運營官SebastienBorget告訴Cointelegraph,流行的元界平臺目前共有103個職位空缺。“在Web3的前排工作的興奮是巨大的,我們對我們的空缺職位很感興趣,”他說。
聲音 | 德國前總統:隨著大數據、區塊鏈等技術的日趨成熟,跨行業融合將成為制造業發展的重要趨勢:在20日于合肥舉行的2019世界制造業大會上,大會組委會正式發布了制造業《合肥倡議》。德國前總統、全球中小企業聯盟全球主席武爾夫在大會上宣讀了《合肥倡議》,并表示全球消費需求的增長對制造業提出了更高要求,隨著大數據、云計算、區塊鏈和5G等技術的日趨成熟,跨行業融合將成為制造業發展的重要趨勢。《合肥倡議》的發布,將有助各方平等交流、攜手合作,為促進制造業發展帶來積極影響。[2019/9/20]
根據Borget的說法,TheSandbox今年的員工人數已增至404人,幾乎是其2021年12月的208名員工人數的兩倍。Borget補充說,TheSandbox的被稱為“LANDs”的虛擬房地產現在價值超過10億美元。總市值。
此外,隨著Web3公司不斷引進新人才和后天人才,年輕的求職者似乎表現出更大的愿望,即獲得加入這些公司所需的技能。
斯坦福區塊鏈俱樂部主席PriyankaMathiksharaMathialagan告訴Cointelegraph,她看到斯坦福大學越來越多的本科生參加了以區塊鏈為重點的課程,為畢業后的職業做準備。
“今年,我們參加DanBoneh教授密碼學課程的學生比參加傳統計算機科學課程的學生多,”她說。
盡管出現了熊市,Mathialagan還認為Web3領域已經取得了顯著的進步,從而使該行業的前景更加樂觀。例如,她提到9月15日發生的以太坊合并有助于確保平臺更加節能,從而吸引可能希望將以太坊網絡用于Web3項目的學生。Mathialagan補充說,盡管多年來在計算機科學等領域進行了大量的理論研究,但博士。由于新的晉升機會,學生們正在考慮使用Web3。她說:
“理論計算機科學和密碼學中使用的數學類似于推進基于零知識證明的應用程序所需的數學。現在有一個行業想要支付博士學位。學生進行研究并將這些發現付諸實踐。例如,對分布式系統工程師的需求很大,因為每個區塊鏈實際上都是一個分布式系統。這些人可以為可擴展和安全的區塊鏈設計共識算法和新架構。”
情況似乎如此,因為Masanto分享說Nillion在過去六個月內雇傭了10名工程師。Borget補充說,TheSandbox目前正在招聘17名工程師,以及游戲設計師、建筑師和其他能夠支持在公司元宇宙中建立品牌的個人。
懷疑依然存在
雖然值得注意的是Web3公司正在積極招聘,但仍然存在一些問題。例如,盡管公司在熊市期間仍然專注于建設,但籌資可能會出現問題。
鑒于此,重要的是要指出,Nillion目前正由其創始團隊引導。專注于加密貨幣的研究公司DelphiDigital的一位發言人也告訴Cointelegraph,雖然該公司目前正在全面招聘,但尚未籌集資金。
“到目前為止,我們已經完全自力更生了。”雖然令人印象深刻,但根據個人財務或營業收入經營一家公司可能會讓求職者感到擔憂。例如,Mathialagan指出,在Web3開始職業生涯的學生希望確信該公司將在兩到三年后繼續存在。
FluidFinance的首席營銷官JessicaWalker是一家專注于通過區塊鏈徹底改變銀行業的金融科技公司,她進一步告訴Cointelegraph,看看哪些公司擁有最強大的社區和團隊能夠抵御加密貨幣寒冬,這是一場等待游戲,并補充說:
“對于組織而言,建立合作伙伴關系并推出產品非常重要,同時還能夠在此期間預算其間接費用。”
此外,Mathialagan認為,對于學生以及Web2領域的個人而言,與Web3公司建立聯系具有挑戰性。例如,雖然像Nillion這樣的公司已經從Coinbase、Indiegogo和耐克等組織中招聘了一些人,但Masanto分享說他在招聘之前就已經認識了其中的一小部分人。
沃克還表示,由于熊市,招聘人員在入職新團隊成員時需要額外注意細節。“一些不確定性來自新員工對其角色的安全性,尤其是在熊市期間。在Fluid,我們經常嘗試首先從我們的社區招聘,”她說。
盡管具有戰略意義,但Mathialagan提到,斯坦福區塊鏈俱樂部正在編制一份招聘清單,以幫助學生更好地與Web3公司建立聯系,因為招聘人數越來越多:“對于學生來說,招聘仍然是最大的單一問題,甚至超出了當今Web3公司面臨的安全問題。”
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