CEO:2023福布斯中國最佳CEO榜單：危機過后的新王與幸存者

唯一不變的是變化本身。

最近三年，福布斯中國最佳CEO榜單的更迭頻率遠高于2020年之前。今年，僅有10位CEO成為連續入圍者。如果將時間線拉長到過去三年，則僅有比亞迪、寧德時代與匯川技術三家公司的CEO依靠穩定的評分保持連勝。

這是全球新冠疫情宣告終結后，福布斯中國首次推出的50位最佳CEO。我們關注的焦點是那些在危機中帶領企業脫離險境、實現逆勢增長的領導者。此外，經營“韌性”也是貫穿本屆最佳CEO榜單的關鍵詞。它反映出企業在高壓下的生存能力，以及面對打擊后的快速恢復能力。同時，“韌性”也是當下“不確定”時代公司經營的核心。

上海文旅元宇宙行動方案：力爭2025年產業規模突破500億元:金色財經報道，上海市文化和旅游局發布了《上海市打造文旅元宇宙新賽道行動方案（2023-2025年）》。力爭到2025年，上海“文旅元宇宙”品牌初步打響，產業規模突破500億元，形成2-3個新內容創制產業集聚發展區。上海市文化和旅游局黨組書記、局長方世忠表示，以上述行動方案為戰略牽引，上海將全面開啟文旅元宇宙新賽道，啟動實施數字文旅新基建、技術工具新突破、文旅元宇宙新場景、數字藝術品新賽道、沉浸互動新內容等五大專項行動。[2023/6/21 21:52:11]

今年，王傳福憑借比亞迪翻倍增長的收入與破百億人民幣的凈利潤蟬聯榜單首位。比亞迪的成功很容易讓人聯想到1955年的豐田。在燃油車時代，后來者豐田憑借精益制造與無可挑剔的供應鏈管理創造了增長奇跡。除了秉持與豐田相似的制造理念外，比亞迪還選擇了另外一條路——自產座椅、電池等大多數必要零部件。比亞迪也因此成為全球垂直產業鏈整合程度最高的公司之一，并在過去三年中重新定義了汽車制造業。

分析：2022年黃金表現將超過比特幣和股票市場:12月24日消息，市場技術指導平臺InTheMoneyStocks.com的首席市場策略師Gareth Soloway預計，2022年黃金的表現將超過比特幣和股票市場。

在接受Kitco News采訪時，Soloway表示，金價可能會達到3000美元的目標，這主要是由于不斷上升的通脹和潛在的利率飆升。

根據Soloway的說法，通脹不太可能回到2%的水平，這種環境將提升黃金作為對沖通脹的工具的地位。在談到黃金的挑戰者時，他還表示，銀和鈾等貴金屬可能會在2022年獲得關注。

與此同時，Soloway表示，盡管比特幣是2021年表現最好的，但他預計它將在未來六個月下跌。隨著持續的波動，他預計比特幣將在未來三周內突破54000美元。

有趣的是，他指出，根據歷史價格走勢，比特幣可能會在2022年跌至3萬美元左右，甚至2萬美元左右，然后再次爆發。（Finbold）[2021/12/24 8:02:00]

比亞迪正試圖通過持續創新塑造百年品牌。王傳福在接受福布斯中國采訪時表示：“當前，新能源汽車行業已經進入淘汰賽，市場競爭異常激烈。競爭的高級階段是品牌的競爭。技術能讓企業領先三到五年，戰略能讓企業領先十到二十年，但什么能讓企業在未來五十年、一百年都屹立不倒？答案是：品牌。”

嘉楠科技年報：2021Q1嘉楠科技預售礦機超過15.6萬臺:北京時間4月12日，嘉楠科技（NASDAQ:CAN）發布2020年全年及第四季度財務報告。財報顯示，下半年公司訂單獲大幅增長，第四季度訂單量逾9.2萬臺。截止2020年末，公司已達成訂單合同總量為11.31億元，其中銷售預收款4.29億元，較三季度增加了3.51億元，增幅為81.8%。截至2021年一季度末，預售礦機超過15.6萬臺，預收款項超過15.47億元。

嘉楠科技第四季度總凈營收3820萬元，營收成本從2019年同期的11.4億元和2020年第三季度的1.8億元下降到2920萬元。當季公司毛利從2019年同期虧損6.734億元和2020年第三季度虧損1700萬元扭虧為盈錄得910萬元，毛利率轉正為23%。

從全年看，2020年公司總凈營收4.477億元，全年營收成本從2019年的19.4億元下降到4.099億元，降幅達78.9%。2020年全年毛利潤3780萬元，而2019年全年毛虧損為5.16億元。

公司主要財務報告亮點包括訂單大增、預收大漲、成本下降、毛利轉正、研發增加、現金充沛、AI芯片出貨量同比翻3倍。[2021/4/12 20:11:07]

與去年相比，福布斯中國最佳CEO的平均年齡下降0.5歲。今年上榜的40位新面孔中，50歲以下的CEO達到了12位。從行業分布看，硬科技與高端制造領域的CEO在人數上延續去年的優勢，占比超過一半；但醫藥健康相關企業的CEO數量已從2021年的10位減少至今年的4位。

“與時共創”2020金色財經年度榜單專業評審啟動:由金色財經發起“與時共創·2020年度榜單獎項”旨在表彰那些2020年度表現卓越、成長快速、勇于創新、突破價值、具備未來潛力的行業先鋒。

經過14天線上媒體&網絡投票，8大類22個獎項共有501家企業/個人成功晉級到專業評審期。評審期由50位來自區塊鏈不同領域的領袖組成，他們將以多維度數據在12月4日-12月7日共同評審，按票數排行最終確定“與時共創”2020金色財經年度榜單。[2020/12/4 14:01:33]

此外，在今年的名單中，互聯網公司CEO大面積缺席的情況有所改善。2020年，黃崢離開拼多多。此后，陳磊與趙佳臻幫助公司應對疫情沖擊，實現全球化突圍，帶領拼多多向高質量發展轉型。他們兩位也成為今年榜單中排名最高的互聯網公司CEO，并列第三。

剖析拼多多與其競爭對手，前者最大的區別在于足夠聚焦并保持“身材精練”，始終將注意力放在與自身業務緊密關聯的重要領域。自成立以來，拼多多鮮有激進的對外戰略投資。與此同時，公司在人員規模上又極為克制，員工總數直到去年才突破1萬人。

趙佳臻向福布斯中國表示，過去兩年，拼多多已逐漸完成從速度到質量、從快到穩的轉型。如果說過去兩年的關鍵詞是“砍營銷”和“重研發”，那么現階段的關鍵詞之一是“高質量發展”。

考慮到疫情的影響，今年，福布斯中國最佳CEO榜單首次放寬了企業需連續三年保持盈利的要求，更重視公司收入、利潤等財務指標的改善情況，關注企業在遭遇不確定性與重大打擊后的快速恢復能力與經營韌性。

攜程是另外一個度過危機的優秀樣本。在旅游行業經歷災難性的三年后，今年一季度，攜程實現營業收入人民幣92億元，超過2019年一季度的81.64億元，同期盈利基本恢復到疫情前水平。與之形成鮮明對比的是，攜程曾經的競爭對手大多已經“消失”了。

過去三年，全球經濟遭遇了一系列嚴重且相互疊加的沖擊。新環境下，我們該如何重新定義最佳CEO的內涵？全球最具影響力的十大商業思想家之一維賈伊·戈文達拉揚或許為我們提供了除經營數據外的另一種視角。

他認為如今優秀的CEO應該扮演一個“計劃性機會主義者”的角色。面對無法預知的未來，企業領導者應抓住所有可能的微弱信號，大膽假設、嚴謹驗證。當災難真正發生時，企業方能從容不迫。

以下為2023福布斯中國最佳CEO完整名單：

說明：與往年一樣，最佳CEO制作參考上市公司市值、區間股價漲跌幅、凈利潤及增長率、ROE等基礎財務指標，通過對包括A股、港交所上市中資港股及境外上市中概股在內上千家上市公司的研究，挑選出綜合得分排名前50位的上市公司CEO。需要注意的是，為排除一些CEO以犧牲公司長期發展為代價，追逐短期財務指標，福布斯中國對最佳CEO的考察為其所在公司連續三年的經營業績，而非短期內公司在資本市場中的表現。

注：非人民幣幣種，按當年年末匯率進行換算。股價增幅以2020/3/31至2023/5/30，統一提取復權后股價增幅，總市值以2023/5/30為基準。

數據來源：ForbesChina、上市公司年報及公告、Wind數據研究結果僅供參考，不構成任何投資建議。

制榜人：JoelLi、MaggieChen

調研團隊：JoelLi、HarwinHuang、VickyZheng

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