原文標題:《SometrendsforQuarter4》
原文作者:TheDeFiEdge
原文編譯:CaptainHiro
我們終于迎來了2022年的第四季度。
因為臨近西方的萬圣節,你走在街上就能感受到空氣中彌漫著南瓜的香味,而且很多商店已經開始推銷圣誕節相關的商品了。
盡管現在整個宏觀經濟環境是看跌的,但很多人還是希望接下來的十月份能成為看漲的一個月。
大家看下面的比特幣月度回報表格就能發現,與其他月份相比,歷史上每年的十月份比特幣都會出現一定程度的上漲。
比特幣月度回報
我和其他老鐵們一樣希望十月份加密貨幣市場可以漲漲漲,當然,我對此會非常謹慎。
今天我寫的這篇文章主要會涵蓋以下內容:
加密貨幣市場第四季度有哪些敘事。這其中包括一些我正在關注的事情。
交易流。上周有20億美元的融資。我們來看看這些到底流向了哪里。
以及一些新聞。包括KimK因出售代幣而被罰款,Solana的網絡經歷了又一次的中斷,以及更多內容。
接下來就讓我們深入了解一下今天的內容吧。
如果投資是娛樂性的,如果你在投資中獲得了樂趣,那么你可能沒有賺到任何錢。好的投資是無聊的。——喬治-索羅斯
加密貨幣領域第四季度的一些趨勢和敘事
我們總是需要保持對領域內正在發展中的敘述和技術的關注。這樣你就可以開始從中找到屬于自己的機會,然后播種,而不是試圖在下一個牛市中追趕新的敘事。
巨鯨從Aave和Compound提取1140枚WBTC和1.5萬枚ETH并轉入CEX:6月21日消息,據lookonchain數據顯示,0xd275開頭巨鯨地址于2小時前從Aave和Compound提取1140枚WBTC(約合3280萬美元)、1.5萬枚ETH(約合2588萬美元)后,將其分別轉移至包括Bitfinex、Binance、Kraken和Coinbase。[2023/6/21 21:52:17]
下面是我目前正在研究和關注的一些幣圈新敘述。
請注意:下面的內容都不是投資建議。只是與大家分享一下我的個人研究,以及我所監測的各種趨勢。我會在這篇文章中把關注點放在一些敘事上,但你必須做你自己的研究,對自己的投資決策負責。
世界杯即將到來
世界杯是世界上最大的體育賽事,預計屆時將有超過?50億人收看。世界杯將吸引全世界人的關注!
。
加密貨幣領域有哪些項目會從中受益?
Algorand是一個第一層區塊鏈,它將是世界杯的官方區塊鏈合作伙伴。
FIFA在數字領域創造了歷史,它推出了由Algorand提供支持的FIFAPlusCollect!世界各地的球迷現在將有機會以可承受的價格擁有足球的最偉大時刻!
國際足聯正在與Algorand合作發布NFT收藏品系列,收藏系列的內容主要會突出世界杯歷史上的一系列經典時刻。我關心的是這其中是否會有馬拉多納世紀進球的NFT。
過去一小時交易所ETH流入量創3個月新高:金色財經報道,Glassnode數據顯示,過去一小時(7d MA)交易所ETH流入量達到20,679.483 ETH,創3個月新高。[2023/3/16 13:06:30]
也許你還記得去年NBA的TopShots系列就曾紅極一時。而在我來看足球迷可能會比籃球迷更有激情。
Algorand是為數不多的第一層區塊鏈項目之一,其鎖定的總價值在最近幾個月里一直在不斷上升。
Algorand區塊鏈總鎖倉量圖表
球迷代幣和Chiliz
球迷代幣是一個越來越受到關注的領域,而世界杯可能為它達到新的高度推波助瀾。
下面給鐵子們簡短說一下什么是球迷代幣:
球迷代幣是由足球隊發行的可兌換代幣。球迷代幣目前的主要市場是一些足球俱樂部。
球迷代幣會提供一系列影響較小的好處。如果你持有代幣,你可以對一些俱樂部的決定進行投票。當然,球迷代幣現在的效用并不太令人印象深刻,但重要的是它的潛力是存在的。我現在非常想知道,我們什么時候能看到第一支100%通過球迷在區塊鏈上投票來運營的足球隊。
雖然當前的球迷代幣分散在不同的平臺上,但?Chiliz占有最大的市場份額。一些中心化交易所,如幣安和抹茶也在創建自己的代幣和伙伴關系。
保時捷NFT項目PORSCHΞ啟動“PIONΞERS CO-PILOTS”空投:金色財經報道,保時捷NFT項目PORSCHΞ在官推宣布已向原始鑄造者和NFT持有者推出“PIONΞERS CO-PILOTS”空投,據悉“PIONΞERS CO-PILOTS”系列已登陸OpenSea,地板價約為0.16 ETH,截止目前交易總額達到143 ETH。[2023/3/15 13:04:37]
隨著世界杯的到來,我預測國家隊球迷代幣的價格會有一個不錯的提升。
然而,這也引入了一種新的風險。鐵子們還記得幾年前德國隊出人意料地以7比1戰勝了巴西隊嗎?大家可以想象一下,如果當時有球迷代幣存在的話,巴西隊的球迷代幣的價格到底會發生什么樣的變化?
Berachain——Cosmos上的一個專注DeFi的區塊鏈
當我在幾個月前第一次聽說Berachain時,我并不確定這是否是一個嚴肅的項目。也許正是這一點使他們變得有趣:他們并沒有太把自己看的太重要,反而他們在制造meme方面做得非常用心。
但是,我想說的是在這些愚蠢的東西下面其實是一個非常嚴肅的項目。
Berachain是一個建立在Cosmos上的與以太坊虛擬機兼容的第一層區塊鏈。
也許看到這塊鐵子們會嘲笑,怎么又是一個以太坊虛擬機兼容的第一層區塊鏈?我想說的是,Berachain將在3-4個月內推出,并且它目前已經建立了一大批信仰者群體。
那到底是什么讓這個區塊鏈變得那么引人關注呢:
流動性證明共識。該公式允許用戶將比特幣、以太坊和穩定幣等資產抵押給驗證人。
多種代幣
德國銀行巨頭DekaBank將向客戶提供比特幣和加密貨幣:金色財經報道,德國銀行巨頭DekaBank將向150萬零售客戶和500個機構客戶提供比特幣和加密貨幣。DekaBank重點將放在托管上。據悉,DekaBank管理著4280億美元的資產。[2023/2/1 11:41:02]
Bera——用于交易的gas
GT——一個NFT治理代幣
Honey——超額抵押穩定幣
以及與RedactedCartel、Synapse和CrocSwap等的合作關系
目前Berachain還沒有發布太多的官方信息,不過,輕量級白皮書應該很快就會出現在網站上。
這絕對是一個我在不久的將來會密切關注的項目。
Cosmos2.0
我不打算對此話題說得太過詳細,因為我在上周的內容中已經著重介紹了這個話題。
去中心化穩定幣
隨著UST的崩盤,USDC制裁了一些使用過TornadoCash的用戶。現階段DeFi比以前更需要去中心化的穩定幣。
當前市場上有幾個正在崛起的去中心化穩定幣,比如:
Aave的GHO
Curve的crvUSD
KujiraonCosmos發布的USK
ShadeProtocol的Silk。它內置了隱私屬性,并與一籃子商品掛鉤。
DeFi和NFT的結合
除了我們偶爾會看到人們使用PFP當做推特頭像外,NFT好像還沒有太多的效用。不過,我們已經開始慢慢看到DeFi和NFT之間的有趣交集,其主要效用是NFT可以作為抵押品來借入穩定幣等資產。
安全團隊:dydx的SDK用了一個惡意的第三方組件,可能導致用戶憑據泄露:9月24日消息,據Beosin EagleEye平臺輿情監測顯示,Maciej Mensfeld發現的服務器異常文件http://api.circle-cdn.com/setup.py,通過對比代碼,發現與樣某樣本庫中的一份惡意代碼樣本一致 https://dwz.win/azUF
Beosin安全團隊深入分析發現攻擊者通過在本機執行以下代碼獲取系統敏感信息:接著利用socket庫函數gethostname提取dns解析,同時獲取當前用戶基本信息并進行數據封裝。然后將組裝好的信息利用curl命令以文件格式發到api.circle-cdn.com的服務器上,以隨機數字命名的txt格式,執行上傳之后并做了清理工作,沒有留下生成的臨時文件。
Beosin安全團隊總結:此腳本目的是獲取用戶計算機上的敏感配置文件,有些配置文件可能會導致重要的賬戶憑證信息失竊,會帶來較大的風險。[2022/9/25 7:19:25]
在過去的幾個月的時間里,NFT市場上的交易量急劇下降。但我也相信NFT在下一個周期可以再次打破這輪牛市的最高值。
一些有趣的協議:
BendDao
SudoSwap
NFTfi
Arcade
以太坊上的第二層網絡
Optimisticrpllup,如Optimistim和Arbitrum在過去幾個季度一直占據主導地位。
但我們還沒有看到零知識證明rollup的全部力量。我個人對Starknet、zkSync和PolygonHermez感到興奮。
提示:鐵子們可以使用?L2beats?來關注第二層網絡的采用情況。
新的風險資本支持的第一層區塊鏈
在上一個周期,我們已經看到了許多宣稱自己是「以太坊殺手」的區塊鏈。我們實際上還會再次遇到類似的情況。
最新映入大家眼簾的區塊鏈是?Aptos?和?Sui:
這兩個第一層區塊鏈已經籌集了一大筆錢。它們分別獲得了由FTX、a16Z等頂級風險資本出資超過3億美元的融資
強大的團隊:兩個區塊鏈項目領導層曾任職與Meta的Diem項目的團隊
去中心化應用程序已經陸續在這些平臺上建立
兩個區塊鏈都使用自己版本的Move編程語言
上面的內容并不是一個完整的敘述清單,我只是選擇了幾個我認為有趣的敘述呈現給大家。
加密貨幣相關的新聞大事
金-卡戴珊被美國證券交易委員會指控,她已同意支付126萬美元以解決指控,并在未來三年內放棄推廣加密貨幣資產。
Solana?正在經歷另一次重大故障。10月1日,由于一個配置錯誤的節點,Solana癱瘓了至少6小時。這是該區塊鏈自2022年1月以來的第4次網絡中斷。
UniswapLabs?以10億美元的估值尋求1億美元的資金。為此,他們已經聘請了一些投資者,包括Polychain。這一輪的審議還沒有達到最后階段,因此,交易條款仍有可能改變。
Cardano?推出了一個2億美元的生態系統基金。該資金將用于資助未來三年在Cardano網絡上建立的項目。
Circle?宣布其跨鏈傳輸協議。該協議預計將在今年年底前在以太坊和Avalanche主網上運行,與包括Allbridge、Axelar、BitGo和其他合作伙伴的整合也將繼續進行。
SushiSwap?經過幾個月的醞釀選出了新的領導人。經過兩周的辯論,JaredGrey從前五名競爭者中被選為新的負責人。
Ribbon?的貸款產品已經上線。它目前提供9%的年利率,允許投資者將資金借給交易公司Folkvang和Wintermute。投資者能夠以零鎖定期的方式投入資金,并可在任何時候靈活提取。
Abracadabra?對LUSD的策略是靈活的。建立在Abracadabra上的LUSDdegenbox將以更高的收益率和0%的管理費回報其用戶。
Olympus?告別了高額年利率的時代。該組織已將其年度訂金收益率百分比降至7.35%,同時在DAO批準OIP-119之后,其獎勵也有所減少。
Safe?推出safeDAO和SAFE代幣。SAFE代幣將用于確保SafeDAO的去中心化治理。截至目前,Safe已經獲得了約400億美元的自我監管賬戶。
Web3領域的一些重大融資
僅在過去一周,整個Web3.0生態系統就為新基金和項目籌集了超過20億美元。
下面是值得大家注意的交易:
1.?NYDIG:機構投資服務公司NYDIG迄今已為其比特幣基金籌集了大約7.2億美元的資金。根據它向美國證券交易委員會提交的文件,它從59個投資者那里獲得了這些資金。目前還不清楚籌款何時會停止,或者他們何時會部署這些資金。
在2021年12月,NYDIG的估值為70億美元。該公司計劃將其機構級服務擴展到閃電網絡支付、智能合約和資產代幣化。
NYDIG是StoneRidgeHoldingsGroup的子公司,StoneRidgeHoldingsGroup是一家數十億美元的資產管理企業。
2.?Cardano/Emurgo:Cardano背后的創始實體Emurgo將投資超過2億美元,支持Cardano生態系統在未來三年的發展。特別是,Emurgo將幫助協議和產品的開發。
這些資金直接來自Emurgo的自有資本。根據該公司的倡議,1億美元將用于在非洲的投資,以促進加密貨幣在日常生活中的使用。
3.?Strike:總部位于芝加哥的比特幣支付提供商在Ten31的帶領下在?B輪融資中籌集了?8千萬美元的資金。這筆資金將用于改善Strike的商家和消費者的支付網絡。
一些電子商務公司,如Shopify和Blackhawk,已經在其平臺上使用Strike的應用程序。
Strike利用比特幣閃電網絡來快速擴展并幫助商家完成支付過程,而不需要先等待比特幣區塊鏈的區塊確認。
此外,還有其他三個高調的融資正在進行中:
Uniswap?正以?10億美元的估值尋求1億美元以上的資金。
PanteraCapital?正在為其第二個區塊鏈基金尋求?12.5億美元的資金。
DeFianceCapital?正在尋求?1億美元的資金,用于投資流動性代幣。
Marco解讀:雖然私募市場活動似乎進展得非常好,但毫無疑問的是我們將需要一些資本流入公共加密貨幣市場,以使該行業重新煥發活力。
我們不能重蹈2017-2018年ICO周期的覆轍,由于缺乏產品-市場匹配以及對私人投資者有利的融資條款,這給散戶帶來了很大的痛苦,從長遠來看,這損害了更廣泛的生態系統。
元宇宙在近兩年得到許多人的關注。作為新事物,元宇宙帶來了新的機會,自然也產生了一些新的崗位。此前01區塊鏈撰寫了一篇《元宇宙帶來的新職業》,其中包括了元宇宙研究專家、元宇宙活動策劃師、元宇宙生態.
1900/1/1 0:00:00金色財經報道,美國商品期貨交易委員會在美國加利福尼亞州北區地方法院對OokiDAO提起訴訟,并對OokiDAO處以25萬美元罰款.
1900/1/1 0:00:00原文作者:@GarrettZ,由DeFi之道翻譯編輯。加密領域有一個現象,即在熊市期間推出的產品更有可能成功。這里有20個有趣的新DeFi項目,它們推出了自己活躍的產品,但還沒有代幣.
1900/1/1 0:00:00在Terra/UST這一套算法穩定幣體系崩潰之后,美國加強了對穩定幣的關注。9月21日,媒體上傳出了美國眾議院提出的穩定幣法案的相關內容,對類似于TerraUSD的算法穩定幣實施禁令.
1900/1/1 0:00:0010月9日消息,朝陽法院于今年3月向中國人民銀行、北京市地方金融監督管理局反饋案件審理中發現的相關線索,并發送了清理虛擬貨幣交易平臺的司法建議.
1900/1/1 0:00:00對“傳統”員工滿意度的研究一再表明,工作中有五個關鍵因素(可以這么說):任務樂趣、對任務重要性的理解、員工、反饋文化和成長機會.
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