DAO:未來的DAO

各位有沒有想過，未來“DAO”的發展會是什么樣的？

那么在談論一個事物以后的發展肯定繞不開他此時的一個發展需求，如果說“DAO”是去中心化的自治組織，那么中心化的組織是什么？-“公司”

16世紀，荷蘭東印度公司成立，作為現代資本治理制度的開先河者，公司制度在很大程度上改變了人類社會的協作方式。

OP社區提案：出售初始OP空投的用戶將不再有資格參與未來的空投:金色財經消息，OP（Optimism）社區用戶0xJohn發起治理提案，提議出售初始OP空投的用戶將不再有資格參與未來的所有空投。

該用戶表示，這些賬戶在 Optimism 治理中沒有發揮建設性作用。他們沒有為治理做出貢獻，而是為了利潤最大化。[2022/6/1 3:56:19]

也恰是公司制度的出現，才使得由農業社會的分散、低效、原始的人類協作方式演變成中心化、集中、高效的現代協作方式。

“人們所需求的中心化制度or去中心化制度？”

聲音 | 火幣大學校長：在達到1萬美元上方之后，對未來的長期走勢比較樂觀:據華夏時報報道，火幣大學校長于佳寧接受《華夏時報》記者采訪時分析指出，比特幣1萬美元價格對于加密數字貨幣市場而言，是一個重大的心理關口。在達到1萬美元上方之后，我對于數字資產未來的長期走勢還是比較樂觀的，但是這個過程中一定會有震蕩回調。但是2017年下半年的急漲暴跌的行情發生的機率相對較小。因為現在這個市場越來越多的機構投資者開始進場，而不是如以前一樣是一群全球投資散戶主宰的市場。比特幣作為數字資產，具備了金融屬性、產業屬性、技術屬性三大要素，同時已經高度金融化，因此大概率擺脫不了“周期性”金融規律，也就是“有漲必有跌、有跌必有漲”。很難精準預測短期的具體走勢，但可以確定的是，短期內如果有特別快的上漲，那么就會出現回調因素。[2019/6/25]

每個時代人們所需求的東西都是不一樣的，有需求才會有誕生，“DAO”也是如此。16世紀的人們需求公司中心化制度的高效協作。

聲音 | 比特現金開發公司：未來的分岔不太可能發生:據coindesk消息，CoinDesk在“新加坡共識”會議上表示，未來加密貨幣分支機構可能會大幅放緩，幾個主要項目的負責人都是由分支機構組成的。在CoinDesk編輯Pete Rizzo主持的一個小組會議上，Bitcoin ABC的首席開發者Amaury Sechet指出，自2017年以來，福克斯的業務已經放緩。超過50%的節點運行比特幣現金軟件，這些軟件是在2017年由比特幣分支創建的，現在運行比特幣ABC連接網絡。[2018/9/20]

中心化制度的公司，他的成功是無疑的，為18世紀的工業革命都埋下了濃重的伏筆！

但是在21世紀人們看到了區塊鏈無限的可能，現在所需求的是“DAO”能為反壟斷，反核心化詐騙所做出的貢獻！

“防止核心團隊進行詐騙”

因為如果團隊什么都沒做出來，或者做出來的東西并沒有得到出資方的認可，團隊就得不到任何報酬，到了約定時間，所有投資人的資金都會退還給投資者。

恰如20年前有人預測“以后所有的公司都將是互聯網公司”一樣，20年后的今天，同樣可以預測“以后所有的公司都將是DAO組織。”

作為一項有創造性的嘗試，DAO本質上是一種顛覆了現代公司制度的新型的生產關系——去中心化合作關系。

由于區塊鏈技術的出現，帶來了新型的生產關系的可能。

我們可以想象，隨著信息技術的發展，個人必將從公司制度牢籠中解放出來，而區塊鏈技術則大大提升了這種可能性。未來區塊鏈將成為一個大型的平臺，在這個平臺上，任何項目都可以通過智能合約，以任務懸賞的形式將工作內容拆分并發布，有能力有意愿的個人可以根據自己的情況，自由地選擇接受任務，實現真正的自由職業。

“關于區塊鏈DAO的深度思考”

在區塊鏈技術、智能合約的加持下，DAO的運作公開透明，每個人都可以通過購買該組織的股份權益，或者提供服務等的形式來成為該組織的參與者。值得一提的是，在運作的過程中，它還可以根據實際情況不斷的維護和升級，通過不斷的自我完善來適合它周圍的環境。

如果以更加哲學的角度思考DAO，無疑就是在區塊鏈世界創建了一個人人平等、權益合理分配、共同治理的烏托邦世界。

當然，DAO的現實情況是仍處于規則和技術結合的初期階段，還存在許多的不“完美”，但是DAO終將會走向完美。

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