區塊鏈:淺談2020年中國區塊鏈人才發展：供需“錯位”仍在繼續，薪資結構趨向合理

本文數據來源：互鏈脈搏、獵聘、天眼查

本文內容參考：2020年中國區塊鏈人才發展研究報告

"1024講話"后，我國區塊鏈產業的“脫虛向實”步伐也逐漸加快，區塊鏈領域中對于專業人才的需求也是越來越大，業內新一輪的“區塊鏈人才爭奪戰”也在國內各大城市中接連上演，這也就導致了區塊鏈人才領域中的供需不平衡現象愈發加劇。

在需求端市場，盡管區塊鏈相關崗位的求職者正在快速增加，但是真正符合招聘企業崗位需求的專業性人才卻是少之又少。高端專業人才的嚴重缺乏也在極大程度上制約著整個行業的發展；而在供應端市場，“大量從業人員盲目跟風，專業技術薄弱，實用復合型人才供給短缺”等現象層出不窮，極大地延緩了區塊鏈產業脫虛向實的步伐。

為此，本文將從區塊鏈人才需求現狀、供給端情況、薪酬待遇以及發展趨勢四個維度淺談2020年中國區塊鏈人才板塊的發展狀況，以幫助各位小伙伴形成更為清晰的認知。

韓國Bithumb交易所宣布上線RSS3:8月8日消息，韓國Bithumb交易所宣布上線Web3信息分發協議RSS3項目代幣RSS3，充值將從韓國時間2023年8月8日下午2點開始，交易將從2023年8月8日下午4點開始。

RSS3是一個開放互聯網信息分發協議，旨在成為區塊鏈技術與AI、搜索引擎、社交媒體之間的橋梁，今年3月，RSS3推出面向開發者的Web3 AI開放平臺AIOP。6月，RSS3開發的ChatGPT插件Web3 User Activity在ChatGPT商店正式上線。[2023/8/8 21:31:10]

01??人才需求現狀

根據市場研究機構IDC發布的《全球半年度區塊鏈支出指南》最新報告顯示，我國區塊鏈市場支出規模預計將于2023年達到20億美元；而在預測期內，區塊鏈支出也將以迅雷之勢快速增長，預計增長率為65.7%。此外到2022年，全球區塊鏈市場規模有望達到139.9億美元。

Safeheron與MetaMask計劃于6月合作推出MPC錢包:4月15日消息，一站式開源自托管服務供應商 Safeheron 在2023 香港 Web3 嘉年華上表示，計劃于 2023 年 6 月底 與 MetaMask 合作推出 MPC 錢包。[2023/4/15 14:05:20]

在區塊鏈企業數量方面，我國的區塊鏈注冊企業數量持續增加。從2015年時的2156家，到2018年激增為24279架，此后在2019年更是達到36224家，這也就導致區塊鏈人才匱乏現象的加劇。

蘇州發布元宇宙7大領域30項需求場景，向社會征集解決方案:金色財經報道，蘇州市工信局近日發布2023年度蘇州市元宇宙重大應用場景需求，涉及工業元宇宙、文旅元宇宙、教育元宇宙、醫療元宇宙、政務元宇宙、智慧城市、數字人等7大領域30項需求，面向各地科研院所、高等院校、重點企業等單位征集解決方案，促進應用場景供需對接，加快構建元宇宙產業發展體系。今年1月，蘇州發布《蘇州市培育元宇宙產業創新發展指導意見》并提出，到2025年蘇州市將培育集聚元宇宙核心企業超200家，元宇宙相關產業規模達到2000億元。[2023/4/5 13:45:13]

而從區塊鏈相關崗位的企業招聘規模上來看，中小型企業仍是現階段區塊鏈人才招聘市場中的主力軍，千人以上的大型企業招聘需求相較于往年也均有上漲。不過值得注意的是，2019年區塊鏈招聘企業多為互聯網、游戲以及軟件行業，其次才是金融和其他領域，這也與2018年基本一致。

過去24小時全網爆倉2.36億美元:1月25日消息，據幣Coin數據顯示，過去24小時全網爆倉2.36億美元。其中比特幣爆倉4167萬美元，ETH爆倉9545萬美元。[2023/1/25 11:29:19]

縱觀全球范圍內的2019年區塊鏈招聘需求，我們能夠明顯地看出行業發展態勢對其的影響：比如在“Facebook正式推出Libra”與“1024講話”之后，區塊鏈人才招聘需求的上漲趨勢就極為明顯。

DigiDaigaku持有者將于9月2日免費獲得空投:8月31日，據官方消息，NFT項目DigiDaigaku持有者將于9月2日本周五免費獲得空投。[2022/8/31 12:59:40]

02??區塊鏈人才供應端與薪資情況

根據獵聘平臺的統計數據顯示，2019年中區塊鏈行業與互聯網之間的人才互流十分活躍，其中流入流出最多的就是區塊鏈與互聯網、游戲、軟件等行業，占比高達70%。此外，根據區塊鏈人才崗位的其他數據顯示，區塊鏈從業者男女比例為6:1,主要集中在25-35歲之間；本科以上學歷占比超過九成，六成以上的崗位人才工作經驗超過5年。

從區塊鏈人才的存量與增量市場來看，存量人才畢業院校TOP10均為985或者211院校，占比34%；全國33所高校已開設的區塊鏈相關課程，進而推動中國區塊鏈人次的規范化與體系化。

在區塊鏈行業的人才需求端，一線城市的區塊鏈人才需求量占比最大，新一線城市的區塊鏈人才需求也在快速增長。當然，區塊鏈技術類人才仍為需求首位，運營培訓類人才需求也略有增加，區塊鏈招聘崗位正在向非技術類崗位蔓延。

在薪酬方面，2018-2019年區塊鏈應聘者最大期望薪資區別均為50-100萬，近半年從業者年薪多處于20-40萬之間，其中技術類崗位平均年薪多在33-52萬之間，深圳、北京、杭州三地位居區塊鏈平均薪資城市前三甲。

03??中國區塊鏈人才發展趨勢

根據上述區塊鏈人才的相關數據我們可以得出，當前的中國區塊鏈人才發展趨勢主要呈現出以下三個特點：

第一點，人才供需“錯位”仍在繼續。現階段的區塊鏈人才供需存在著明顯的“錯位”現象，求職者專業技能薄弱、實用復合型人才缺口巨大、區塊鏈人才扎堆北上深杭等一線城市、二三線城市人才需求難以滿足等問題，都是造成這一現象的主要因素；

第二點，行業回歸理性，薪資結構趨向合理。隨著整個區塊鏈產業發展回歸理性，市場需求端對于區塊鏈人才的需求也更加清晰，行業薪酬結構趨向合理；

第三點，區塊鏈人才培養走向規范化。隨著今年年初“區塊鏈工程”本科專業獲得教育部批準，越來越多的高校開始申請區塊鏈相關專業，區塊鏈行業的人才培養也逐漸走向規范化。

經過近10年的發展，區塊鏈產業的形態已經發生了天翻地覆的變化，與之相應的區塊鏈行業人才構成也逐漸走向多元化與復雜化。不難預見，在此后一段較長的時間內，由高校、培訓機構、行業組織共同構建的多層次區塊鏈人才培訓體系將成為主流，推動區塊鏈人才隊伍的不斷發展壯大！

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