加密貨幣:ChatGPT創始人Sam Altman：我觀察了數千個創業者后，總結出了成功人士的13個特質

本文來自OpenAI首席執行官SamAltman2019年在自己的博客上寫的文章，howtobesuccessful

https://blog.samaltman.com/how-to-be-successful

他在觀察了數千個創業者后，總結出了成功人士的13個特質，4年前，OpenAI已經獲得了微軟10億美元的注資，而如今OpenAI的ChatGPT被視為互聯網里程碑式的產品，其估值已經來到了290億美元。當下成功的關鍵要素，4年前就總結好了，而我們所做的事情，同樣也會決定4年后自己。好文共享，也感謝小哈公社的翻譯版

SamAltman/文

我觀察了數千個的創始人，并且思考想了很多關于如何賺大錢，或創造重要的東西？通常，人們開始想要前者，但最終想要的卻是后者。

以下是關于如何實現卓越成功的13個想法。如果你已經小有所成，并希望取得更大的進步和成功，以下的內容就應該了解，并且做到。不過，其中大部分內容也適用于任何人。

1.復合發展

復利是神奇的，以至于人們到處尋找它。指數曲線是財富創造的關鍵。

每年增長50％的中型企業，在很短的時間內就會變得巨大。世界上很少有企業具有真正的網絡效應和極高的可擴展性。

但隨著技術的發展，會有越來越多的人，找到并創建它們，即時需要花費非常多的精力。

你肯定也希望獲得自己的指數曲線，那么就應該在生活中，不斷尋求向上的路徑。最重要是找到復合效應的職業，只不過大多數的職業都是線性的。

價值逾3400萬美元的ETH從未知錢包轉移到Coinbase:金色財經報道，數據顯示，北京時間今日11:36， 18,940枚ETH (價值約34,863,236美元) 從未知錢包轉移到Coinbase。[2023/8/7 21:29:08]

首先需要明確并專注自己所認為的成功，可能是金錢、狀態、對世界的影響或其他。

大多數人會陷入線性機會的泥潭。被小機遇或者按部就班工作迷惑。

無論是公司還是個人的職業生涯，思考非常重要，認清商業的本質，了解之間的關系。選擇適合的復合增長路徑，并積極采取行動，市場對那些這樣做的人給予了豐厚的回報。

相信指數的威力，耐心，并等待驚喜。

2.充分自信

自信是非常重要的。我認識的最成功的人都是自信無比,幾乎到了妄想的地步。

盡早培養這一點。相信自己的判斷力，隨著你獲得更多信息和數據，你仍然可以始終如一的堅持，并做適當的微調。

如果你不相信自己，很難讓自己對未來有逆向的想法。但這個特質，就是創造大多數價值的地方。

我記得多年前ElonMusk帶我參觀了SpaceX工廠。他詳細講述了制造火箭的每一部分，但記憶中的最深刻的事情，是他談到向火星發射大型火箭時，臉上的充分的確定性。我離開時就想“嗯，這就是信念的基準。”

自信必須與自我意識相平衡。我過去討厭任何形式的批評，并積極地避免這種批評。現在我總是盡量，帶著“它是真的”的假設來傾聽它，然后決定我是否想對它采取行動。尋求真理很難，并經常是痛苦的，但這也是將自信與自我欺騙分開的原因。

Web3支付網關Banxa宣布與Metis整合:金色財經報道，Web3支付網關Banxa宣布與去中心化二層基礎設施Metis整合。通過整合，Metis用戶現在可以與Banxa支持的49多種加密貨幣進行交互，包括BTC、ETH、SOL、DOT和BNB。[2023/2/3 11:45:56]

這種平衡還可以幫助你避免過度深入。

3.獨立思考

創業很難教，因為獨立思維很難教。學校也沒有設立教這個。事實上，逆向的推論往往是正確的，所以你必須自己培養它。

從現象出發的獨立思考，試圖產生新的想法是很有趣的，找人交流是個不錯的方法。下一步則是找到簡單、快速的方法，來測試和驗證這些想法。

“我會失敗很多次，但我正確一次就夠。”是企業家的思考方式。你必須給自己很多機會才能獲得幸運。

要吸取的最有力的教訓，并且需要在沒有辦法的情況下，知道自己應該做什么。你這樣做的次數越多，你就會越自信。勇氣來自于學習,你被擊倒后才可以重新站起來。

4.善于“銷售”

光靠自信是不夠的，你還必須能夠讓別人相信你的信仰。

在某種程度上，所有偉大的職業都是銷售工作。你必須向潛在客戶，員工，媒體，投資者等宣傳你的計劃。這需要鼓舞人心的愿景，強大的溝通技巧，一定程度的魅力和執行能力的證明。

善于溝通，特別是書面溝通，是一項值得投入長期培養的。我的建議是,要溝通清晰，首先要確保你的思維清晰，然后再使用最簡潔的語言。

調查：超過一半的南非受訪者對加密貨幣幾乎沒有了解:金色財經消息，根據Merchants的2022年第一季度消費者調查，53%的南非受訪者對加密貨幣。調查還發現，只有14%的南非人認為他們對加密貨幣的話題很了解，而23%的受訪者保持“中立”。調查顯示，18至24歲的人群最有可能對加密貨幣有更多的了解，而25歲以上的人則不太可能了解加密貨幣的話題。

此外，幾乎一半的受訪者表示，如果加密貨幣是通過他們的銀行提供的，他們將更有可能信任和投資于加密貨幣。（IOL）[2022/7/27 2:40:49]

做好銷售的最佳前提，是真正相信你所銷售的產品。

5.適度冒險

大多數人高估了風險，卻低估了回報。

冒險是很重要的，但因為不可能一直都是正確的，你必須不斷的嘗試，在過程中可以學到很多東西并迅速適應。

在你職業生涯的早期冒險往往更容易，因為你沒有什么可失去的，這樣，你才有可能會得到很多收獲。

一旦你必須要承擔很多義務的時候，你就應該努力讓冒險變得可控。先在小范圍下小賭注，如果投入和回報證明復合預期，再進行高倍、甚至百倍的投注，以獲得更多可控回報。

另外，不要讓自己安逸的太久。

在YC，我們經常注意到創始人的問題，他們在谷歌或Facebook工作了很久。當人們習慣了舒適的生活，可預測的工作，以及已經在他們做的事情上取得成功和聲譽時，是很難放棄去尋找自己追求的。

BTC市值位居全球資產第10位:金色財經報道，companiesmarketcap數據顯示，BTC當前市值報6087.9億美元，位居全球資產第10位，高于Meta（Facebook）5536.1億美元，低于伯克希爾哈撒韋6972.6億美元的市值。

雖然BTC價格從最高點下跌了超50%，但依然是全球商品和公司中市值排名前十的資產。[2022/6/1 3:55:08]

即使他們離開，回歸的誘惑也很大。這是人性使然，人們更樂于將短期收益優先于長期履行。

6.聚焦要務

專注是工作的力量倍增器。

幾乎所有我見過的人，都會花很多時間思考要關注的事情。

在正確的事情上下功夫，遠比無謂的忙碌重要的多。但是大多數人都把大部分時間，花在了不重要的事情上。

一旦你弄清楚要做什么，就應該迅速找到核心要務，立刻執行。

我還沒有遇到一個行動緩慢的人，能夠獲得卓越成功。

7.努力工作

通過聰明或艱苦的工作，你可以達到你所在領域的90分，這是一個不錯成就。

但要達到第99分，這可能就需要與其他非常有才能的人競爭。他們會有更好的想法，并愿意付出很多努力。

最求極致，需要付出代價，很多時候都要伴隨著生活的權衡，選擇不做很容易，但如果堅持，才有機會獲得巨大的成功。

這個過程通常也會非常有趣。

美政府機構警告來自朝鮮的 IT 工作者可能從事虛擬貨幣相關的惡意網絡攻擊:5月17日消息，美國國務院、財政部和聯邦調查局發布聯合指導文件，警告稱來自朝鮮的 IT 工作者常常冒充來自朝鮮以外國家并試圖獲得工作，他們設計了虛擬貨幣交易所或為虛擬貨幣交易者創建了分析工具和應用程序，并自己推銷他們的產品，雖然通常從事正常的 IT 工作，他們利用作為承包商獲得的特權進行朝鮮的惡意網絡入侵。[2022/5/17 3:20:43]

你必須弄清楚如何努力工作，而不會因勞累崩塌。每個人都會有自己辦法，但有兩種辦法非常有效，其一是找到喜歡的事，或者和喜歡的人一起工作。

還有一點關于努力工作的，就是在職業生涯開始時就執行，努力工作就像興趣一樣，越早做，你就有更多的時間來獲得收益。當你有更少的其他責任時，也更容易努力工作，不過年輕的大好時光，卻總是被虛度、浪費。

8.要大膽

我相信，做艱難的創業可能會比簡單的創業更容易，因為人們都希望成為偉大事業的一部分，并認為他們的工作很重要。

如果你在一個重大問題取得進展，就會不斷出現想要幫助你的人。讓自己變得更加雄心勃勃，為你真正想要的事業，大膽去做吧。

如果其他人都在創辦模仿的公司,而你想創辦一家基因編輯公司,那么就這樣做,不要思前顧后。

跟隨你的好奇心。令你興奮的事情，對其他人來說也常常會令人興奮。

9.要任性

一個看似不靠譜的想法，你任性的堅持并實現它，世界也會因你而變，但是大多數人甚至都沒有嘗試過，只是接受事情就是這樣。

人們本應有巨大的能力讓夢想實現。但是自我懷疑、過早放棄、沒有足夠的努力,會阻止大多數人到達、或接近自己潛力的地方。

大多數情況，那些說“我將繼續堅持，直到完成目標，無論面臨什么挑戰，我將要弄明白”。這類人會不斷的接近成功。他們的堅持不懈，都是在給自己一個運氣的機會。

想要任性，你必須保持樂觀。這是一種可以通過練習，得以改善的人格特質。我從未見過一個悲觀主義者，可以獲得卓越成功。

10.難以與之競爭

大多數人都明白，如果公司難以與之競爭，那么公司就更有價值。這一點很重要。

對于個人也是如此，如果你做的事情可以由其他人完成，那么最終的結果就是，看誰的價錢更便宜。

變得難以與之競爭的最佳方式是建立杠桿。

例如，你可以通過建立強大的個人品牌，或通過多個不同領域的跨界融合來實現更好的效果。還有很多其他的策略，但你必須想辦法建立壁壘。

大多數人都在學習周圍人做的事，這種模仿行為通常是一個錯誤，如果你只是模仿，你將很難在未來與之競爭。

11.建立一個網絡

出色的工作需要團隊。建立人才網絡是必要的，即使是松散的。

這是偉大事業的重要組成部分。你認識的真正有才華的人的規模，通常會成為你實現目標的限制因素。

建立網絡的有效方法是盡可能多地幫助他人，并堅持這么做。

我最成功的四次投資，有三次是我曾真誠幫助過的創始人，雖然已經是十年前的事情，但后面超高回報的投資，才會幸運的發生在我的身上。

建立網絡的另一個辦法，是照顧和維護與你合作的人的聲譽，慷慨的分享收益，這樣你會獲得更多。

另外，學習如何評估人們擅長什么，并讓他們參與并擔任這些角色，也非常重要。

用你的優勢而不是你的弱點來定義自己，這樣所選擇的事情，就會比他人做的更好。承認自己的弱點，并弄清楚如何解決它們，不要讓它們成為阻止你前進的絆腳石。

建立網絡還有一個有價值的部分，是善于發現未被發現的人才。

12.通過擁有東西致富

我童年時代最大的經濟誤解，就是認為人們都是從高薪中致富。雖然有一些例外，例如藝人。在福布斯名單歷史上，幾乎沒有人是靠薪水到達這個位置的。

通過擁有價值，且迅速增長的東西，會讓你變得真正富裕起來。

可能是商業、房地產、自然資源、知識產權或其他類似事物的一部分。

你需要擁有一些東西，而不僅僅是賣掉你的時間。時間獲得回報，只能線性發展。

想要價值迅速增加的東西，最好方法是發現、或大規模的制造人們想要的東西。

13.內部驅動

大多數人主要是靠外部驅動。他們做事，是因為他們想給別人留下好印象。這是不好的，原因有很多，但這里有兩個重要的原因。

首先，凡事你都會為了謀求共識，你會非常在意別人的看法，你的意識就變成慣性思維，這種思維會阻止你做一些真正有趣的事情。

其次，你通常會將風險計算錯誤。你會非常專注于跟上別人的要求，而忽略整體事物的風險。

聰明人似乎更容易受到外部的影響。外部驅動當然也會有一些幫助，但有一點必須時刻提醒自己，不要陷入模仿陷阱。

我認識的最成功的人，大部分是內部驅動。

他們做的事，是為了給自己留下深刻的印象，因為他們覺得有必要，讓世界上發生一些事情，更美好一些。

最后，你將通過在對你來說重要的領域中，執行出色的工作來定義你的成功。你越早開始朝那個方向出發,你就能走得越遠。但在任何你不癡迷的事情上，都是很難取得卓越成功的。

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