加密貨幣:前摩根大通和巴克萊高管解釋為什么即使在熊市中加密工作也具有吸引力

盡管加密貨幣市場持續下滑以及主要加密公司被迫裁員，但加密職業對許多傳統金融高管的吸引力并沒有降低。

歐洲加密貨幣交易所交易基金(ETF)提供商21Shares周三宣布招聘三名主要員工，以擴大其在法國、德國和阿拉伯聯合酋長國等國家的業務。

21Shares新任命的法國、比利時和盧森堡負責人MarinaBaudéan在英國巴克萊全能銀行工作了15年以上后，將開啟她的加密職業生涯。

以太坊信標鏈ETH質押APR達到6.44%，創歷史新高:金色財經報道，據以太坊官方網站數據顯示，當前信標鏈ETH質押APR（年回報率）已達到6.44%，創歷史新高，當前ETH質押數量約為17,915,419枚，按照當前價格計算接近350億美元，驗證者數量為561,655個。歷史數據顯示，以太坊ETH質押APR一般維持在4%左右，此前曾于三月底突破5%。[2023/4/20 14:15:22]

Baudéan相信加密是“關于下一代技術的全部”，盡管市場波動或其他問題，它仍然存在。在她的職業生涯中見證了許多技術變革，她將加密貨幣與早期數字交易相提并論，并指出：

外媒：SBF出售4000萬美元房產系假新聞:11月20日消息，此前傳出FTX創始人SBF掛牌出售其價值4000萬美元的巴哈馬頂層豪華公寓，經求證，相關消息系新聞。由最早發布該消息的加密KO L Autism Capital分享的相關房產銷售鏈接已經失效。與該房產有關的Seaside Bahamas房地產經紀人暫時尚未回應置評請求，但該公司工作人員Alvan Rolle否認與FTX有過接觸并表示：我們沒有掛牌SBF的房產，并且從來沒這么做過，這個消息后來引起了關注，但我們甚至都不知道有掛牌SBF房產這件事。（FoxBusiness）[2022/11/20 22:09:31]

“我的職業生涯始于2000年的電子固定收益交易，當時交易員告訴我他們永遠不會進行電子交易。二十多年后，這個市場現在非常電子化。”“從傳統金融轉向加密對我來說是一個自然的進步，”Baudéan在接受Cointelegraph采訪時說，并補充說，圍繞加密的增長和勢頭讓她渴望進入加密領域。

Meta與Meity Startup Hub啟動擴展現實促進計劃:9月13日消息，Meta（原Facebook）宣布與印度創業生態系統Meity Startup Hub啟動擴展現實促進計劃XR Startup Program，以促進印度的擴展現實（XR）生態系統，并幫助構建元宇宙的基礎。XR Startup Program得到了Meta XR計劃和研究基金的支持，該基金旨在為期兩年內向元宇宙項目投資5000萬美元。

XR Startup計劃包括一個加速器和一個Grand Challenge，鼓勵可能影響教育、學習、醫療保健等多個領域的創新，其中加速器計劃將支持40家早期初創企業構建XR技術，每家企業可獲得200萬盧比的資助。 對于Grand Challenge，將篩選出80名早期創新者參加訓練營，并為其中16人提供200萬盧比，以幫助他們開發產品原型。[2022/9/13 13:27:03]

21Shares的德國新任負責人OliverSch?fer也加入了這家擁有深厚傳統金融背景的加密貨幣ETF公司，為各大金融公司帶來了數十年的經驗。在開始加密職業之前，Sch?fer在美國投資銀行摩根大通工作了超過15年。

“我相信加密貨幣的長期機會——資產類別正在增長，而且還處于早期階段，所以我專注于長期機會與短期市場條件，”Sch?fer說，并補充說Sch?fer指出，他在2020年首次投資加密貨幣，最終對技術和行業發展越來越感興趣。

盡管摩根大通積極參與加密行業，但首席執行官杰米戴蒙因對比特幣(BTC)等加密貨幣的一些顯著批評而聞名。對此，前摩根大通執行董事Sch?fer指出，許多機構在最初對加密資產持懷疑態度后就采用了加密資產，并指出：

“重要的是要記住，縱觀歷史進程，許多人最初對技術發展持懷疑態度，然后才被主流采用——比如電腦和手機。這是技術進步的自然過程。”總部位于迪拜的AlMalAssetManagement前資產管理主管SherifEl-Haddad已加入21Shares，擔任中東負責人。

El-Haddad說：“我相信加密貨幣的基本面以及未來十年有望見證的增長，因此我對自己進行了定位。”他還提到，他試圖在AlMal推出實物支持的加密ETF，但他的提議未獲批準。他加了：

“加密貨幣在全球范圍內受到散戶投資者的歡迎，預計在最近的價格調整之后，機構和超高凈值人士正在買入。”21Shares的新招聘是另一個證據，表明盡管熊市和大規模裁員潮，加密就業市場一直保持強勁。

迄今為止，包括Coinbase和Gemini等知名公司在內的主要加密公司決定裁員多達20%，理由是嚴峻的市場條件和經濟衰退的開始。相比之下，許多加密貨幣公司FTX或Binance加密貨幣交易所在持續的加密貨幣寒冬期間繼續招聘更多人才。

來源：金色財經

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